工人停工停產協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（工人代表或工會組織）：名稱：______________________負責人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因[停工停產原因，如市場環境變化、經營困難等]需進行停工停產，為妥善處理相關事宜，維護雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，就工人停工停產期間的相關事項達成如下協議：一、停工停產原因及范圍1.原因：[詳細說明導致停工停產的具體原因]。2.范圍：本次停工停產涉及甲方[具體車間、部門或崗位]的工人，共計[x]人。二、停工停產期間自[停工停產起始日期]起至[停工停產結束日期]止。如因特殊情況需要延長停工停產期限的，甲方應提前[x]日書面通知乙方，并協商確定延長后的期限。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據實際經營狀況決定停工停產及復工時間。對停工停產期間的工作安排進行調整。2.義務提前[x]日以書面形式通知乙方停工停產相關事宜，包括停工停產原因、期限、預計復工時間等。按照法律法規及本協議約定，向乙方支付停工停產期間的相關費用。妥善保管乙方的勞動檔案、社會保險關系等資料，確保不因停工停產而影響乙方權益。在停工停產期間，如甲方恢復部分生產經營活動，應優先安排乙方復工。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議約定支付相關費用。了解甲方停工停產及復工的相關信息。在停工停產期間，享有法律法規規定的休息休假權利。2.義務積極配合甲方的停工停產安排，遵守甲方的相關規定。按照甲方要求，辦理好工作交接手續。不得在停工停產期間從事與甲方利益相沖突的活動。四、工資待遇及支付方式1.停工停產第一個工資支付周期內甲方應按照勞動合同約定的標準向乙方支付工資，支付周期為[具體時長，如自然月]。支付時間為[具體日期，如每月的[x]日]。2.停工停產超過一個工資支付周期若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。若乙方沒有提供正常勞動，甲方應當按照不低于當地最低工資標準的[x%]向乙方支付生活費。生活費發放至甲方復工、復產或者解除、終止勞動關系。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方有關規定，繼續為乙方繳納停工停產期間的社會保險費，乙方應承擔的個人繳費部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳。若因甲方原因導致社會保險繳納中斷，甲方應負責辦理補繳手續，并承擔由此給乙方造成的損失。2.福利待遇停工停產期間，乙方享有法律法規規定的法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等福利待遇，甲方應按照相關規定執行。甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在停工停產期間的安全與健康。六、培訓與再就業服務1.培訓甲方應根據實際情況，為乙方提供必要的職業技能培訓，以提高乙方的就業競爭力。培訓內容包括但不限于[具體培訓項目]。培訓費用由甲方承擔，但乙方違反本協議約定提前解除勞動關系的，應按照培訓費用總額的[x%]向甲方支付違約金。2.再就業服務甲方應積極為乙方提供再就業信息和幫助，包括但不限于推薦就業崗位、組織招聘會等。乙方應積極參加甲方組織的再就業培訓和活動，努力提高自身就業能力。七、保密與競業限制1.保密義務乙方在停工停產期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制如甲方認為有必要，可與乙方簽訂競業限制協議，約定乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競業限制期限最長不得超過[x]年，甲方應按照法律法規規定向乙方支付競業限制經濟補償。八、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。任何一方提前解除本協議的，應提前[x]日書面通知對方，并按照法律法規及本協議約定承擔相應的責任。若因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本協議無法履行的，本協議自動解除，雙方互不承擔責任。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議自動終止。協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清各項費用。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、生活費、社會保險費等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定，如擅自離職、泄露甲方商業秘密等，應按照給甲方造成的損失向甲方支付賠償金，并返還甲方已支付的各項費用。3.任何一方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務的，應按照法律法規及本協議約定承擔違約責任。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規及政策執行；如國家和地方有關法律法規及政策發生變化，本協議應按照新的規定進行調整。甲方（蓋章）：______________________