就職保證協議書范本_第1頁
就職保證協議書范本_第2頁
就職保證協議書范本_第3頁
就職保證協議書范本_第4頁
就職保證協議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

就職保證協議書范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(保證人):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方擬錄用乙方擔任[具體職務],乙方愿意為其就職行為提供保證,經雙方平等、自愿協商,根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定,達成如下協議:一、協議目的本協議旨在確保乙方在甲方就職期間,遵守甲方的各項規章制度,忠實履行工作職責,維護甲方的合法權益。若乙方出現違反本協議約定的行為,給甲方造成損失的,保證人愿意按照本協議的約定承擔相應的保證責任。二、就職職位及服務內容1.乙方就職職位:乙方將擔任甲方的[具體職務],負責[詳細工作職責描述]。2.服務內容:乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務,遵守甲方的工作流程和規范,保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得利用甲方的資源謀取個人利益。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規定履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。在乙方違反本協議約定或甲方規定時,有權要求乙方承擔相應的責任,包括但不限于扣除工資、獎金,解除勞動合同等,并要求保證人承擔保證責任。2.義務按照國家法律法規及本協議的約定,按時足額向乙方支付工資、獎金等勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規及甲方規定,為乙方繳納社會保險等費用。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議及國家法律法規的規定,提供相應的工作條件和勞動保護,按時足額支付勞動報酬,繳納社會保險等費用。有權在符合甲方規定的情況下,享受相應的福利待遇。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,包括但不限于考勤制度、工作紀律、保密制度等。認真履行工作職責,按時、按質、按量完成工作任務,積極為甲方創造效益。保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術秘密、客戶資料等,未經甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。在離職時,按照甲方規定辦理工作交接手續,歸還甲方的財物、文件等資料。(三)保證人權利與義務1.權利有權了解乙方在甲方的工作表現及遵守協議的情況。在乙方履行本協議約定義務的情況下,有權要求甲方按照本協議約定履行相應的義務。2.義務對乙方在甲方的就職行為提供保證,督促乙方遵守本協議及甲方的各項規章制度。若乙方出現違反本協議約定的行為,給甲方造成損失的,保證人愿意按照本協議的約定承擔相應的保證責任,包括但不限于代為賠償甲方的經濟損失、支付違約金等。向甲方提供真實有效的聯系方式,以便甲方在需要時能夠及時聯系到保證人。四、保證責任及范圍1.保證責任:若乙方在就職期間出現以下情形之一,給甲方造成損失的,保證人愿意承擔連帶保證責任:違反國家法律法規及甲方的各項規章制度,給甲方造成損失的。泄露甲方的商業秘密或工作秘密,給甲方造成損失的。利用甲方的資源謀取個人利益,給甲方造成損失的。擅自離職或違反勞動合同約定解除勞動合同,給甲方造成損失的。因乙方的過錯導致甲方遭受其他經濟損失的。2.保證范圍:保證人承擔保證責任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用(如律師費、訴訟費、差旅費等)以及甲方按照法律法規及勞動合同約定應向乙方支付的違約金、賠償金等。五、違約條款1.甲方違約:若甲方未按照本協議約定履行義務,給乙方或保證人造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約:若乙方違反本協議約定,應按照以下方式承擔違約責任:乙方應立即停止違約行為,并采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。乙方應按照甲方的要求,賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權根據乙方的違約情節,給予乙方相應的紀律處分,包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。3.保證人違約:若保證人違反本協議約定,未按照本協議的約定承擔保證責任,應按照以下方式承擔違約責任:保證人應立即向甲方支付乙方應承擔的全部賠償款項及甲方為實現債權而支付的合理費用。甲方有權追究保證人的法律責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方離職后[x]年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論