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文檔簡介

普通企業聘用合同

甲方（用人單位）：XX有限公司

地址：XX市XX區XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（受聘人）：XX

性別：XX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

手機號碼：XXXXXXXXXXX

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方指定的地點從事XX崗位工作。

2.乙方的工作內容為：XX。

3.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日及帶薪年休假。

3.因工作需要加班的，甲方應按照國家規定支付加班費或安排補休。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為XXXX元人民幣，甲方于每月XX日前支付。

2.乙方在試用期內的工資為XXXX元人民幣。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，可以適時調整乙方的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補貼等。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取相應的防護措施。

七、合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。

4.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未支付乙方工資的，除支付工資外，還應支付相當于工資金額50%的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋

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