




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
小時工人力合同協議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方雇傭乙方從事小時工工作事宜,達成如下協議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續____個月。如需終止或續簽合同,雙方應提前____天書面通知對方。二、工作內容及要求1.工作內容:乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的工作場所,從事____________________小時工工作。具體工作內容包括但不限于____________________。2.工作要求:乙方應按照甲方的工作規范和要求,按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排和管理。乙方在工作過程中應注意安全,如因乙方自身原因導致安全事故,乙方應承擔相應的責任。三、工作時間及報酬1.工作時間:乙方的工作時間為______,每周工作____天,每天工作____小時。甲方可根據實際工作需要,對乙方的工作時間進行適當調整,但應提前通知乙方。2.報酬:甲方按照每小時____元的標準向乙方支付報酬。甲方應于每月____日前,將乙方上月的工作報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節假日加班,甲方應按照國家相關規定向乙方支付加班工資。四、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.甲方有權根據工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價,并根據考核結果對乙方進行獎懲。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應按照本合同約定,按時、足額向乙方支付工作報酬。5.甲方應按照國家法律法規的規定,為乙方繳納社會保險費。(二)乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本合同約定,提供工作條件和勞動保護用品。2.乙方有權要求甲方按照本合同約定,按時、足額支付工作報酬。3.乙方應按照甲方的工作安排和要求,認真履行工作職責,完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和指揮。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露。6.乙方在工作期間,如因自身原因導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。五、保險福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定,為乙方繳納社會保險費。乙方應按照甲方的要求,提供必要的個人信息和資料。2.乙方在工作期間,如發生工傷事故或職業病,甲方應按照國家相關規定,為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,并承擔相應的工傷保險責任。3.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。乙方休假期間,甲方應按照本合同約定,支付乙方相應的工資報酬。六、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓,提高乙方的安全意識和操作技能。3.乙方在工作過程中應遵守安全操作規程,正確佩戴和使用勞動防護用品。如因乙方違反安全操作規程導致安全事故,乙方應承擔相應的責任。七、合同的變更、解除、終止(一)合同變更1.經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行或部分無法履行的,雙方可協商變更合同內容。(二)合同解除1.經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。解除合同應采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方權益的;法律法規規定的其他情形。4.乙方提前____天書面通知甲方,可以解除本合同。但乙方在試用期內提前____天書面通知甲方,可以解除本合同。(三)合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現,本合同即行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的,本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行的,本合同終止。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應向對方支付違約金____元。如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定,擅自解除合同或未按照甲方要求履行工作義務,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.甲方違反本合同約定,未按照約定支付工作報酬或未提供必要的工作條件,給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規的規定執行;沒有規定的,由甲乙雙方協商補充,并以書面形式作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國機器人零部件市場調查研究報告
- 2025年中國服裝尺數據監測研究報告
- 2025年中國普通噴膠棉市場調查研究報告
- 5.人力資源規劃內容項目五人力資源管理人力資源規劃運用65
- 2025屆山東省百師聯盟高三開學摸底考(S)-語文試題(含答案)
- 2025年中國方錐座指示座市場調查研究報告
- 2025年中國數碼展示臺市場調查研究報告
- 2025-2030年中國個貸檔案管理行業運行環境分析及市場投資發展方向研究報告
- 2025至2031年中國結構錨固膠行業投資前景及策略咨詢研究報告
- 肇慶市實驗中學高中生物:第三章基因的本質(第二課時)教案
- 上海上海閔行職業技術學院招聘60人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 【教學評一體化】第五單元 觀世間萬物悟人生哲思【大單元公開課一等獎創新教學設計】新統編版語文七年級下冊名師備課
- 廣西中藥深加工項目投資計劃書
- 私家偵探合同協議
- 居間保密合同協議
- 飼料企業職業健康培訓大綱
- 2025年六五環境日生態環保常識及法律知識有獎競答題庫及答案(共90題)
- 磁場對通電導線的作用力課件-高二下學期物理人教版選擇性2
- 2025-2030中國電氣火災監控模塊競爭戰略規劃與需求預測分析研究報告
- 2025年養老護理員養老機構管理考試試卷
- 【報批稿】XX市三萬畝鹽堿地改良工程項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論