就業保證協議合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方期望獲得在甲方的就業機會，甲方為保證招聘及就業流程的順利進行，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方在甲方就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利和義務，確保乙方能夠順利在甲方就業，并保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.就業崗位甲方同意在乙方滿足本協議約定的條件下，為乙方提供[具體崗位名稱]崗位。該崗位的職責、工作內容、工作地點等具體信息如下：崗位職責：[詳細描述該崗位的主要工作職責，包括但不限于工作任務、工作目標、工作成果要求等]工作內容：[具體闡述該崗位日常需要完成的各項工作事項，可按工作流程或工作模塊進行分類說明]工作地點：[明確工作所在的具體地點，如城市、區域、具體地址等]2.就業條件乙方需滿足以下就業條件，方可正式在甲方就業：學歷及專業要求：乙方應具備[具體學歷層次]及以上學歷，所學專業為[專業名稱]，且該專業與甲方提供的崗位要求相符。技能及資質要求：乙方需具備[列舉崗位所需的相關技能，如語言能力、計算機操作技能、專業軟件使用技能等]技能，以及[若有相關資質證書要求，在此明確列舉，如職業資格證書、行業認證等]。身體健康要求：乙方應身體健康，能夠勝任本崗位工作，無妨礙工作的疾病或殘疾。在入職前，乙方需按照甲方要求進行體檢，體檢結果應符合國家及甲方規定的健康標準。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息、學歷證書、技能證書等相關資料，并對乙方提供的資料進行審核。有權根據企業經營狀況、崗位需求及乙方表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據本協議及相關規定追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定及相關法律法規的規定，為乙方提供公平、公正、合法的就業機會和工作環境。在乙方滿足就業條件且通過甲方的招聘流程后，與乙方簽訂正式的勞動合同，并按照勞動合同的約定支付乙方工資、福利待遇等。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。按照國家法律法規及甲方規章制度的規定，保障乙方在工作期間的合法權益，包括但不限于休息休假、勞動安全衛生、社會保險等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及相關法律法規的規定，提供就業機會和工作條件。在甲方違反本協議約定或法律法規規定時，有權依據本協議及相關規定追究甲方的違約責任。有權享受甲方提供的培訓、職業發展機會及福利待遇等。2.義務如實向甲方提供個人信息、學歷證書、技能證書等相關資料，并保證所提供資料的真實性、完整性和合法性。嚴格遵守國家法律法規及甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和職業發展活動，不斷提升自身工作能力和職業素養。在協議有效期內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事其他有礙于在甲方就業的活動。四、就業流程1.報名與資料提交乙方應在甲方規定的時間內，向甲方提交個人簡歷、學歷證書、技能證書等相關資料，報名參加甲方的招聘活動。2.面試與考核甲方將對報名人員進行面試和考核，面試內容包括但不限于專業知識、工作經驗、職業素養、溝通能力等方面。考核方式可包括筆試、實際操作、案例分析等。3.錄用通知若乙方通過甲方的面試和考核，甲方將向乙方發出錄用通知，明確錄用崗位、工作地點、工資待遇、入職時間等相關信息。4.入職手續辦理乙方應在收到錄用通知后，按照甲方要求的時間和地點辦理入職手續，提交相關證明文件，并簽訂正式的勞動合同。五、違約條款（一）甲方違約1.若甲方違反本協議約定，未按照約定為乙方提供就業機會或工作條件，乙方有權要求甲方繼續履行協議或解除協議，并要求甲方支付違約金。違約金的數額為乙方因甲方違約而遭受的直接經濟損失，但最高不超過乙方在簽訂本協議時預計的就業收入的[x]%。2.若甲方未按照勞動合同的約定支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權要求甲方按照國家法律法規及勞動合同的約定支付，并可要求甲方支付逾期支付期間的利息。利息按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算。（二）乙方違約1.若乙方違反本協議約定，未如實提供個人信息、學歷證書、技能證書等相關資料，或提供的資料存在虛假、偽造等情況，甲方有權解除協議，并要求乙方返還已領取的工資、福利待遇等，同時乙方應向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方在簽訂本協議時預計的就業收入的[x]%。2.若乙方違反本協議約定，在協議有效期內與其他用人單位建立勞動關系或從事其他有礙于在甲方就業的活動，甲方有權解除協議，并要求乙方返還已領取的工資、福利待遇等，同時乙方應向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方在簽訂本協議時預計的就業收入的[x]%。3.若乙方違反國家法律法規及甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方違約而導致的經濟損失等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職甲方并簽訂勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力