高管分紅合同協議?甲方（公司）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（高管）：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方在甲方擔任高管職務，為甲方的發展做出了重要貢獻，經雙方友好協商，就乙方的分紅事宜達成如下協議：一、分紅標的物及服務描述1.分紅標的物：甲方在本協議有效期內的經營利潤。經營利潤是指甲方在扣除各項成本、費用、稅金等依法應扣除的款項后所剩余的可分配利潤。2.乙方服務：乙方在甲方擔任[具體高管職務]，負責[詳細描述乙方工作職責，包括但不限于領導團隊開展業務、制定戰略規劃、管理公司運營等方面的具體職責]，并需按照甲方的要求和公司管理制度，勤勉盡責地履行職責，為公司的發展創造價值。二、分紅比例及計算方式1.分紅比例：雙方約定，按照甲方年度經營利潤的[x]%作為乙方的分紅基數。2.計算方式：年度分紅金額=年度經營利潤×分紅比例。其中，年度經營利潤以甲方經審計的年度財務報表為準。若甲方在年度內進行了利潤分配、轉增股本等導致股本變動的事項，分紅基數將按照相關規定進行相應調整。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據國家法律法規、公司章程及本協議的規定，自主決定公司的經營方針、投資計劃和利潤分配方案。甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，如乙方未能達到甲方設定的工作目標和考核標準，甲方有權根據相關規定調整乙方的分紅比例或取消當年分紅。2.義務甲方應按照國家法律法規和公司章程的規定，依法經營，確保公司財務狀況真實、準確、完整。甲方應按照本協議的約定，按時、足額向乙方支付分紅款項。甲方應為乙方履行工作職責提供必要的支持和條件，包括但不限于合理的工作安排、必要的辦公設施、信息資源等。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協議的約定，獲得相應的分紅款項。乙方有權對甲方的經營管理活動提出合理化建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規、甲方公司章程及本協議的規定，忠實履行高管職責，維護公司利益。乙方應按照甲方的要求和公司管理制度，積極開展工作，努力完成工作目標和任務。如因乙方自身原因給公司造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位任職或從事與甲方有競爭關系的業務。四、分紅支付時間及方式1.支付時間：甲方應在每個會計年度結束后的[x]個月內，完成年度財務審計工作，并確定當年的經營利潤及乙方的分紅金額。在審計報告出具后的[x]個工作日內，甲方將向乙方支付當年的分紅款項。2.支付方式：甲方將通過銀行轉賬的方式，將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時、足額向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已到期未支付的分紅款項及違約金，同時甲方應按照本協議約定分紅金額的[x]%向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方違反國家法律法規、甲方公司章程或本協議的規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方的違約行為導致甲方無法按照本協議的約定向乙方支付分紅款項，甲方不承擔任何違約責任，且乙方已獲得的分紅款項應予以退還。3.如一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（