就業意向協議書格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業并有意向到甲方就業，甲方同意接收乙方，雙方經友好協商，就乙方就業意向相關事宜達成如下協議：一、就業意向崗位及相關信息1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責：[詳細描述該崗位的主要工作職責和任務，包括但不限于工作內容、工作目標、工作要求等][如有其他特殊職責或要求，逐一列舉]3.工作地點：[明確工作地點的具體地址]4.試用期：試用期為[x]個月，自乙方報到之日起計算。在試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行考核，如乙方未能達到甲方要求，甲方有權解除本協議。5.正式聘用期限：正式聘用期限自試用期結束且乙方通過考核之日起開始計算，為期[x]年。聘用期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：根據企業經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前[x]天通知乙方。按照本協議約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。如乙方違反甲方規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應責任。2.義務：按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境和必要的工作條件。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關手續，并承擔相應費用。在乙方試用期滿且通過考核后，為乙方簽訂正式勞動合同，并按照勞動合同約定履行義務。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業能力和素質。（二）乙方權利與義務1.權利：按照本協議約定，享受相應的勞動報酬、福利待遇及職業發展機會。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在試用期內，如認為甲方的工作安排或管理方式不合理，有權提出解除本協議，但應提前[x]天通知甲方。在正式聘用期限內，如因甲方原因導致乙方無法正常履行工作職責或權益受到侵害，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應責任。2.義務：遵守國家法律法規及甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責。按照本協議約定的崗位要求，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得再與其他用人單位簽訂就業協議或勞動合同。按照甲方要求，及時提供相關證明材料和信息，配合甲方辦理入職手續。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方為乙方提供[具體福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等]。乙方享受甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方相關制度執行。四、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應按照國家法律法規及本協議約定承擔相應責任。如甲方違反本協議約定，擅自解除本協議或未按照本協議約定為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關手續，應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任：如乙方未按照本協議約定按時、按質、按量完成工作任務，應按照甲方相關規定承擔相應責任。如乙方違反本協議約定，擅自解除本協議或未按照本協議約定保守甲方商業秘密和技術秘密，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協議約定，與其他用人單位簽訂就業協議或勞動合同，導致無法履行本協議，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________