飯館聘用合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營飯館業務，需要聘用乙方提供相關勞務服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方飯館擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細工作職責描述]。例如，若乙方擔任廚師崗位，則需負責飯館菜品的烹飪、食材的準備與處理、廚房衛生的保持等工作；若乙方擔任服務員崗位，則需負責顧客接待、點菜服務、上菜服務、餐桌清理等工作。2.工作時間：乙方正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。飯館營業時間可能會根據經營情況有所調整，乙方應根據甲方要求靈活安排工作時間，包括但不限于周末、節假日及延長營業時間等。3.工作地點：甲方飯館位于[飯館詳細地址]。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：有權要求乙方按照本合同約定及飯館的規章制度提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的工作改進意見。根據飯館經營狀況及乙方工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容或薪酬待遇，但應提前通知乙方。2.義務：按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的業務培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和服務水平。按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方繳納社會保險等費用（若有）。（二）乙方權利義務1.權利：有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務：遵守國家法律法規及本合同約定，遵守甲方飯館的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及飯館的服務標準，認真履行工作職責，提供優質、高效的勞務服務。愛護甲方飯館的財物，合理使用工作設備和工具，如因故意或重大過失造成損壞的，應承擔賠償責任。保守甲方飯館的商業秘密、經營信息及顧客信息等，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得在其他任何單位或個人處兼職，不得從事與甲方飯館業務相競爭的活動。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資構成包括[基本工資金額]元及績效獎金[績效獎金計算方式]元。乙方在試用期內的工資為月工資的[x]%，即人民幣[x]元。試用期為[x]個月，自[起始日期]起至[結束日期]止。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人銀行賬戶，乙方銀行賬戶信息為：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數及待遇按照國家法律法規及甲方飯館相關規定執行。甲方根據飯館經營情況及乙方工作表現，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。五、工作紀律及規章制度1.乙方應嚴格遵守甲方飯館制定的各項工作紀律和規章制度，包括但不限于考勤制度、服務規范、食品安全制度、衛生制度等。2.甲方飯館的規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方入職時應認真閱讀并知曉相關規章制度，如有違反，甲方有權按照規章制度進行處理。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如遇法律法規及政策調整、飯館經營狀況變化或其他不可抗力因素等，導致本合同需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。如因乙方工作崗位、工作內容、薪酬待遇等發生變更，雙方應簽訂書面變更協議，明確變更后的具體內容。2.合同解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方飯館規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方飯館造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方飯館的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。一方提出解除本合同的，應提前[x]日以書面形式通知對方。因乙方原因導致合同解除的，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，如因乙方未辦理交接手續給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.合同終止：本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。本合同履行期間，如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件等，應按照法律法規規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，如違反工作紀律、規章制度，給甲方飯館造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因乙方違約導致甲方飯館支付的賠償金、違約金等。3.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行