工傷單位解除合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生工傷事故，現甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就工傷后甲方與乙方解除勞動合同事宜達成如下協議：一、工傷情況說明乙方于____年__月__日在甲方工作過程中，因[具體工傷事故經過]導致身體受到傷害。經[工傷認定機構名稱]認定為工傷，工傷認定決定書編號為[工傷認定決定書編號]，認定乙方所受傷害為[工傷等級及部位詳細描述]。乙方受傷后，在[治療醫院名稱]接受了治療，治療期間自____年__月__日至____年__月__日。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據國家法律法規及企業規章制度，在乙方工傷治療期滿且符合相關規定的情況下，解除與乙方的勞動合同。2.甲方應按照法律法規的要求，向乙方支付工傷待遇相關費用，包括但不限于醫療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。具體支付標準及金額如下：醫療費：根據乙方實際發生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由甲方負責向工傷保險基金申報報銷。對于工傷保險基金報銷不足的部分，甲方按照國家和地方有關規定承擔。經核算，乙方工傷治療期間實際發生醫療費共計人民幣____元，其中工傷保險基金已報銷____元，甲方應承擔的差額部分為____元。停工留薪期工資：按照乙方受傷前月工資標準，支付乙方停工留薪期工資。乙方受傷前月工資為人民幣____元，停工留薪期自____年__月__日至____年__月__日，共計__個月，甲方應支付的停工留薪期工資為人民幣____元。一次性傷殘補助金：根據乙方的工傷等級，按照國家規定的標準支付一次性傷殘補助金。乙方工傷等級為[具體工傷等級]，一次性傷殘補助金標準為乙方受傷前月工資的[x]個月，甲方應支付的一次性傷殘補助金為人民幣____元。一次性工傷醫療補助金：按照當地規定的標準，根據乙方的工傷等級和年齡，支付一次性工傷醫療補助金。乙方年齡為[具體年齡]，工傷等級為[具體工傷等級]，一次性工傷醫療補助金標準為人民幣____元。一次性傷殘就業補助金：按照當地規定的標準，根據乙方的工傷等級和年齡，支付一次性傷殘就業補助金。乙方年齡為[具體年齡]，工傷等級為[具體工傷等級]，一次性傷殘就業補助金標準為人民幣____元。3.甲方應協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續，提供必要的證明材料和信息支持。4.甲方應在本協議簽訂后的[具體期限]內，將上述各項工傷待遇費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議的約定，支付工傷待遇相關費用。2.乙方應積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續，如實提供相關證明材料和信息。3.乙方應在本協議簽訂后的[具體期限]內，向甲方提供辦理工傷待遇支付所需的全部資料，包括但不限于醫院診斷證明、病歷、費用清單、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論等。如因乙方原因導致資料提供不完整或延誤，影響工傷待遇支付的，責任由乙方自行承擔。4.乙方承諾，在收到甲方支付的各項工傷待遇費用后，不得再就本次工傷事故向甲方主張任何其他權利，包括但不限于經濟賠償、補償、社會保險待遇等。乙方同時承諾，在與甲方解除勞動合同后，不再以任何理由和方式干擾甲方的正常生產經營活動。三、解除勞動合同相關事宜1.甲乙雙方一致同意，自本協議簽訂之日起，解除雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同。2.甲方應按照國家有關規定，為乙方辦理社會保險減員手續，并在解除勞動合同后的[具體期限]內，將乙方的社會保險關系轉移至乙方戶籍所在地或新的就業單位。3.乙方應在解除勞動合同后的[具體期限]內，辦理工作交接手續，將甲方的財物、文件、資料等全部歸還甲方，并協助甲方清理相關工作。如乙方未在規定期限內辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。四、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時足額支付乙方工傷待遇相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部工傷待遇費用及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定，按時提供辦理工傷待遇支付所需資料或未辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照甲方已支付工傷待遇費用的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的全部工傷待遇費用及違約金。3.任何一方違反本協議的其他條款，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。五、爭議解決如甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。如國家法律法規及相關政策發生變化，本協議相關條款應按照新的規定進行調整。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____