勞務合同勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方愿意按照甲方的要求提供勞動服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前三十日進行協商，決定是否續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點及甲方要求的工作崗位上，按照甲方的工作安排，從事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方應根據乙方的技能和經驗，對乙方的工作內容進行合理安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作八小時，每周工作五天。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

3.乙方加班應事先取得甲方同意，加班工資按國家有關規定支付。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現和績效考核，有權對乙方的工資進行調整。

3.甲方支付乙方的工資應按時足額，不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費。

3.甲方根據國家及地方政策，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的工作條件和勞動環境符合國家規定。

3.甲方應對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。

2.乙方應服從甲方的管理，完成工作任務。

3.乙方應保守甲方的商業秘密。

八、合同解除與終止

1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未按照本合同約定繳納社會保險費的；

（3）甲方違反國家規定，侵害乙方合法權益的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方同意通過第三方（勞務派遣公司）與甲方建立勞動關系，第三方同意接受甲方委托，將乙方派遣至甲方工作。甲乙雙方及第三方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及第三方應提前三十日進行協商，決定是否續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點及甲方要求的工作崗位上，按照甲方的工作安排，從事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方應根據乙方的技能和經驗，對乙方的工作內容進行合理安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作八小時，每周工作五天。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

3.乙方加班應事先取得甲方同意，加班工資按國家有關規定支付。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________元，由第三方支付，甲方負責監督。

2.甲方根據乙方的工作表現和績效考核，有權對乙方的工資進行調整。

3.甲方支付乙方的工資應按時足額，第三方不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.第三方應依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費。

3.甲方根據國家及地方政策，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任與義務

1.第三方應保證乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

2.第三方應按照甲方要求，對乙方進行崗前培訓、在崗培訓等。

3.第三方應配合甲方對乙方進行績效考核，并將考核結果及時反饋給甲方。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，要求乙方遵守甲方規章制度。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的；

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方或甲方其他單位簽訂類似合同。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）第三方營業執照復印件；

（5）其他相關證明材料。

甲方權益主導目的和意義：

甲方作為用人單位，通過引入第三方勞務派遣公司，將勞動風險轉移至第三方，同時保障了自身的權益。甲方在合同中明確了自身的權利和義務，確保了甲方在勞動關系中的主導地位，有利于甲方對乙方進行有效管理，提高工作效率。

第三方介入意義和目的：

第三方勞務派遣公司的介入，有助于甲方降低勞動成本，規避勞動風險。同時，第三方負責乙方的招聘、培訓、考核等事宜，減輕了甲方的人力資源管理負擔。第三方作為專業機構，能夠為乙方提供更完善的福利待遇，提高乙方的工作積極性。

本合同明確了甲乙雙方及第三方的權利義務，保障了甲方的權益，同時為乙方提供了良好的工作環境和發展機會。通過引入第三方勞務派遣公司，甲方實現了勞動風險轉移，降低了人力資源成本，提高了工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（客戶）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務外包公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，乙方同意通過第三方（勞務外包公司）與甲方建立服務關系，第三方同意接受甲方委托，將乙方派遣至甲方進行服務。甲乙雙方及第三方經協商一致，達成如下協議：

一、服務期限

1.本服務期限自年月日起至年月日止。

2.服務期滿前，甲乙雙方及第三方應提前三十日進行協商，決定是否續簽服務協議。

二、服務內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點及甲方要求的服務崗位上，按照甲方的工作安排，提供下列服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方應根據乙方的專業能力和經驗，對乙方提供的服務內容進行合理安排。

三、服務時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作八小時，每周工作五天。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

3.乙方加班應事先取得甲方同意，加班工資按國家有關規定支付。

四、服務報酬

1.乙方月服務報酬為人民幣________元，由第三方支付，甲方負責監督。

2.甲方根據乙方的工作表現和績效考核，有權對乙方的服務報酬進行調整。

3.甲方支付乙方的服務報酬應按時足額，第三方不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.第三方應依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費。

3.甲方根據國家及地方政策，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任與義務

1.第三方應保證乙方的合法權益，包括但不限于服務報酬支付、社會保險繳納、勞動保護等。

2.第三方應按照甲方要求，對乙方進行崗前培訓、在崗培訓等。

3.第三方應配合甲方對乙方的工作進行監督和評估。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠安全、健康地工作。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬，并保證報酬的及時性和準確性。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會，以提高乙方的專業技能和職業素養。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除服務協議：

（1）未按照合同約定支付服務報酬的；

（2）未按照合同約定提供社會保險和福利待遇的；

（3）未提供必要的工作條件和環境的；

（4）其他侵害乙方合法權益的行為。

2.甲方不得無故解除乙方服務，如需解除，應提前三十日書面通知乙方，并支付相應的賠償金。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行服務協議過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本服務協議一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本服務協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方身份證復印件；

（4）第三方營業執照復印件；

（5）其他相關證明材料。

乙方權益主導目的和意義：

乙方作為提