小賣部招聘店員合同協議?甲方（招聘方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方經營[小賣部具體名稱]小賣部，現需招聘店員一名，乙方愿意應聘該崗位。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供小賣部店員服務事宜，達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容1.乙方負責在甲方指定的小賣部內，按照甲方的要求和標準，從事商品銷售、庫存管理、店面清潔、顧客接待等相關工作。2.準確記錄商品銷售情況，及時補貨上架，確保商品陳列整齊、美觀，便于顧客選購。3.遵守甲方制定的營業時間，不得無故遲到、早退或曠工。在營業期間，應堅守崗位，不得擅自離崗。（二）服務要求1.乙方應具備良好的服務意識和溝通能力，熱情、耐心地接待每一位顧客，解答顧客的疑問，處理顧客的投訴和建議。2.熟悉小賣部所售商品的種類、價格、性能、用途等信息，能夠準確地向顧客介紹商品，提供專業的購物建議。3.嚴格遵守甲方的財務制度，妥善保管銷售款，不得挪用、侵占或私自截留。每日營業結束后，應及時將銷售款上繳甲方指定人員，并做好相關記錄。4.愛護甲方的財物，包括但不限于貨架、柜臺、商品等。如有損壞或丟失，應照價賠償。5.協助甲方做好小賣部的安全防范工作，注意防火、防盜、防事故等。發現安全隱患應及時報告甲方，并積極采取措施予以排除。二、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]。2.甲方可根據小賣部的實際經營情況，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日休息的權利。甲方應按照國家規定安排乙方休假，并支付相應的工資報酬。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自休假的，按曠工處理。3.甲方應根據乙方的工作表現和實際情況，給予乙方適當的帶薪年假。具體年假天數按照國家相關規定執行。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方支付乙方的月工資為人民幣[x]元。該工資為乙方的固定收入，包含基本工資、績效工資等各項收入。2.甲方根據乙方的工作表現和業績，可對乙方的工資進行調整。調整幅度根據甲方制定的績效考核制度執行。（二）支付方式1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過其他合法合規的方式支付。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據小賣部的經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。2.甲方有權要求乙方遵守甲方制定的各項規章制度，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。3.甲方按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納國家規定的社會保險費用。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方依法享有的各項權利，包括但不限于休息休假權、勞動報酬權、社會保險權等。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬，并享受休息休假、社會保險等福利待遇。2.乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。3.乙方應遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。5.乙方應保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或使用。在本協議終止或解除后，乙方仍應履行保密義務。6.乙方在工作期間應愛護甲方的財物，不得故意損壞或浪費。如有丟失或損壞，應照價賠償。7.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分。2.乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，提供必要的個人信息和資料。如因乙方原因導致無法按時繳納社會保險的，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。（二）福利待遇1.甲方根據實際情況，為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇1]，如[詳細說明]。[具體福利待遇2]，如[詳細說明]。[具體福利待遇3]，如[詳細說明]。2.乙方享受的福利待遇按照甲方制定的相關規定執行。甲方有權根據經營狀況和實際需要，對福利待遇進行調整或取消，但應提前通知乙方。六、保密條款（一）保密內容1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業秘密，包括但不限于小賣部的經營模式、客戶信息、商品采購渠道、銷售數據、財務狀況等。2.甲方的技術秘密，如產品配方、制作工藝、技術方案等。3.甲方的其他機密信息，如內部管理制度、業務計劃、營銷方案等。（二）保密期限1.本協議的保密期限自雙方簽訂本協議之日起至本協議終止或解除后[x]年內。2.在保密期限內，乙方應始終嚴格履行保密義務，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。（三）違約責任1.如乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付逾期支付的利息，并承擔相應的賠償責任。2.如甲方違反本協議約定，擅自解除本協議或調整乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等，給乙方造成損失的，應按照乙方的實際損失進行賠償。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的服務內容和要求履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失進行賠償。2.如乙方違反本協議約定，擅自離職或曠工的，應按照乙方當月工資的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任。3.如乙方違反保密條款或其他規章制度，給甲方造成損失的，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。八、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有需要變更本協議的內容，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.變更后的協議內容作為本協議的補充部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議時，雙方應簽訂書面協議，并按照本協議約定辦理相關手續。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；其他法律法規規定的甲方有權解除協議的情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；其他法律法規規定的乙方有權解除協議的情形。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，甲乙雙方應按照本協議約定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日