小區(qū)門衛(wèi)勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為[小區(qū)名稱]提供門衛(wèi)服務(wù)，需要聘用乙方作為小區(qū)門衛(wèi)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)[小區(qū)名稱]的門衛(wèi)工作，包括但不限于人員和車輛進(jìn)出登記、巡邏、安全保衛(wèi)等相關(guān)工作，維護(hù)小區(qū)的正常秩序和安全。嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)的門禁制度，對(duì)進(jìn)出小區(qū)的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記，確保無(wú)關(guān)人員和車輛不得隨意進(jìn)入小區(qū)。按時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉小區(qū)大門，保障小區(qū)大門的正常通行和關(guān)閉。在工作期間不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要離崗，必須提前向甲方報(bào)告并安排好替代人員。負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡邏，檢查治安、消防等安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，如盜竊、火災(zāi)、糾紛等，并及時(shí)向甲方及相關(guān)部門報(bào)告。完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[小區(qū)名稱]內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次，如三班制]工作制，每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：早班：____:________:____中班：____:________:____晚班：____:________:____甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度請(qǐng)假，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.加班工資乙方加班的，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。平日加班工資為正常工作時(shí)間工資的______倍，周末加班工資為正常工作時(shí)間工資的______倍，法定節(jié)假日加班工資為正常工作時(shí)間工資的______倍。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如保安制服、安全帽、手電筒等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的門衛(wèi)工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免職業(yè)危害的發(fā)生。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[x]日以書(shū)面形式通知乙方，或者按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方代通知金。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前[x]日向乙方發(fā)出終止勞動(dòng)合同的書(shū)面通知。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照原合同約定條件續(xù)訂本合同，終止本合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)，終止本合同的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照本合同約定對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理與乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有