公司禁煙工作方案?一、工作背景吸煙不僅對吸煙者自身的健康造成嚴重危害，如引發肺癌、心血管疾病等，還會對周圍的非吸煙者產生二手煙危害，影響他人的身體健康。同時，吸煙也不符合現代企業文明形象的要求，容易引發火災等安全隱患。為了營造健康、文明、安全的工作環境，保障全體員工的身體健康，特制定本公司禁煙工作方案。二、工作目標1.在公司范圍內全面禁煙，實現辦公區域、生產車間、公共區域等無吸煙現象。2.提高員工對吸煙危害的認識，增強員工的自我約束能力，自覺遵守禁煙規定。3.建立長效的禁煙管理機制，確保禁煙工作長期有效執行。三、禁煙范圍公司內所有辦公區域、生產車間、倉庫、會議室、食堂、電梯間、樓梯間、走廊等公共區域。四、工作措施1.加強宣傳教育制定宣傳計劃：通過多種渠道，如內部公告、宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等，定期發布禁煙宣傳資料和信息，普及吸煙危害知識，提高員工對禁煙工作的認識。組織培訓活動：開展禁煙專題培訓，邀請專業人士講解吸煙危害、二手煙危害以及公司禁煙規定等內容，增強員工的禁煙意識和責任感。設置宣傳標識：在公司各區域顯著位置張貼禁煙標識，如"禁止吸煙""吸煙有害健康"等，提醒員工自覺遵守禁煙規定。2.完善管理制度制定禁煙規定：明確公司禁煙的具體要求，包括禁煙區域、違規處罰等內容，形成公司內部的禁煙管理制度。明確責任分工：將禁煙工作責任落實到各部門，各部門負責人為本部門禁煙工作的第一責任人，負責組織本部門員工學習禁煙規定，監督員工遵守禁煙制度。建立巡查機制：成立禁煙巡查小組，定期對公司各區域進行巡查，及時發現和制止吸煙行為。巡查小組由安全管理部門、行政部門等相關人員組成。3.強化監督管理設立舉報渠道：公布公司禁煙舉報電話、郵箱等，鼓勵員工對吸煙行為進行舉報。對舉報屬實的給予一定獎勵。嚴格處罰措施：對違反禁煙規定的員工，按照公司禁煙制度進行嚴肅處理。初次違規給予警告，再次違規予以罰款，多次違規或情節嚴重的予以辭退。同時，將違規行為與員工績效考核、評先評優等掛鉤。加強對外來人員管理：對外來辦事人員進入公司時，告知其公司禁煙規定，并進行監督。如有吸煙行為，及時制止并勸離。4.提供戒煙支持設立戒煙咨詢點：在公司內設立戒煙咨詢點，為有戒煙意愿的員工提供咨詢服務和幫助，如介紹戒煙方法、提供戒煙資料等。組織戒煙活動：定期組織戒煙講座、戒煙經驗分享會等活動，鼓勵員工相互交流戒煙心得，共同克服戒煙困難。提供戒煙產品：根據員工需求，為有戒煙意愿的員工提供一些戒煙輔助產品，如戒煙貼、口香糖等。五、工作步驟1.宣傳發動階段（[具體時間區間1]）制定宣傳計劃和培訓方案，準備宣傳資料和培訓教材。通過內部公告、宣傳欄、電子顯示屏等渠道發布禁煙工作通知，向員工宣傳禁煙的重要性和公司禁煙規定。組織召開禁煙工作動員大會，公司領導講話，強調禁煙工作的意義和要求，動員全體員工積極參與。2.制度完善階段（[具體時間區間2]）制定公司禁煙規定，明確禁煙區域、違規處罰等具體內容。明確各部門禁煙工作責任，將禁煙工作納入部門績效考核體系。成立禁煙巡查小組，制定巡查制度和工作流程。3.全面實施階段（[具體時間區間3]）按照宣傳計劃開展宣傳教育活動，組織員工培訓，張貼禁煙標識。巡查小組開始對公司各區域進行巡查，發現吸煙行為及時制止和處理。設立舉報渠道，接受員工舉報，對舉報屬實的進行獎勵。為有戒煙意愿的員工提供戒煙支持和幫助。4.鞏固提高階段（[具體時間區間4]）總結禁煙工作前期經驗，查找存在的問題和不足，及時進行整改。根據實際情況，進一步完善禁煙管理制度和工作措施。加強對員工的宣傳教育，持續提高員工的禁煙意識和自覺性。定期對禁煙工作進行檢查和評估，確保禁煙工作取得實效。六、工作要求1.提高認識，加強領導各部門要充分認識禁煙工作的重要性，切實加強對禁煙工作的領導，將禁煙工作作為一項重要任務來抓，確保禁煙工作順利開展。2.廣泛宣傳，全員參與要通過多種形式廣泛宣傳吸煙危害和公司禁煙規定，使全體員工充分認識禁煙工作的意義，自覺遵守禁煙規定，積極參與禁煙工作。3.嚴格管理，強化監督各部門要加強對本部門員工的管理，嚴格執行公司禁煙制度。巡查小組要認真履行職責，加強對公司各區域的巡查，及時發現和處理吸煙行為。對違反禁煙規定的行為要嚴肅處理，絕不姑息遷就。4.定期檢查，確保實效公司將定期對各部門禁煙工作進行檢查和評估，對禁煙工作落實不到位的部門進行通報批評，并責令限期整改。各部門要定期對本部門禁煙工作進行自查自糾，不斷完善工作措施，確保禁煙工作取得實效。七、工作預算1.宣傳費用：包括制作宣傳資料、宣傳欄布置、電子顯示屏宣傳等費用，預計[x]元。2.培訓費用：邀請專業人士講課、培訓教材印刷等費用，預計[x]元。3.標識制作費用：制作禁煙標識的費用，預計[x]元。4.戒煙產品費用：為有戒煙意愿的員工提供戒煙輔助產品的費用，預計[x]元。5.舉報獎勵費用：對舉報吸煙行為屬實的員工給予獎勵的費用，預計