居家辦公合同協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于當前的實際情況，甲、乙雙方經友好協商，就乙方居家辦公事宜達成如下協議：一、協議背景與目的為了在滿足工作需求的同時，保障員工的健康與安全，根據國家相關法律法規及政策要求，雙方協商一致，乙方在本協議約定的條件下進行居家辦公。本協議旨在明確雙方在居家辦公期間的權利義務，確保工作的順利開展。二、居家辦公期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____個月。三、居家辦公的工作內容及要求（一）工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，承擔以下工作任務：1.工作任務1：[具體描述工作任務1的內容，包括工作目標、交付成果等]2.工作任務2：[具體描述工作任務2的內容，包括工作目標、交付成果等]......（二）工作要求1.乙方應按照甲方的工作流程、規范和標準進行工作，確保工作質量達到甲方要求。2.乙方應保持與甲方的溝通順暢，及時匯報工作進展情況，遇到問題及時反饋，尋求解決方案。3.乙方應保證每天的工作時間不少于[x]小時，具體工作時間由乙方根據自身情況合理安排，但應確保完成甲方布置的工作任務。工作時間應包含必要的休息時間，且乙方應遵守國家關于勞動時間的相關規定。4.乙方應妥善保管甲方提供的工作資料、文件、設備等，不得擅自復制、傳播、泄露或用于其他非工作目的。工作結束后，應按照甲方要求及時歸還相關物品。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和要求完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權根據工作需要，調整乙方的工作任務和工作時間，但應提前通知乙方。有權按照公司的薪酬福利制度，對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果發放相應的薪酬和福利。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作資料、文件、設備、軟件等，并確保其正常運行。按照本協議約定，按時足額向乙方支付薪酬和福利。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業務水平。尊重乙方的隱私和個人空間，不得隨意干擾乙方的居家辦公環境。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供必要的工作條件和支持。有權按照國家法律法規和本協議約定，享受相應的薪酬、福利和休息休假權利。有權對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和本協議約定，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。按照甲方的要求，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。妥善保管甲方提供的工作資料、文件、設備等，如有遺失、損壞或被盜，應及時向甲方報告，并承擔相應的賠償責任。定期對工作設備進行維護和保養，確保其正常運行。如因乙方自身原因導致設備故障或損壞，應承擔維修或更換費用。在居家辦公期間，應注意自身安全和健康，如因自身原因發生意外事故，由乙方自行承擔責任。同時，乙方應遵守當地政府關于疫情防控的相關規定，配合做好疫情防控工作。五、薪酬與福利（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的月基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定。2.甲方每月[具體支付日期]通過銀行轉賬的方式將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利1.乙方享受甲方提供的法定福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等，甲方按照國家規定為乙方繳納相關費用。2.乙方可按照甲方的福利制度，享受其他福利，如帶薪年假、病假、節日福利等，但需符合相應的條件和規定。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在居家辦公期間的工作安全和健康。2.乙方應根據工作需要，自行配備必要的辦公設備和用品，如電腦、打印機、桌椅等，并確保其符合安全、健康和環保要求。七、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應予以配合提供相關資料。2.如因乙方自身原因導致社會保險和住房公積金繳納出現問題，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。八、保密條款1.乙方在居家辦公期間，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后[x]年。九、知識產權歸屬1.乙方在居家辦公期間完成的工作成果，包括但不限于文件、報告、軟件、設計等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理與工作成果相關的知識產權登記、申請等手續，并提供必要的支持和配合。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬或提供必要的工作條件和支持，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若甲方擅自調整乙方的工作任務或工作時間，給乙方造成損失的，應予以賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作質量不符合甲方要求，甲方有權要求乙方返工或采取其他補救措施；如給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協議或未按照本協議約定的期限提前通知甲方，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。十一、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容的要求，應提前[x]天書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。2.變更協議內容涉及工作內容、工作時間、薪酬福利等重要事項的，雙方應重新協商確定，并簽訂詳細的變更協議。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議，但應提前[x]天書面通知對方。2.若一方違反本協議約定，另一方有權提前解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。3.在本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議自動解除。十二、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡