就業協議書勞動合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利義務，為后續正式簽訂勞動合同奠定基礎，確保雙方的合法權益得到保障，促進雙方勞動關系的順利建立與履行。二、就業崗位及相關待遇1.崗位信息乙方同意在甲方擔任____________________崗位，從事____________________工作。該崗位的職責范圍為：____________________（詳細描述崗位的主要工作職責）。2.工作地點：____________________（明確工作的具體地點）3.勞動報酬甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，按照本單位的薪酬制度支付乙方工資。乙方的初始月工資為人民幣________________元（大寫________________元整）。工資支付方式為：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和條件按照國家法律法規及甲方公司規定執行。甲方根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如____________________（詳細列舉其他福利待遇）。三、雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權根據公司的規章制度和工作需要，對乙方的工作進行安排、監督和考核。在乙方違反法律法規、公司規章制度或本協議約定時，有權按照相關規定進行處理。義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方正常開展工作所需的條件和資源。按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方享受社會保險待遇的權利。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位和勞動報酬，享受相應的福利待遇。有權了解甲方的規章制度、工作要求和勞動報酬計算方法等信息。在甲方違反法律法規、公司規章制度或本協議約定時，有權依法維護自己的合法權益。義務按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。保守甲方的商業秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露。乙方應保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假信息，甲方有權解除本協議并追究乙方的法律責任。乙方應在畢業時取得符合甲方要求的學歷證書、學位證書及相關資格證書等，否則甲方有權解除本協議。四、協議的簽訂與生效1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。五、正式勞動合同的簽訂1.乙方畢業后，應在規定時間內與甲方簽訂正式勞動合同。勞動合同的期限、工作內容、勞動報酬、社會保險、福利待遇等條款應按照本協議的約定及國家法律法規進行明確和細化。2.如乙方未在規定時間內與甲方簽訂正式勞動合同，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并補繳社會保險費用。同時，甲方應按照應支付金額的______%向乙方支付違約金。給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，未按時完成工作任務、違反甲方規章制度或泄露甲方商業秘密等，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已發放的工資及福利待遇。乙方應按照甲方已支付金額的______%向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.乙方在畢業前擅自解除本協議，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方公司相關規定執行。2.本協議的修改、補充須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。書面協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上就業協議書勞動合同書明確了甲乙雙方在就業過程中的權利義務關系，雙方應嚴格遵守協議約定，共同維護勞動關系的和諧穩定。如有任何違反協議約定的行