導(dǎo)游崗位用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘導(dǎo)游人員，乙方具備導(dǎo)游資質(zhì)且愿意從事導(dǎo)游工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任導(dǎo)游崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任導(dǎo)游崗位，負(fù)責(zé)為甲方組織的旅游團(tuán)隊(duì)提供導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于：行程講解、景點(diǎn)介紹、游客組織與協(xié)調(diào)、安全保障等工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路所涉及的地區(qū)，具體以每次旅游行程安排為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)旅游行程安排確定，一般為不定時(shí)工作制。甲方應(yīng)提前合理安排旅游行程，并告知乙方具體工作時(shí)間和任務(wù)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方在休假前應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。因旅游業(yè)務(wù)需要，乙方在法定節(jié)假日及休息日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、帶團(tuán)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等部分組成。基本工資：每月____元，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。帶團(tuán)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方帶團(tuán)的天數(shù)、團(tuán)隊(duì)人數(shù)、旅游線路等因素計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為每天____元。帶團(tuán)補(bǔ)貼在每次帶團(tuán)結(jié)束后，經(jīng)甲方審核確認(rèn)無誤后，與下一期工資一并支付給乙方。獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、游客滿意度、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)等情況，給予乙方一定的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間和金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.薪酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情、乙方工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方薪酬調(diào)整的原因、幅度及生效日期。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作裝備和用品，如導(dǎo)游證、導(dǎo)游旗、講解器等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如防曬服、帽子、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供良好的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、交通車輛、通訊設(shè)備等。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方導(dǎo)游工作可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方定期進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保乙方的身體健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，提供優(yōu)質(zhì)、高效的導(dǎo)游服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方處理在工作過程中遇到的問題和困難，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德，為游客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的導(dǎo)游服務(wù)。按照本合同約定及甲方的工作安排，按時(shí)完成導(dǎo)游工作任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗或延誤工作。保守甲方的商業(yè)秘密和游客的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。配合甲方做好游客投訴處理工作，及時(shí)解決游客在旅游過程中遇到的問題。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除：乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除本合同。乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的甲方業(yè)務(wù)損失、甲方為處理乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。3.甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合