就業(yè)保障合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方處就業(yè)，甲方為保障乙方就業(yè)權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任該崗位的工作要求。2.服務(wù)內(nèi)容甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動條件和必要的工作設(shè)備，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成崗位工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作內(nèi)容。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方患病或非因工負(fù)傷、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等情況下，給予乙方相應(yīng)的待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和處理。依法解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報。在本協(xié)議履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]向乙方支付勞動報酬。乙方的工資包括基本工資、績效工資、加班工資等。甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享受帶薪年假[具體天數(shù)]天。病假：乙方患病或非因工負(fù)傷，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受病假待遇。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇。其他福利待遇：甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作時間制度執(zhí)行，遵守工作紀(jì)律，按時上下班。2.休息休假甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的住房公積金費用。六、保密及競業(yè)限制1.保密乙方在本協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)資料、財務(wù)信息、經(jīng)營策略等。2.競業(yè)限制乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得與甲方有競爭關(guān)系的用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的用人單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的用人單位。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)的，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方工作一定期限。2.服務(wù)期乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因企業(yè)經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容的。乙方因個人原因，要求變更工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容的。國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致，需要變更本協(xié)議的情形。2.協(xié)議的解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議履行期間，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力