工廠招工搬貨合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方工廠有貨物搬運工作需求，乙方具備相應的勞動能力和意愿，雙方經平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供搬貨勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求（一）勞務內容乙方負責按照甲方要求，在甲方指定的工廠區域內進行貨物的搬運工作。具體包括但不限于將貨物從生產車間搬運至倉庫、裝卸貨車輛、按照貨物類別和存放要求進行碼放整理等。（二）勞務要求1.乙方應具備與搬貨工作相適應的體力和技能，能夠熟練、安全地完成貨物搬運任務。2.乙方在搬貨過程中應嚴格遵守甲方的工作流程和操作規范，確保貨物不受損壞，保持工作區域的整潔和有序。3.乙方應按照甲方安排的工作時間和工作量，保質保量地完成搬貨任務。如有特殊情況需要調整工作安排，乙方應提前與甲方溝通并獲得同意。二、工作時間與地點（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.標準工時制下，乙方每周工作[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。甲方可根據生產經營需要，在不違反法律法規規定的前提下，合理調整乙方的工作時間。3.如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照法律法規規定，報勞動行政部門審批，并告知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工廠地址：____________________三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方完成的搬貨工作量向乙方支付勞務報酬。具體計算方式為：每搬運[x]噸貨物，甲方支付乙方報酬[x]元。2.乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工、待工的，甲方應按照當地最低工資標準的一定比例（[x]%）向乙方支付生活費。（二）支付方式1.甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求，按時、保質保量地完成搬貨任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查，對不符合要求的工作提出整改意見。根據生產經營需要，有權合理調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。按照本協議約定及時足額支付乙方的勞務報酬。對乙方進行必要的安全培訓和工作指導，告知乙方工作過程中的安全注意事項和操作規范。依法為乙方繳納工傷保險費（如乙方不屬于勞動關系范疇，可約定購買商業意外保險等保障措施）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、支付勞務報酬。有權拒絕甲方提出的違反法律法規、本協議約定或危害乙方人身安全的工作要求。享有休息休假的權利，按照法律法規及本協議約定的工作時間和休息休假制度執行。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。按照甲方的工作要求和操作規范，認真完成搬貨任務，確保工作質量和安全。愛護甲方提供的工作設備和勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。未經甲方書面同意，乙方不得將本協議項下的勞務工作轉包或分包給第三方。乙方應如實向甲方提供個人信息，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。五、保險及福利待遇（一）保險1.甲方按照國家法律法規規定為乙方繳納工傷保險費，乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。2.如乙方不屬于勞動關系范疇，甲方應為乙方購買商業意外保險，具體保險條款和賠付標準按照保險公司的規定執行。保險費用由甲方承擔。（二）福利待遇1.乙方在工作期間享有與甲方其他員工同等的勞動保護待遇，如工作服、安全帽等。2.甲方根據自身情況，可酌情為乙方提供一些其他福利待遇，如節日慰問、工作餐等，但不構成甲方的法定義務。六、勞動保護與勞動條件（一）勞動保護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，如手套、護膝、安全帽等，并監督乙方正確佩戴和使用。2.甲方應在工作場所設置明顯的安全警示標志，對存在安全風險的區域進行隔離和防護。（二）勞動條件1.甲方應為乙方提供適宜的工作環境，保持工作場所的通風、照明良好，溫度、濕度適宜。2.甲方應確保工作設備和工具的正常運行，定期進行維護和保養，為乙方提供必要的工作協助和支持。七、職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害告知，如實告知乙方工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等。2.甲方應采取有效的職業病防護措施，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，確保工作場所的職業病危害因素濃度（強度）符合國家職業衛生標準。3.乙方應遵守甲方的職業危害防護制度，正確佩戴和使用職業病防護用品，積極配合甲方的職業健康檢查和職業病防治工作。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方生產經營情況發生重大變化，需要調整乙方工作內容、工作時間、工作地點等的；乙方身體狀況發生重大變化，無法勝任原工作的；其他經雙方協商一致需要變更協議的情形。2.變更本協議應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞務報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的（如適用）；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前[x]日通知甲方即可解除。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清勞務報酬等費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額支付乙方勞務報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供勞動保護、勞動條件或未依法繳納社會保險費（如適用）的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償的標準按照法律法規規定執行。3.若甲方違反本協議約定，給乙方造成其他損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時、保質保量完成搬貨任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若乙方擅自解除本協議或未提前通知甲方擅自離職的，應按照未履行協議期限對應的勞務報酬的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。