個人食堂工人協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營個人食堂，需要雇傭乙方為食堂工人，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供食堂工作服務事宜達成如下協議：一、協議標的物或服務具體描述1.工作內容乙方負責甲方個人食堂的日常烹飪工作，包括但不限于食材的清洗、切配、烹飪制作各類菜品，確保菜品的質量、口味符合甲方及用餐人員的要求。按照甲方規定的時間準備好早餐、午餐、晚餐等各餐次的飯菜，并按時供應。負責食堂廚房區域的清潔衛生工作，包括廚具、餐具的清洗消毒，廚房臺面、地面的清潔打掃，垃圾桶的清理更換等，保持廚房環境整潔衛生。協助甲方進行食材的采購驗收工作，確保所采購食材的新鮮度、質量和數量符合要求，并做好相關記錄。按照甲方的要求和安排，合理安排食材的儲存和使用，避免浪費。2.工作地點甲方個人食堂位于[食堂具體地址]。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和標準提供服務。對乙方的工作進行監督檢查，提出改進意見和建議。根據實際情況調整乙方的工作任務和工作時間，但應提前通知乙方。在乙方違反本協議約定或工作出現嚴重失誤時，有權解除本協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于廚房設備、食材、餐具等。向乙方告知食堂的用餐人員情況、飲食要求及相關規章制度。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。按照甲方要求的工作時間和標準提供服務，并獲得相應的休息休假權利。對甲方提出的不合理要求有權拒絕。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出異議或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規及甲方食堂的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴格按照本協議約定的工作內容和標準提供優質服務，確保食堂飯菜的質量和安全。愛護甲方提供的工作設備和食材，合理使用，如有損壞或浪費應照價賠償。保守甲方食堂的商業秘密和相關信息，不得泄露給任何第三方。定期進行身體健康檢查，確保自身身體健康狀況符合從事食堂工作的要求。如患有傳染性疾病或其他不適宜從事食堂工作的疾病，應及時告知甲方并停止工作。在工作期間，因乙方自身原因造成的人身傷害或財產損失，由乙方自行承擔責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體金額]元/月的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的工資、獎金、補貼等所有應得收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________四、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如上午7:0011:00，下午16:0019:00]，每周工作[具體天數]天。甲方可根據食堂實際運營情況對工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前[具體天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方將按照實際請假天數扣除相應的勞動報酬。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標準應符合甲方食堂的實際情況。乙方享有與甲方其他員工同等的節日福利、生日福利等福利待遇。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方食堂的商業秘密、經營信息、用餐人員信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應按照應付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。因甲方原因導致乙方無法正常工作或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的工作內容和標準提供服務，甲方有權要求乙方限期改正；如乙方在限期內未改正或多次出現類似情況，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并可解除本協議。乙方違反甲方食堂的規章制度或本協議約定的保密條款、工作時間及休息休假規定等，應向甲方支付違約金[具體金額]元；如給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方擅自離職或未提前通知甲方解除本協議的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協議變更、解除及終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方出現嚴重違反甲方規章制度、工作失誤給甲方造成重大損失、被依法追究刑事責任等情形，甲方有權立即解除本協議，且無需向乙方支付任何補償。若甲方出現未按照本協議約定支付勞動報酬、提供工作條件等嚴重違約行為，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金及賠償損失。一方提出解除本協議的，應提前[具體天數]書面通知對方。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議終止。協議終止后，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清費用及款項。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，