公司關工委工作方案?一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的教育方針和習近平總書記關于關心下一代工作的重要指示精神，堅持服務青少年的正確方向，充分發揮"五老"（老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范）的優勢和作用，結合公司實際，扎實推進關心下一代工作，為公司發展和青少年健康成長貢獻力量。二、工作目標1.加強青少年思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。2.助力青少年成長成才，為青少年提供學習、生活、職業發展等方面的指導和幫助，提高青少年的綜合素質和創新能力。3.維護青少年合法權益，關注青少年身心健康，為青少年營造良好的成長環境。4.加強關工委自身建設，完善工作機制，提高工作水平，打造一支高素質的關工委工作隊伍。三、工作內容1.加強青少年思想道德教育開展主題教育活動：結合重大節日、紀念日，開展形式多樣的主題教育活動，如"傳承紅色基因，爭做時代新人""學雷鋒志愿服務月"等，通過主題演講、征文比賽、社會實踐等形式，激發青少年的愛國熱情和社會責任感。舉辦道德講堂：邀請"五老"或專家學者，為青少年舉辦道德講堂，講述道德故事，傳播道德理念，引導青少年踐行社會主義核心價值觀。加強心理健康教育：關注青少年心理健康，邀請心理咨詢師為青少年舉辦心理健康講座，開展心理咨詢服務，幫助青少年緩解學習和生活壓力，培養積極向上的心態。2.助力青少年成長成才開展學習輔導：組織"五老"志愿者與學習困難的青少年結成幫扶對子，定期為他們提供學習輔導，幫助他們提高學習成績。舉辦職業技能培訓：根據公司發展需求和青少年就業意愿，舉辦職業技能培訓，如電工、鉗工、焊工等，提高青少年的職業技能水平，為他們今后的就業打下堅實的基礎。搭建實踐平臺：組織青少年參加公司的生產實踐活動，讓他們了解公司的生產流程和企業文化，培養他們的實踐能力和創新精神。同時，鼓勵青少年參與科技創新活動，為公司發展建言獻策。3.維護青少年合法權益開展法制教育：邀請法律專家為青少年舉辦法制講座，普及法律知識，增強青少年的法律意識和法制觀念，引導青少年自覺遵守法律法規。關注青少年權益問題：建立健全青少年權益保護工作機制，及時了解和掌握青少年的權益訴求，協調解決青少年在學習、生活、就業等方面遇到的困難和問題。加強安全教育：聯合公司安全管理部門，開展安全教育活動，如消防安全知識培訓、交通安全知識講座等，提高青少年的安全意識和自我保護能力。4.加強關工委自身建設完善工作制度：建立健全關工委工作制度，如學習制度、會議制度、調研制度、考核制度等，確保關工委工作規范化、制度化。加強隊伍建設：加強"五老"隊伍建設，通過組織培訓、參觀學習等方式，提高"五老"的政治素質和業務能力。同時，積極動員更多的老同志參與關心下一代工作，不斷充實關工委工作力量。強化宣傳工作：充分利用公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳關工委工作的重要意義、工作動態和先進典型，營造關心下一代工作的良好氛圍。四、工作措施1.加強組織領導成立公司關工委工作領導小組，由公司黨委書記任組長，分管領導任副組長，相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責關工委日常工作的組織協調和指導。各基層單位要成立相應的關工委組織，明確專人負責，確保關工委工作在基層得到有效落實。2.完善工作機制建立健全關工委工作責任制，明確各部門和各基層單位關工委的工作職責，將關工委工作納入公司年度工作計劃和績效考核體系。建立關工委工作聯席會議制度，定期召開會議，研究解決關工委工作中的重大問題，協調推進關工委各項工作。建立關工委工作經費保障機制，確保關工委工作正常開展。工作經費主要用于開展主題教育活動、舉辦培訓班、表彰獎勵等方面。3.加強溝通協作關工委要與公司黨群工作部、人力資源部、工會、團委等部門密切配合，形成工作合力。黨群工作部負責把關工委工作納入公司黨建工作總體布局，加強宣傳引導；人力資源部負責協調解決關工委工作中的人員配備、培訓等問題；工會負責組織開展關愛困難職工子女等活動；團委負責組織青年志愿者參與關工委工作，發揮青年團員在關心下一代工作中的積極作用。關工委要與社區、學校等單位建立聯系，加強合作，共同做好青少年的教育培養工作。五、工作安排1.第一階段：籌備啟動階段（[具體時間區間1]）成立公司關工委工作領導小組及辦公室，制定工作方案。召開公司關工委成立大會，明確工作目標和任務，動員部署關工委工作。組建"五老"志愿者隊伍，開展培訓工作。2.第二階段：組織實施階段（[具體時間區間2]）按照工作方案，扎實開展青少年思想道德教育、助力青少年成長成才、維護青少年合法權益等各項工作。定期召開關工委工作會議，總結工作經驗，分析存在問題，研究改進措施。加強與各部門、各基層單位的溝通協作，形成工作合力。3.第三階段：總結提高階段（[具體時間區間3]）對全年關工委工作進行總結，撰寫工作總結報告。評選表彰關工委工作先進集體和先進個人，推廣先進經驗和做法。分析研究關工委工作中存在的問題，制定改進措施，為下一年度工作做好準備。六、工作要求1.提高認識，加強領導各部門、各基層單位要充分認識關心下一代工作的重要意義，切實加強對關工委工作的領導，將關工委工作納入重要議事日程，定期研究解決關工委工作中的問題，確保關工委工作順利開展。2.明確責任，狠抓落實各部門、各基層單位要按照公司關工委工作方案的要求，明確工作職責，落實工作任務，確保各項工作落到實處。要加強對關工委工作的督促檢查，及時發現問題，及時整改落實。3.創新方法，注重實效關工委要不斷創新工作方法和形式，結合青少年的特點和需求，開展豐富多彩、富有成效的活動。要注重工作實效，切實為青少年辦實事、解難題，讓青少年在活動中受到教育、得到鍛煉、健