托幼點管理制度?一、總則（一）目的為規范托幼點的日常運營管理，確保為幼兒提供安全、健康、優質的保育和教育服務，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本托幼點全體工作人員及入托幼兒。（三）基本原則1.以幼兒為本原則：尊重幼兒的身心發展規律和學習特點，保障幼兒的合法權益，促進幼兒全面發展。2.安全第一原則：將安全工作放在首位，建立健全安全管理制度，確保幼兒在托幼點的生活和學習安全。3.規范管理原則：嚴格按照國家相關法律法規和行業標準，對托幼點的各項工作進行規范管理。4.科學教育原則：遵循科學的教育理念和方法，開展適合幼兒的保育和教育活動。二、人員管理（一）工作人員任職資格1.教師具有幼兒教師資格證書。具備良好的職業道德和教育教學能力。身體健康，無傳染性疾病。2.保育員經過專業培訓，取得保育員職業資格證書。熟悉幼兒生活護理知識和技能。責任心強，耐心細致。3.保健員具有保健醫生資格證書。掌握幼兒衛生保健知識和技能。能夠對幼兒常見疾病進行預防和處理。4.其他工作人員具備相應的從業資格和技能。遵守托幼點的各項規章制度。（二）人員招聘與錄用1.根據托幼點的工作需要，制定招聘計劃。2.通過多種渠道發布招聘信息，吸引符合條件的人員應聘。3.對應聘人員進行面試、筆試、體檢等環節的考核，擇優錄用。4.新員工入職前，需簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。（三）人員培訓與發展1.制定年度培訓計劃，定期組織工作人員參加各類培訓，包括專業知識培訓、職業道德培訓、安全培訓等。2.鼓勵工作人員參加學歷教育和職業技能提升培訓，對取得相關證書的給予一定獎勵。3.建立員工績效考核制度，根據工作表現和業績進行獎懲，激勵員工不斷提高工作質量。（四）人員考核與獎懲1.建立科學合理的考核指標體系，定期對工作人員進行考核，考核內容包括工作態度、工作能力、工作業績等方面。2.根據考核結果，對表現優秀的工作人員給予表彰和獎勵，如榮譽證書、獎金等；對不符合工作要求的人員進行批評教育、培訓整改或辭退處理。三、幼兒管理（一）幼兒入園與離園1.家長需提前與托幼點預約入園時間，辦理入園手續，提交幼兒體檢報告、預防接種證等相關資料。2.幼兒入園時，工作人員要熱情接待，對幼兒進行晨檢，檢查幼兒身體狀況、攜帶物品等。3.家長應按時接送幼兒，如有特殊情況需他人代接，需提前與托幼點工作人員溝通，并提供相關證明。4.幼兒離園時，工作人員要與家長做好交接，向家長反饋幼兒在園情況。（二）幼兒一日生活安排1.合理安排幼兒的一日生活，包括晨檢、早餐、教學活動、課間活動、午餐、午睡、下午活動、晚餐、離園等環節。2.每個環節都要有明確的時間安排和活動內容，確保幼兒生活有序、規律。3.注重培養幼兒良好的生活習慣和自理能力，如洗手、穿衣、吃飯、整理玩具等。（三）幼兒健康管理1.建立幼兒健康檔案，記錄幼兒的基本信息、體檢情況、疾病史等。2.每天對幼兒進行晨檢和午檢，觀察幼兒身體狀況，及時發現異常情況并采取相應措施。3.定期組織幼兒進行體檢，做好幼兒的口腔、視力、聽力等保健工作。4.加強對幼兒常見疾病的預防和管理，如感冒、手足口病、水痘等，嚴格執行疫情防控措施。（四）幼兒安全教育1.將安全教育納入幼兒教育教學活動中，培養幼兒的安全意識和自我保護能力。2.加強托幼點的安全管理，設置安全警示標識，定期檢查設施設備，確保無安全隱患。3.開展消防、地震等應急演練，提高工作人員和幼兒的應急處置能力。四、教育教學管理（一）教育教學目標與計劃1.根據幼兒的年齡特點和發展需求，制定科學合理的教育教學目標。2.每學期制定教育教學計劃，明確教學內容、教學方法、教學進度等。3.教育教學計劃要體現全面發展的教育理念，涵蓋健康、語言、社會、科學、藝術等領域。（二）教育教學活動組織1.教師要認真備課，精心設計教學活動方案，準備好教學所需的教具和材料。2.教學活動要采用多樣化的教學方法，如游戲教學、情景教學、小組合作學習等，激發幼兒的學習興趣和積極性。3.注重教學過程的組織和引導，關注幼兒的學習反應，及時調整教學策略。（三）教育教學評價1.建立教育教學評價體系，對教師的教學活動進行定期評價。2.評價內容包括教學目標達成情況、教學方法運用、幼兒參與度、教學效果等方面。3.根據評價結果，對教師進行反饋和指導，促進教師不斷提高教育教學水平。五、衛生保健管理（一）環境衛生管理1.保持托幼點室內外環境整潔衛生，每天進行清掃消毒。2.定期對教室、寢室、活動室、衛生間等場所進行通風換氣，保持空氣清新。3.加強對托幼點周邊環境的管理，防止污染和噪音干擾。（二）食品衛生管理1.嚴格遵守食品衛生安全相關法律法規，采購新鮮、衛生、無污染的食品。2.食品儲存要分類存放，保持通風良好，防止變質。3.食堂工作人員要持健康證上崗，嚴格遵守食品加工操作規范，確保食品安全。（三）個人衛生管理1.工作人員要保持個人衛生，勤洗手、勤換衣，上班時穿戴工作服、工作帽。2.教育幼兒養成良好的個人衛生習慣，如勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡等。（四）疾病防控管理1.加強對幼兒常見疾病的預防和控制，做好疫苗接種工作。2.一旦發現幼兒出現發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，要及時隔離觀察，并通知家長帶幼兒就醫。3.嚴格執行疫情防控措施，如體溫檢測、佩戴口罩、通風消毒等，防止疫情傳播。六、安全管理（一）安全制度建設1.建立健全安全管理制度，明確安全責任，制定安全工作流程和應急預案。2.與工作人員簽訂安全責任書，將安全工作落實到每個崗位和每個人。（二）設施設備安全管理1.定期對托幼點的設施設備進行檢查和維護，確保其安全可靠。2.對電器設備、消防器材、游樂設施等重點設施設備要進行專人管理，定期檢查和更新。（三）活動安全管理1.組織幼兒開展活動時，要提前做好安全預案，確保活動場地、器材等安全。2.活動過程中，教師要密切關注幼兒的安全狀況，及時發現和處理安全問題。（四）接送安全管理1.嚴格執行接送制度，家長接送幼兒時要憑接送卡進入托幼點。2.如有特殊情況需他人代接，要提前與托幼點工作人員聯系，并核實代接人身份。七、財務管理（一）財務制度1.建立健全財務管理制度，規范財務核算和財務管理流程。2.嚴格執行國家財務法規和稅收政策，依法納稅。（二）收費管理1.按照物價部門核定的收費標準收取費用，不得擅自提高收費標準或變相增加收費項目。2.收費項目和標準要向家長公示，接受社會監督。（三）經費使用1.合理安排經費使用，確保托幼點的正常運轉和發展。2.經費支出要嚴格按照財務審批制度執行，做到專款專用，賬目清晰。八、家園共育（一）家園溝通1.建立多種家園溝通渠道，如家長會、家長微信群、家訪等，及時向家長反饋幼兒在園情況，了解幼兒在家表現。2.定期組織家長會，向家長介紹托幼點的教育教學計劃、安全管理措施、衛生保健工作等情況，聽取家長的意見和建議。（二）家長參與1.鼓勵家長參與托幼點的教育教學活動，如親子活動、家長志愿者等，增進家長與幼兒之間