第④稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。五、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得值得關(guān)注的5個風(fēng)險點個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股權(quán)、合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額、不動產(chǎn)、機器設(shè)備、車船以及其他財產(chǎn)取得的所得。財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，涉及““股權(quán)轉(zhuǎn)讓”問題，所以也是風(fēng)險的重災(zāi)區(qū)。主要有以下5點值得關(guān)注:19、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得(71)如股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議被認定無效，之前已繳納的稅款很可能無法申請退回。(72)顯名股東將取得的稅后股息紅利所得、股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，轉(zhuǎn)付給隱名股東(自然人)，不屬于法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅的所得。。(73)以溢價/折價增資名義實施股權(quán)轉(zhuǎn)讓，可能會面臨被稅務(wù)機關(guān)調(diào)整。(74)通過合伙企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)比照“經(jīng)營所得”繳納個人所得稅。(75)股權(quán)轉(zhuǎn)讓未實繳的部分，如果股東之間約定未實繳部分股權(quán)也可以享受利潤分配請求權(quán)等財產(chǎn)性權(quán)利，則未實繳部分股權(quán)對應(yīng)的股東權(quán)利不為0，股權(quán)價值也不應(yīng)為0，在這種情況下納稅人如果以0元價格轉(zhuǎn)讓，則需要繳納個人所得稅。六、偶然所得值得關(guān)注的10個風(fēng)險點個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得偶然所得全額納稅，除準(zhǔn)予扣除的公益性捐贈外，無其他相應(yīng)的扣除項目。因此其風(fēng)險也主要集中在核算范圍上，主要包括以下10種情形:20、偶然所得(1)企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告活動中隨機向本單位以外的人個人贈送現(xiàn)金消費券、物品、服務(wù)等禮品。(2)企業(yè)支付給個人為企業(yè)提供擔(dān)保的報酬。(3)個人因參加企業(yè)的有獎銷售活動而取得的贈品所得。(4)企業(yè)對累積消費達到一定額度的顧客,給予額外抽獎機會,個人的獲獎所得。(5)企業(yè)將房屋產(chǎn)權(quán)無償贈與個人的,受贈人因無償受贈房屋取得的受贈所得。(6)企業(yè)促銷活動發(fā)放的微信紅包。(7)企業(yè)在年終總結(jié)、各種慶典、業(yè)務(wù)往來及其他活動中,為其他單位和部門的有關(guān)人員發(fā)放現(xiàn)金、實物或有價證券,對個人取得該項所得。(8)企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送現(xiàn)金、消費券、物品、服務(wù)等禮品,對個人取得的禮品所得。(9)企業(yè)在銷售商品和提供服務(wù)過程中向個人贈送現(xiàn)金、消費券、物品服務(wù)等禮品。稅法規(guī)定不扣繳個稅條件:企業(yè)通過價格折扣、折讓方式向個人銷售商品，提供服務(wù)企業(yè)在向個人銷售商晶和提供服務(wù)的同時給予贈品,如通信企業(yè)對個人購買手機贈話費、入網(wǎng)費,或者購話費贈手機等企業(yè)對累積消費達到一定額度的個人按消費積分反饋禮品(10)資產(chǎn)購買方企業(yè)向個人支付的不競爭款項,是否按"財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得"項目扣繳個人所得稅,而應(yīng)按"偶然所得"扣繳個稅不競爭款項是指資產(chǎn)購買方企業(yè)與資產(chǎn)出售方企業(yè)自然人股東之間在資產(chǎn)購買交易中,通過簽訂保密和不競爭協(xié)議等方式,約定資產(chǎn)出售方企業(yè)自然人股東在交易完成后一定期限內(nèi),承諾不從事有市場競爭的相關(guān)業(yè)務(wù),并負有相關(guān)技術(shù)資料的保密義務(wù),資產(chǎn)購買方企業(yè)則在約定期限內(nèi),按一定方式向資產(chǎn)出售方企業(yè)自然人股東所支付的款項。七、其他需要關(guān)注的11項異常狀況“一人式檔案”的建成，稅局對個人的監(jiān)管更加嚴格，以隨著“金稅四期”上線，下這些關(guān)于個稅的異常情況，也必須引起大家懂得關(guān)注:(1)企業(yè)是否存在個人工資薪金長期為0元或1元、大部分員工長期工資薪金不高于5000元;(2)企業(yè)長期僅為1、2個員工代扣代繳申報、規(guī)模較大或經(jīng)營狀況較好的單位長期申報稅額為0元等明顯不符合常理情形;(3)通過數(shù)據(jù)分析，關(guān)注企業(yè)是否存在盜用非本單位雇員信息虛假申報“工資、薪金所得”個人所得稅;(4)通過數(shù)據(jù)分析，關(guān)注企業(yè)是否存在代扣代繳稅款時，員工姓名包含非法字符(如xx等、xx公司、阿拉伯?dāng)?shù)字、xx納稅、xx相繳申報等);(5)通過數(shù)據(jù)分析，關(guān)注企業(yè)是否存在代扣代繳稅款時，員工居民身份證的號碼不符合身份證編碼規(guī)則(例如1111.，123456...等);(6)企業(yè)是否存在已離職員工未及時做非正常處理，仍繼續(xù)代申報個人所得稅;(7)關(guān)注企業(yè)是否存在工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得相混淆，少扣繳個人所得稅;(8)關(guān)注企業(yè)扣減的商業(yè)健康險是否屬于稅收優(yōu)惠范圍，即有稅優(yōu)識別碼，同時核查符合條件的商業(yè)健康保險按照不超過標(biāo)準(zhǔn)200元/月扣除;(9)由于目前大部分優(yōu)惠政策需要納稅人“自行判斷“