包裝勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

鑒于甲方因生產經營需要，乙方愿意受聘于甲方從事包裝工作，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動關系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。

1.2甲方根據生產經營需要，同意聘用乙方從事包裝工作，乙方同意接受甲方的聘用。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成包裝工作任務。

2.2乙方應遵守包裝工作的操作規程，確保產品質量。

2.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

3.2乙方每周享有______天的休息日，休息日可累積至法定休假日使用。

3.3乙方依法享有國家規定的各類休假。

第四條工資待遇

4.1甲方按照國家有關規定和乙方的工作表現，支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條勞動合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規規定可以解除勞動合同的其他情形。

第七條違約責任

7.1雙方在履行本合同過程中，任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。

7.2違約責任的具體形式由雙方另行約定。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：___________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

第三方主體：___________________________

鑒于甲方因生產經營需要，乙方愿意受聘于甲方從事包裝工作，同時第三方主體作為乙方的工作保障和服務提供方，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動關系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。

1.2甲方根據生產經營需要，同意聘用乙方從事包裝工作，乙方同意接受甲方的聘用。

1.3第三方主體負責乙方的工作保障和服務，包括但不限于培訓、考核、社會保險繳納等。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成包裝工作任務。

2.2乙方應遵守包裝工作的操作規程，確保產品質量。

2.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

3.2乙方每周享有______天的休息日，休息日可累積至法定休假日使用。

3.3乙方依法享有國家規定的各類休假。

第四條工資待遇

4.1甲方按照國家有關規定和乙方的工作表現，支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

5.3第三方主體負責協助甲方辦理乙方社會保險繳納事宜。

第六條甲方權益與利益

6.1甲方有權要求乙方按照規定完成包裝工作任務，確保生產進度。

6.2甲方有權對乙方的工作進行考核，根據考核結果調整乙方的工資待遇。

6.3甲方有權對乙方進行培訓，提高其工作技能和素質。

6.4甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

第七條第三方責任與權利

7.1第三方主體負責乙方的工作保障和服務，確保乙方的工作條件符合國家規定。

7.2第三方主體有權對乙方進行考核，評估其工作表現。

7.3第三方主體有權對乙方進行培訓，提高其工作技能和素質。

7.4第三方主體有權根據甲方的要求調整乙方的工作內容和工作時間。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.2乙方在甲方任職期間，不得兼職或參與與甲方業務相競爭的活動。

8.3乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

第十一條第三方介入的意義和目的

本合同引入第三方主體，旨在提高勞動保障和服務質量，確保乙方權益，同時降低甲方運營風險，提高生產效率。

第十二條甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過本合同確保自身權益，提高生產效率，同時通過第三方主體加強對乙方的工作管理和培訓，提升乙方工作能力。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

第三方主體（蓋章）：_________________________

簽訂日期：___________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

第三方主體：___________________________

鑒于甲方需要乙方提供專業的包裝服務，乙方愿意接受甲方委托，通過第三方主體進行包裝工作的執行，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動關系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。

1.2甲方委托乙方提供包裝服務，乙方同意接受甲方委托，并通過第三方主體執行具體工作。

1.3第三方主體作為乙方的工作執行平臺，負責乙方工作的日常管理和協調。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成包裝工作任務。

2.2乙方應遵守包裝工作的操作規程，確保產品質量符合甲方標準。

2.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方工作時間為每日______小時，每周工作______天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年假。

3.3第三方主體應確保乙方休息休假權利得到保障。

第四條工資待遇

4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費構成。

4.2乙方工資支付周期為每月______日，甲方應按時足額支付乙方工資。

4.3第三方主體負責乙方的工資發放和核算。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方委托第三方主體為乙方繳納社會保險費。

5.2乙方享有國家規定的各項社會保險待遇。

5.3第三方主體負責協助乙方辦理社會保險相關手續。

第六條乙方權益與利益

6.1乙方有權要求甲方提供必要的包裝工具和設備。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和技能提升機會。

6.3乙方有權要求甲方在合同約定范圍內，保障其合法權益不受侵害。

6.4乙方有權要求甲方在合同解除或終止時，按照法律規定支付經濟補償。

第七條甲方責任與義務

7.1甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

7.2甲方應確保乙方工作環境安全，提供必要的安全防護措施。

7.3甲方應遵守國家法律法規，不得強迫乙方從事非法或危險的工作。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

8.2甲方違反合同約定，強迫乙方從事非法或危險工作的，乙方有權拒絕，并要求甲方承擔相應責任。

8.3甲方在合同期內單方面解除合同，未按照法律規定支付經濟補償的，應承擔違約責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

第十一條乙方為主導的目的和意義

乙方通過本合同確保其在包裝工作中的權益得到充分保障，提高工作滿意度，同時通過第三方主體獲得更穩定的工作機會和職業發展。