就業(yè)合同附帶競(jìng)業(yè)協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方將在甲方處就業(yè)并接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜以及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)合同條款（一）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體職位]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。（二）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和作息安排履行工作職責(zé)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的月工資為人民幣[具體金額]元。甲方將根據(jù)乙方的工作績(jī)效、崗位變動(dòng)等情況，按照甲方的薪酬管理制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。其中，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的貢獻(xiàn)程度發(fā)放。（四）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、定期體檢等]。（五）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康培訓(xùn)，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體的影響。（六）勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本勞動(dòng)合同終止，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿，甲方降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（七）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本法第三十六條規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（八）培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[具體服務(wù)期期限]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前[具體通知期限]日書(shū)面通知甲方，并按照上述規(guī)定向甲方支付違約金。如乙方因甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益等法定情形解除勞動(dòng)合同的，不受本條規(guī)定的限制。（九）保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息。2.乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何目的。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并向甲方出具書(shū)面的保密承諾函，承諾離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（十）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，最長(zhǎng)不超過(guò)二年]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。2.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[具體比例]，按月支付。乙方應(yīng)當(dāng)在每月的[具體支付日期]前向甲方提供其當(dāng)前的聯(lián)系方式，以便甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方未按照約定提供聯(lián)系方式，導(dǎo)致甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不影響乙方履行?jìng)業(yè)限制義務(wù)，但甲方不承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資收入的[具體倍數(shù)]。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（十一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)。2.乙方在工作過(guò)程中獨(dú)立完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照法律規(guī)定執(zhí)行。如乙方的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)與甲方的業(yè)務(wù)相關(guān)，或者主要利用了甲方的物質(zhì)技術(shù)條件，甲方有權(quán)在同等條件下優(yōu)先使用、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，配合甲方行使相關(guān)權(quán)利。（十二）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。二、競(jìng)業(yè)協(xié)議條款（一）競(jìng)業(yè)限制的范圍1.乙方競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位。同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)是指在產(chǎn)品功能、用途、市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售渠道等方面具有相似性的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.具體的競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于以下企業(yè)或組織：[列舉與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織名稱(chēng)]。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適時(shí)調(diào)整競(jìng)業(yè)限制的范圍，并書(shū)面通知乙方。（二）競(jìng)業(yè)限制的期限1.乙方的競(jìng)業(yè)限制期限為自離職之日起[競(jìng)業(yè)限制期限，最長(zhǎng)不超過(guò)二年]。2.如乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并按照約定支付違約金。同時(shí)，競(jìng)業(yè)限制期限自動(dòng)延長(zhǎng)至乙方完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)之日止。（三）競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間1.甲方按照本協(xié)議約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月[具體支付日期]前向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[具體比例]。2.乙方應(yīng)當(dāng)在每月的[具體支付日期]前向甲方提供其當(dāng)前的聯(lián)系方式，以便甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方未按照約定提供聯(lián)系方式，導(dǎo)致甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不影響乙方履行?jìng)業(yè)限制義務(wù)，但甲方不承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。（四）乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)定期向甲方報(bào)告其遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況，包括但不限于工作單位、工作內(nèi)容、收入情況等。乙方應(yīng)在每月的[具體報(bào)告日期]前向甲方提交書(shū)面報(bào)告。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得勸誘、引誘甲方的其他員工離職，或者采取其他不正當(dāng)手段損害甲方的利益。（五）甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于出具相關(guān)證明文件等。（六）違約責(zé)任1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資收入的[具體倍數(shù)]。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方失去的商業(yè)機(jī)會(huì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模曳接袡?quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方逾期支付超過(guò)[具體期限]日的情況下，解除競(jìng)業(yè)限制約定。甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（七）協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.有下列情形之一的，本協(xié)議解除：甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限屆滿的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，但甲方?yīng)當(dāng)提前[具體通知期限]日書(shū)面通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方已經(jīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本協(xié)議終止后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)