公司黨企聯(lián)建工作方案?一、工作背景隨著市場經濟的快速發(fā)展，企業(yè)在經濟社會中的作用日益凸顯。為了更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領作用，促進企業(yè)黨建與企業(yè)經營深度融合，提升企業(yè)的核心競爭力，特制定本公司黨企聯(lián)建工作方案。二、工作目標1.通過黨企聯(lián)建，加強黨組織對企業(yè)的政治引領，確保企業(yè)發(fā)展方向正確，積極踐行社會責任。2.探索黨組織參與企業(yè)治理的有效途徑和方式，完善企業(yè)內部管理機制，提高企業(yè)管理水平。3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動企業(yè)員工積極投身生產經營，促進企業(yè)經濟效益提升。4.推動企業(yè)文化建設，培育積極向上的企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力和向心力。三、工作原則1.黨建引領原則：堅持黨組織在企業(yè)發(fā)展中的領導核心地位，以黨建工作引領企業(yè)發(fā)展。2.相融互促原則：將黨建工作與企業(yè)生產經營、管理服務等各項工作有機結合，實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進、共同提高。3.創(chuàng)新發(fā)展原則：不斷探索黨企聯(lián)建的新思路、新方法、新機制，適應新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。4.服務群眾原則：把服務企業(yè)員工作為黨企聯(lián)建工作的出發(fā)點和落腳點，關心員工的工作和生活，維護員工的合法權益。四、工作內容1.加強黨組織建設建立健全黨組織：根據企業(yè)實際情況，合理設置黨組織，確保黨組織覆蓋到企業(yè)的各個部門和生產經營環(huán)節(jié)。加強黨員隊伍建設：做好黨員發(fā)展工作，注重從企業(yè)生產一線、技術骨干和優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員。加強黨員教育培訓，提高黨員素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。完善黨組織工作制度：建立健全黨組織"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員等制度，加強黨組織規(guī)范化建設。2.參與企業(yè)治理建立黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商機制：黨組織負責人通過法定程序進入企業(yè)管理層，參與企業(yè)重大決策，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。定期召開黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商會議，共同研究解決企業(yè)發(fā)展中的重大問題。完善企業(yè)內部監(jiān)督機制：充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，加強對企業(yè)財務、人事、采購等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保企業(yè)依法經營、規(guī)范管理。3.促進企業(yè)發(fā)展開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)創(chuàng)建活動：在企業(yè)生產經營一線設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，激勵黨員在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，帶領員工完成生產經營任務。組織開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動：鼓勵黨員積極參與企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。設立黨員創(chuàng)新工作室，圍繞企業(yè)生產經營中的難點問題開展技術攻關。加強企業(yè)文化建設：將黨建文化與企業(yè)文化有機融合，培育企業(yè)核心價值觀。通過開展主題黨日活動、文化體育活動等，豐富員工精神文化生活，增強企業(yè)凝聚力和向心力。4.履行社會責任參與社會公益活動：組織企業(yè)黨員和員工參與扶貧幫困、志愿服務等社會公益活動，樹立企業(yè)良好形象。推動節(jié)能減排、環(huán)境保護：引導企業(yè)加強節(jié)能減排、環(huán)境保護工作，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。開展黨員環(huán)保先鋒行動，帶動員工積極參與環(huán)保工作。五、工作步驟1.籌備階段（[具體時間區(qū)間1]）成立黨企聯(lián)建工作領導小組，由公司黨組織負責人擔任組長，企業(yè)管理層代表為成員。領導小組負責制定工作方案、統(tǒng)籌協(xié)調黨企聯(lián)建工作。開展調查研究，了解企業(yè)黨建工作現狀和生產經營情況，分析存在的問題和不足，為開展黨企聯(lián)建工作提供依據。組織召開動員大會，宣傳黨企聯(lián)建工作的重要意義和目標任務，提高企業(yè)黨員和員工對開展黨企聯(lián)建工作的認識和參與積極性。2.實施階段（[具體時間區(qū)間2]）按照工作方案要求，逐步推進黨組織建設、參與企業(yè)治理、促進企業(yè)發(fā)展、履行社會責任等各項工作。加強工作指導和督促檢查，及時發(fā)現問題，解決問題，確保黨企聯(lián)建工作順利開展。定期召開工作推進會，總結交流工作經驗，分析存在的問題，研究部署下一階段工作任務。3.總結階段（[具體時間區(qū)間3]）對開展黨企聯(lián)建工作進行全面總結，總結工作成效、經驗做法和存在的問題。召開總結表彰大會，對在黨企聯(lián)建工作中表現突出的黨組織、黨員和企業(yè)進行表彰獎勵。建立黨企聯(lián)建工作長效機制，鞏固和擴大黨企聯(lián)建工作成果，推動企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展不斷取得新成效。六、工作保障1.加強組織領導：公司黨組織要切實加強對黨企聯(lián)建工作的領導，將黨企聯(lián)建工作納入重要議事日程，定期研究部署，確保工作落到實處。2.明確責任分工：黨企聯(lián)建工作領導小組要明確各成員的職責分工，各司其職，密切配合，形成工作合力。3.強化經費保障：公司要加大對黨企聯(lián)建工作的經費投入，確保黨組織活動、黨員教育培訓、開展各類活動等所需經費。4.加強宣傳引導：充分利用企業(yè)內部刊物、宣傳欄、微信群等宣傳陣地，廣泛宣傳黨企聯(lián)建工作的重要意義、目標任務和工作成效，營造良好的工作氛圍。七、工作要求1.提高認識，增強責任感：公司各級黨組織和全體黨員要充分認識開展黨企聯(lián)建工作的重要意義，切實增強責任感和使命感，積極參與黨企聯(lián)建工作。2.精心組織，確保工作實效：要按照工作方案要求，精心組織實施，確保黨企聯(lián)建工作各項任務落到實處，取得實效。3.加強協(xié)調，形成工作合力：黨企聯(lián)建工作涉及多個部門和環(huán)節(jié)，要加強協(xié)調配合，形成工作