就業(yè)協(xié)議書和聘用合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)且正式與甲方簽訂聘用合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位的工作任務(wù)。2.工作地點：____________________三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)要求和工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，接受甲方的考核和監(jiān)督。3.乙方在工作期間應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極配合甲方開展各項工作。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為________________元，試用期滿后月工資為________________元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。按照國家規(guī)定提供節(jié)日福利、生日福利等。甲方將根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日書面通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實性和合法性。按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作內(nèi)容。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度為乙方繳納社會保險的；未提供必要的工作條件和勞動保護用品的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方應(yīng)提前三十日書面通知甲方解除本協(xié)議。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并與甲方簽訂聘用合同后，本協(xié)議自動失效。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議或擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方在甲方工作期間尚未發(fā)放的全部工資及福利待遇的總和。4.若甲方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方在甲方工作期間尚未發(fā)放的全部工資及福利待遇的總和。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日聘用合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已畢業(yè)并符合甲方的聘用條件，甲方愿意聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行該崗位的工作職責(zé)。2.工作地點：____________________三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作內(nèi)容。3.乙方在工作期間應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極配合甲方開展各項工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方月工資為________________元，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資發(fā)放時間為每月______日。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。按照國家規(guī)定提供節(jié)日福利、生日福利等。甲方將根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行________________工作制。乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動。有權(quán)提出辭職，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方。2.義務(wù)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實性和合法性。按照本合同約定按時到甲方報到，履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作內(nèi)容。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、合同的變更、解除與終止1.合同的變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度為乙方繳納社會保險的；未提供必要的工作條件和勞動保護用品的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提出辭職，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定提前解除合同或擅自離職，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方在甲方工作期間尚未發(fā)放的全部工資及福利待遇的總和。4.若甲方違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方在甲方工作期間尚未發(fā)放的全部工資及福利待遇的總和。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)