工作聘用協(xié)議書模板?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方從事[具體工作崗位名稱]工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方的[具體工作崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細描述該崗位的工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標、工作流程等]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可明確到具體城市、區(qū)域或具體地址]。（三）工作時間及工作條件1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時間，但甲方需確保乙方的休息休假權(quán)利。若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時間和休息休假，并依法支付加班工資。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，正確使用勞動保護用品。（四）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限本協(xié)議的聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，年薪為人民幣[x]元。2.甲方支付乙方工資的時間為[具體支付日期，如每月的[x]日]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資待遇調(diào)整按照甲方的工資調(diào)整制度執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等因素，適時調(diào)整乙方的工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，可根據(jù)實際情況詳細列舉]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，乙方應(yīng)接受甲方的管理和考核。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，但應(yīng)及時向甲方提出書面意見。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，維護甲方的良好形象。6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實、有效的個人信息和相關(guān)證明材料。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶信息、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作期間知悉的甲方的工作秘密，包括但不限于工作流程、技術(shù)資料、內(nèi)部文件等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[x]年止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和工作秘密泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作秘密用于任何與本協(xié)議約定的工作無關(guān)的目的。3.乙方離職時，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密和工作秘密的資料、文件等歸還給甲方，并不得自行留存或復(fù)制。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）工作成果歸屬乙方在工作期間完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。（二）使用及收益甲方有權(quán)使用乙方在工作期間完成的知識產(chǎn)權(quán)，并享有相應(yīng)的收益。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或允許任何第三方使用甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等]。（二）培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括培訓(xùn)學(xué)費、培訓(xùn)教材費、培訓(xùn)期間的差旅費等，由甲方承擔(dān)。（三）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的聘用期限為甲方服務(wù)。若乙方提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：1.服務(wù)期不滿一年的，乙方應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費用的[x]%向甲方支付違約金。2.服務(wù)期滿一年不滿兩年的，乙方應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費用的[x]%向甲方支付違約金。3.服務(wù)期滿兩年以上的，乙方應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費用的[x]%向甲方支付違約金。乙方支付的違約金數(shù)額不得超過甲方為其支付的培訓(xùn)費用總額。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。乙方給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若乙方提前離職，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并辦理工作交接手續(xù)。乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬的；未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[x]日書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[x]日書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本協(xié)議終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的，本協(xié)議終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)