職業衛生學習培訓考試參考題庫（350題）

判斷題

1.用人單位應當落實職業病危害現狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業病

危害現狀評價結果及整改情況存入本單位職業衛生檔案。

A、正確

B、錯誤

答案：A

2.用人單位必須依法向所在地衛生行政部門申報職業病危害因素。

A、正確

B、錯誤

答案：A

3.新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目統稱建設項目。

A、正確

B、錯誤

答案：A

4.?用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業健康監護檔案、工作場所職業病危害

因素檢測評價結果等相關資料，或者拒不提供職業病診斷、鑒定所需資料的。由

衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元

以下的罰款。

Av正確

B、錯誤

答案：A

5.只要認真做好預防，切實采取措施，把粉塵濃度降低到國家衛生標準，就可以

降低粉塵所致疾病的發病率。

A、正確

B、錯誤

答案：A

6.用人單位已經按規定配發給從業人員勞動防護用品，從業人員在勞動過程中是

否佩帶、使用由從業人員自己決定。

Av正確

B、錯誤

答案：B

7.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職

業病危害的設備或者材料。

A、正確

B、錯誤

答案：A

8.職業病診斷鑒定委員會組成人員應當遵守職業道德，客觀、公正地進行診斷鑒

定，并承擔相應的責任。

A、正確

B、錯誤

答案：A

9.用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業病危

害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。

A、正確

B、錯誤

答案：A

10.任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者

材料。

A、正確

B、錯誤

答案：A

11.職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機

構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。

A、正確

B、錯誤

答案：A

12.衛生行政部門、及其職業衛生監督執法人員履行職責時，對不符合法定條件

的，發給建設項目有關證明文件、資質證明文件予以批準。

A、正確

B、錯誤

答案：B

13.勞動者在準備調離或脫離所從事的職業病危害作業或崗位前，應進行離崗時

健康檢查。主要目的是確定其在停止接觸職業病危害因素時的健康狀況。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

14.用人單位隱瞞技術、工藝、設備、材料所產生的職業病危害而采用的，由衛

生行政部門責令限期治理，并處五萬元以上十萬萬元以下的罰款，情節嚴重，責

令關閉。

A、正確

B、錯誤

答案：B

15.用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如

實向所在地衛生行政部門申報危害項目，接受監督。

Av正確

B、錯誤

答案：A

16.時間加權平均容許濃度(PC-TWA)：以時間為權數規定的8h工作日、40h工

作周的平均容許接觸濃度。

A、正確

B、錯誤

答案：A

職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及設失勞1動能力的職業病病人的社會

保障，按照國家有關勞動保險的規定執行。

A、正確

B、錯誤

答案：B

18.在產生噪聲的作業場所，設置“噪聲有害”警告標識和“戴護耳器”指令標

識。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

19.職業病診斷機構應告知職業病病人依法享有的職業健康權益。

Av正確

B、錯誤

答案：A

20.在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕,

A、正確

B、錯誤

答案：B

21.4.用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業病診斷、鑒定程序結束之日起十

五日內依法向人民法院提起訴訟；

A、正確

B、錯誤

答案：A

22.用人單位應當按照規定，在必要時對工作場所進行職業病危害因素檢測評價。

A、正確

B、錯誤

答案：B

23.產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條

件外，其設備、工具、用具等設施還應符合保護勞動者生理健康的要求。

Ax正確

B、錯誤

答案：B

24.勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關的證據的，仲裁庭應

當要求用人單位在指定期跟內提供；用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔

不利后果。

A、正確

B、錯誤

答案：A

25.向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性

物質的材料的，應當提供中文說明書°

A、正確

B、錯誤

答案：A

26.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當給予適當崗位津貼。

A、正確

B、錯誤

答案：A

27.用人單位應當為勞動者建立職業衛生檔案，并按照規定的期限妥善保存。

Ax正確

B、錯誤

答案：B

28.職業病危害因素分類目錄由國務院衛生行政部門制定、調整并公布。職業病

危害項目申報的具體辦法由省級衛生行政部門制定。

A、正確

B、錯誤

答案：B

29.達不到國家職業衛生標準和衛生要求的用人單位，必須停止存在職業病危害

因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的,

方可重新作業。

A、正確

B、錯誤

答案：A

30.只有用人單位充分告知職業病危害，勞動者才有可能真正享有知情權。

A、正確

B、錯誤

答案：A

31.高毒物品告知卡應當轂明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害及應急處理

等告知內容與警示標識。

A、正確

B、錯誤

答案：B

32.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業

病防護用品。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

33.按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查可分為：接觸粉塵類、接

觸化學因素類、接觸物理因素類、接觸生物因素類、其他類等五類。

A、正確

B、錯誤

答案：B

34.警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意

事項、職業病防護措施等內容。

A、正確

B、錯誤

答案：A

35.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行

為，有權要求糾正。

A、正確

B、錯誤

答案：A

36.用人單位對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動

者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。

A、正確

B、錯誤

答案：A

37.職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當

事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當地的勞動人

事爭議仲裁委員會申請仲裁。

Av正確

B、錯誤

答案：A

38.企業職業病危害監測及評價管理制度屬于《工作場所職業衛生管理規定》要

求的管理制度之一。

A、正確

B、錯誤

答案：A

39.職業禁忌癥指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般

職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情

加重，或者在作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特

殊生理或者病理狀態。

A、正確

B、錯誤

答案：A

40.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，可不提供中文說明書，但應

該在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示

A、正確

B、錯誤

答案：B

41.產生職業病危害的用人單位，應當在重點區域設置宣傳欄，公布有關職業病

防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危

害因素檢測結果。

A、正確

B、錯誤

答案：B

42.用人單位未依照本法規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復

印件的。由勞動保障行政部門責令限期改正，給予警告，并罰款。

A、正確

B、錯誤

答案：B

43.依據《職業病防治法》疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用

人單位先期墊付。

A、正確

B、錯誤

答案：B

44.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危

害及其后果、職業病防護措施和待遇等，酌情告知勞動者。

A、正確

B、錯誤

答案：B

45.接觸矽塵、石棉塵、電焊煙塵的勞動者應佩戴不低于KN95級別的防塵口罩。

A、正確

B、錯誤

答案：A

46.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中

文警示說明。

Av正確

B、錯誤

答案：A

47.勞動者職業史和職業病危害接觸史應包括在崗時間、工種、接觸的職業病危

害因素名稱。

A、正確

B、錯誤

答案：B

48.國內首次使用或者首次進口與職業病危害有關的化學材料，需要按照規定報

送毒性鑒定資料以及經有關部門登記注冊或者批準進口的文件的。

A、正確

B、錯誤

答案：A

49.職業健康檢查是指平時的健康體檢。

A、正確

B、錯誤

答案：B

50.用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向

所在地衛生行政部門和有關部門報告。

Av正確

B、錯誤

答案：A

51.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政

部門的規定組織上崗前、在崗期間的職業健康檢查，并將檢查結果口頭告知勞動

者。

A、正確

B、錯誤

答案：B

52.訴訟期間，勞動者的治療費用按照一般病患待遇規定的途徑支付。

A、正確

B、錯誤

答案：B

53.用人單位應當保障職業病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資

金投入不足導致的后果承擔責任。

A、正確

B、錯誤

答案：A

54.建設項目職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生

產和使用。

A、正確

B、錯誤

答案：A

55.建設項目職業病防護設施“三同時”，是指建設項目的職業病防護設施與主

體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

A、正確

B、錯誤

答案：A

56.勞動者健康出現損害需要進行職業病診斷、鑒定的，用人單位應當如實提供

職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危

害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監測結果等資料。

A、正確

B、錯誤

答案：A

57.對放射工作場所和放生性同位素的運輸,貯存，用人單位必須配置防護設備

和公告欄，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。

A、正確

B、錯誤

答案：B

58.衛生健康主管部門及其行政執法人員未按照規定報告職業病危害事故的，依

照有關規定給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

A、正確

B、錯誤

答案：A

59.勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，

或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定

機構應當提請所在地勞動保障行政部門進行調查。

A、正確

B、錯誤

答案：B

60.職業健康監護，是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢

查和職業健康監護檔案管理。

A、正確

B、錯誤

答案：A

61.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、

進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由地方人民政府承擔。

A、正確

B、錯誤

答案：B

62.從事接觸職業病危害作業的勞動者應進行上崗前、在崗期間、離崗時的健康

檢查。

A、正確

B、錯誤

答案：B

63.用人單位的職業衛生管理人員對本單位的職業病防治工作全面負責。

Av正確

B、錯誤

答案：B

64.用人單位應當依照法律、法規要求，嚴格遵守國家耿業衛生標準，落實職業

病預防措施，從源頭上控制和消除職業病危害。

A、正確

B、錯誤

答案：A

65.作業場所懸浮粉塵中的游離二氧化硅含量越高，對作業人員的身體危害越大。

A、正確

B、錯誤

答案：A

66.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料，未按照規定提供中文說

明書或者設置警示標識和中文警示說明的，由衛生行政部門責令限期改正，給予

警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

67.勞動者享有了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和

應當采取的職業病防護措施的權利。

A、正確

B、錯誤

答案：A

68.用人單位只承擔職業病診斷、鑒定的費用和疑似職業病病人在診斷的費用。

A、正確

B、錯誤

答案：B

69.《中華人民共和國職業病防治法》規定職業病病人變動工作單位，其依法享

有的待遇停止。

A、正確

B、錯誤

答案：B

70.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，

不符合要求的酌情使用。

A、正確

B、錯誤

答案：B

71.職業病具有不可治療或難治療的特點。

A、正確

B、錯誤

答案：A

72.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，

不符合要求的，不得使用。

Av正確

B、錯誤

答案：A

73.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案原件，用人單位應

當如實、無償提供，并在所提供的原件上簽字。

A、正確

B、錯誤

答案：B

/4.職業衛生技術服務機構依法從事職業病危害因素檢測、評價工作，接受勞動

保障行政部門的監督檢查。衛生行政部門應當依法履行監督職責。

A、正確

B、錯誤

答案：B

75.職業健康檢查機構應當在職業健康檢查結束30個工作日內將職業健康檢查

結果，書面告知用人單位。

Ax正確

B、錯誤

答案：B

76.用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的，弄虛作假的，并處二萬元

以上五萬元以下的罰款。

A、正確

B、錯誤

答案：A

77.勞動者享有對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、

檢舉和控告的權利。

A、正確

B、錯誤

答案：A

78.用人單位使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的，

由衛生行政部門給予罰款即可。

A、正確

B、錯誤

答案：B

79.用人單位對采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產生的職業病

危害，并采取相應的防護措施。

A、正確

B、錯誤

答案：A

80.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。

A、正確

B、錯誤

答案：A

81.建設項目完工后，需要進行不少于30日，最長不得超過160日的試運行，其

配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。

Av正確

B、錯誤

答案：B

82.《告知卡》是針對某一職業病危害因素，告知勞動者危害后果及其防護措施

的提示卡。

A、正確

B、錯誤

答案：A

83.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政

機關監管、職工自查和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。

A、正確

B、錯誤

答案：B

84.存在職業病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場所職業病危害因

素日常監測，確保監測系統處于正常工作狀態。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

85.用人單位不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或

者瞞報職業病危害事故。

A、正確

B、錯誤

答案：A

86.縣級以上地方人民政府在職業病防治工作中未依照本法履行職責，本行政區

域出現重大職業病危害事故、造成嚴重社會影響的，依法對直接負責的主管人員

和共他直接責任人員給予記大過直至開除的處分.

A、正確

B、錯誤

答案：A

87.警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內

容。

A、正確

B、錯誤

答案：A

88.從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院、衛生行政

部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面

告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

89.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和

生活保障由所在地勞動保障部門承擔。

A、正確

B、錯誤

答案：B

90.職業病危害因素檢測、評價由依法設立的國務院衛生行政部門或者設區的市

級以上地方人民政府衛生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術

服務機構進行“

A、正確

B、錯誤

答案：A

91.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向市、

自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請再鑒定。

A、正確

B、錯誤

答案：B

92.在產生粉塵的作業場所設置“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標

識。

A、正確

B、錯誤

答案：A

93.工會組織應當與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并

督促解決。

Av正確

B、錯誤

答案：A

94.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在離崗時的定期職業衛

生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操

作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。

A、正確

B、錯誤

答案：B

95.建設項目投資、管理的單位是建設項目職業病防護設施建設的責任主體。

A、正確

B、錯誤

答案：A

96.對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，用人單位

應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態,

不得擅自拆除或者停止使用。

A、正確

B、錯誤

答案：A

97.依據《職業病防治法》規定，職業病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。

A、正確

B、錯誤

答案：A

98.用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷，在疑似職業病病人診斷

或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

A、正確

B、錯誤

答案：A

99.建設項目的職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要求，或者

醫療機構放射性職業病危害嚴重的建設項目的防護設旅設計未經衛生行政部門

審查同意不得擅自施工。

A、正確

B、錯誤

答案：A

100.上崗前健康檢查的對象不包括轉崗到該工種作業崗位的人員。

Ax正確

B、錯誤

答案：B

101.勞動者依法要求進行職業病診斷的，職業病診斷機構不得拒絕勞動者進行職

業病診斷的要求，并告知勞動者職業病診斷的程序和所需材料。

Av正確

B、錯誤

答案：A

102.承擔職業病診斷的醫療衛生機構不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求。

A、正確

B、錯誤

答案：A

103.依據《職業病防治法》職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。

A、正確

B、錯誤

答案：A

104.人民法院受理有關案件需要進行職業病鑒定時，應當從省、自治區、直轄市

人民政府衛生行政部門依法設立的相關的專家庫中選取參加鑒定的專家。

A、正確

B、錯誤

答案：A

105.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政

部門的規定組織職業健康檢查，費用由用人單位先期墊付。

A、正確

B、錯誤

答案：B

106.確診為塵肺病的職工，只要本人愿意，可以繼續從事接觸粉塵的作業。

A、正確

B、錯誤

答案：B

107.職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機

構，每三年至少進行一次職業病危害因素檢測。

Av正確

B、錯誤

答案：A

108.醫學檢查和現場調查時間不計算在職業病鑒定規定的期限內.

A、正確

B、錯誤

答案：A

109.國家對從事放射性、高毒、高噪聲作業實行特殊管理，具體管理辦法由國務

院制定。

A、正確

B、錯誤

答案：B

110.用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的，責令限期改正，給予警告，

可以并處二萬元以下的罰款。

A、正確

B、錯誤

答案：B

111.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺

乳期的女職工從事對本人卻胎兒、嬰兒有危害的作業。

Av正確

B、錯誤

答案：A

112.任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條

件的單位和個人。

A、正確

B、錯誤

答案：A

113.用人單位的職業衛生管理人員可以不接受職業衛生培訓。

A、正確

B、錯誤

答案：B

114.職業病危害因素接觸水平指從事職業病危害作業的勞動者接觸某種或多種

職業病危害因素的濃度或者強度。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

115.在職業健康檢查中體檢醫療機構認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的

勞動者，用人單位可以不理會。

Av正確

B、錯誤

答案：B

116.用人單位職業健康監護檔案就是職業衛生檔案。

A、正確

B、錯誤

答案：B

117.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷

為職業病。

A、正確

B、錯誤

答案：A

118.職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支

持配合，不得拒絕和阻礙。

A、正確

B、錯誤

答案：A

119.用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的

是什么危害因素。

A、正確

B、錯誤

答案：B

120.用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民

政府醫療保障、民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。

A、正確

B、錯誤

答案：A

121.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立

勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向

勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。

A、正確

B、錯誤

答案：A

122.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，

可以先安排其上崗，然后在適當的時候進行職業健康檢查。

A、正確

B、錯誤

答案：B

123.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業

病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用。

A、正確

B、錯誤

答案：A

124.貯存可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質材料的

場所，在入口處和存放處設置相應的警示標識以及簡明中文警示說明。

A、正確

B、錯誤

答案：A

125.職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,

配備專職職業衛生管理人員。

A、正確

B、錯誤

答案：A

126.不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。

A、正確

B、錯誤

答案：A

12/.勞動者接受職業健康檢查不應當視同正常出勤。

A、正確

B、錯誤

答案：B

128.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害

的作業。

A、正確

B、錯誤

答案：A

129.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案

A、正確

B、錯誤

答案：A

130.任何單位和個人有權對違反本法的行為進行檢舉和控告，有關部門收到相關

的檢舉和控告后，應當及時處理。

A、正確

B、錯誤

答案：A

131.分期建設、分期投入竺產或者使用的建設項目，其配套的職業病防護設施應

當在建設項目完成后一并進行驗收。

A、正確

B、錯誤

答案：B

132.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢

查，對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位或解除與其簽訂合

同。

A、正確

B、錯誤

答案：B

133.依據《職業病防治法》規定，勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法

院提起訴訟。

Av正確

B、錯誤

答案：A

134,縣級以上人民政府職業衛生監督管理部門不履行本法規定的職責，濫用職權、

玩忽職守、徇私舞弊，依法對直接負責的主管人員和其池直接責任人員給予記大

過或者降級的處分；造成職業病危害事故或者其他嚴重后果的，依法給予行政處

罰U

A、正確

B、錯誤

答案：B

135.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。

A、正確

B、錯誤

答案：A

136.用人單位對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者，經雙方協商后可考慮解除

或者終止與其訂立的勞動合同。

A、正確

B、錯誤

答案：B

137.勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。

A、正確

B、錯誤

答案：A

138.用人單位未按照規定承擔職業病診斷、鑒定費用和職業病病人的醫療、生活

保障費用的。由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，并給予

罰款。

A、正確

B、錯誤

答案：A

139.用人單位未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢

查結果書面告知勞動者的。由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處

十萬元以上二十萬萬元以下的罰款。

A、正確

B、錯誤

答案：B

140.用人單位應當依照法律、法規要求，嚴格遵守國家職業衛生標準，落實職業

病預防措施，從源頭上控制和消除職業病危害。

A、正確

B、錯誤

答案：A

141.國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健

康的新技術、新工藝、新設備、新材料，限制或者酌情使用職業病危害嚴重的技

術、工藝、設備、材料。

Av正確

B、錯誤

答案：B

142.建設項目竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。

A、正確

B、錯誤

答案：A

143.當發生急性職業病危害事故時，根據事故處理的要求，對遭受或者可能遭受

急性職業病危害的勞動者，應及時組織健康檢查。

A、正確

B、錯誤

答案：A

144.用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害

接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

145.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康

檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。

Av正確

B、錯誤

答案：A

146.建設單位應按照規定組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上崗前職

業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。

A、正確

B、錯誤

答案：A

147.工會組織應當督促并協助用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，無權對用

人單位的職業病防治工作提出意見和建議"

A、正確

B、錯誤

答案：B

148.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康

檢查結果、處理結果和職業病診療等病關個人健康資料。

A、正確

B、錯誤

答案：A

149.用人單位違反《中華人民共和國職業病防治法》規定，已經對勞動者生命健

康造成嚴重損害的，由監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提請

有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處十萬元以上五十萬元以下的

罰款。

Av正確

B、錯誤

答案：B

150.衛生行政部門不按照規定報告職業病和職業病危害事故的，由上一級行政部

門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的

主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的處分。

Av正確

B、錯誤

答案：A

151.塵肺病的發生與工人接觸礦塵的時間長短沒有關系.

A、正確

B、錯誤

答案：B

152.時間加權平均容許濃度(PC-TWA)：以時間為權數規定的8h工作日、40h

工作周的平均容許接觸濃度

A、正確

B、錯誤

答案：A

153.職業病鑒定辦事機構出具職業病診斷鑒定書后，應當于出具之日起15日內

送達當事人，并在出具職業病診斷鑒定書后的15日內將職業病診斷鑒定書等有

關信息告知原職業病診斷機構或者首次職業病鑒定辦事機構，并通過職業病及健

康危害因素監測信息系統報告職業病鑒定相關信息。

Av正確

B、錯誤

答案：B

154.職業病防護設施，是指降低工作場所的職業病危害因素的濃度，預防和減少

職業病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康的設備、設施、

裝置、構（建）筑物等的總稱。

Av正確

B、錯誤

答案：B

155.用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生

檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，由個人承擔費用。

A、正確

B、錯誤

答案：B

156.上崗前健康檢查的主要目的是發現自無職業禁忌癥，建立接觸職業病危害因

素人員的基礎健康檔案。上崗前健康檢查均為強制性職業健康檢查，應在從事有

害作業后完成。

Ax正確

B、錯誤

答案：B

157.職業接觸限值指勞動者在職業活動過程中長期反復接觸，對絕大多數接觸者

的健康不引起有害作用的容許接觸水平，

Av正確

B、錯誤

答案：A

158.不具備職業病防護條件的單位和個人可以接受產生職業病危害的作業。

A、正確

B、錯誤

答案：B

159.用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生

檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實

列支"

A、正確

B、錯誤

答案：A

160.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病

危害因素檢測、評價，具結果存入勞動者健康監護檔案，定期向所在地衛生行政

部門報告并向勞動者公布。

A、正確

B、錯誤

答案：B

161.放射線是具有無嗅、無味，看不見、摸不著也感覺不到的特殊職業病危害因

素0

Ax正確

B、錯誤

答案：A

162.圖形標識分為禁止標識、警告標識、指令標識和提示標識。

Av正確

B、錯誤

答案：A

163.雖然一些職業病治療較為困難、甚至無法治療，但職業病都是可以預防的。

A、正確

B、錯誤

答案：A

164.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史'職業病危害接觸史、職業健康

檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。

A、正確

B、錯誤

答案：A

165.用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工

藝、新設備、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

166.用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境

和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

Av正確

B、錯誤

答案：A

167.醫療機構建設項目可能產生放射性職業病危害的，建設單位應當向衛生行政

部門提交放射性職業病危害預評價報告。衛生行政部門應當自收到預評價報告之

日起二十五日內，作出審核決定并書面通知建設單位。

Av正確

B、錯誤

答案：B

168.用人單位生產、經營或者進口國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設

備或者材料的，依照有關法律、行政法規的規定給予處罰。

A、正確

B、錯誤

答案：A

162《職業病防治法》規定，勞動者被診斷患后職業病，但用人單位沒后依法參

加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔。

A、正確

B、錯誤

答案：A

170.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職

業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

171.職業健康監護檔案由勞動者所在單位建立，由勞動者自己妥善保存。

Av正確

B、錯誤

答案：B

172.職業病危害嚴重的用人單位，是指建設項目職業病危害風險分類管理目錄中

所列職業病危害嚴重行業的用人單位。

A、正確

B、錯誤

答案：A

173.用人單位及時安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治。

A、正確

B、錯誤

答案：A

174.職業衛生監督管理部門應當加強隊伍建設，提高職業衛生監督執法人員的政

治、業務素質，依照本法和其他有關法律、法規的規定，建立、健全內部監督制

度，對其工作人員執行法律、法規和遵守紀律的情況，進行監督檢查。

A、正確

B、錯誤

答案：A

175.從事職業衛生技術服務的機構和承擔職業病診斷的醫療衛生機構違反本法

規定，由衛生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法

所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者

違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法

追究刑事責任。

Av正確

B、錯誤

答案：A

176.對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，用人單位

應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，

拆除或者停止使用時須盡快恢復無需報備。

A、正確

B、錯誤

答案：B

177.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位

應如實無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

Ax正確

B、錯誤

答案：A

178.勞動者必須在用人單位所在地、本人戶籍所在地依法承擔職業病診斷的醫療

衛生機構進行職業病診斷。

Av正確

B、錯誤

答案：B

179.職業病危害作業指勞動者在勞動過程中（作業崗位或工作場所）可能接觸到

職業病危害因素的作業。

A、正確

B、錯誤

答案：A

180.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者，因接觸粉

塵、放射性物質和共他有毒、有害因素而引起的疾患〃

A、正確

B、錯誤

答案：B

填空題

1.職業衛生檔案資料中，工作場所職業病危害因素應該包括。

答案：以上都是

2.勞動者被檢查出（），用人單位不得安排其從事其所禁忌的作業。

答案：職業禁忌癥

3.我國職業病防治工作堅持0的方針。

答案：預防為主、防治結合

4.依據《職業病防治法》勞動者應參加用人單位組織的崗前和定期崗間的職業衛

生培訓I,培訓內容主要包括0等。

答案：職業衛生知識、法律法規、防護設備以及個人防護的使用

5.依據《職業病防治法》規定，疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，

由。承擔。

答案：用人單位

6.據《職業病防治法》用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和（）

答案：勞動者健康監護檔案

7.職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法由（）制定。

答案：國務院衛生行政部門

8.目前我國職業病發病率最高的是。。

答案：塵肺病

9.依據《職業病防治法》規定，勞動者與用人單位訂立勞動合同（含聘用合同）

時，用人單位應當將工作過程中可能產生的。等如實告知勞動者。

答案：職業病危害及后果,防護措施和待遇

10.依據《職業病防治法》要求，勞動者應當學習和掌握相關的（）、增強（）、

遵守。。

答案：職業衛生知識I職業病防范意識I職業病防治法律法規

11.產生職業病危害的用人單位其工作場所設置的設備、工具、用具等設施應當

符合保護勞動者。健康的要求

答案：生理、心理

12.硫化氫是一種無色,具有()的氣體.

答案：腐臭蛋味

13.工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的。由衛生

行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以下的罰款()。

答案：十萬元

14.據《職業病防治法》我國勞動者依法享有。的權利，用人單位應當采取措

施保障其獲得之。

答案：職業衛生保護

15.職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動

者職業史和職業病危害接觸史、()等資料。

答案：工作場所職業病危害因素檢測結果

16.用人單位應當對勞動者進行()職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞

動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病

防護設備和個人使用的職業病防護用品。

答案：上崗前的和在崗期間的

17.我國職業病防治工作的原則是()

答案：分類管理、綜合治埋

18.非法用工單位對其患職業病的職工，()。

答案：依法承擔賠償責任

19.0的鑒定辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門制定。

答案：職業病傷殘等級

20.勞動者對遭受或可能遭受急性職業病危害的，用人單位應當及時（），進行

健康檢查和醫學觀察，所需費用由（）承擔。

答案：組織救治I用人單位

21.用人單位未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能

正常監測的。由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處的罰款0O

答案：五萬元以上十萬元以下

22.勞動者有權要求用人單位為其提供符合防治職業病要求的（），改善工作條

件。

答案：職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品

23.用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定（）向

所在地衛生健康主管部門卻有關部門報告。

答案：及時

24.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在

設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明（）

答案：以上都是

25.塵肺病的早期主要癥狀是。。

答案：咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等

26.工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護（;的合法權益。

答案：勞動者

27.據《職業病防治法》規定，勞動者有權獲得（）等職業病防治服務。

答案：職業健康檢查、職業病診療、康復

28.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，泄漏報

警裝置應當與()連鎖。

答案：事故排風系統

29.勞動者()從事與勞動合同不符的存在職業病危害的作業，用人單位不得因

為拒絕解除與勞動者所訂立的勞動合同。

答案：有權拒絕

30.塵肺是由于吸入生產性粉塵引起的以肺的0為主的職業病。

答案：纖維化

31.對未經()的勞動者，用人單位不得安排其從事接觸職業病危害的作業。

答案：崗前職業健康檢查

32.粉塵對人體的健康危害主要影響()。

答案：呼吸系統

33.依據《職業病防治法》規定，()有權對違反《職業病防治法》的行為進行

檢舉和控告。

答案：任何單位和個人

34.據《職業病防治法》規定，勞動者O違章指揮和強令進行沒有職業病防護

措施的作業。

答案：有權拒絕

35.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，

主要損害人的()系統。

答案：神經

36.0勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異

議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、

鑒定機構應當提請衛生行政部門進行調查，衛生行政部門應當自接到申請之日起

內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定。

答案：三十日

37.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時（），所

需費用由用人單位承擔。

答案：組織救治，進行健康檢查和醫學觀察

38.職業健康監護檔案應當包括（）

答案：以上都是

39.依據《職業病防治法》要求，對放射工作場所和放射性同位素的運輸、儲存

等環節中應保證接觸放射線工作人員佩戴（）

答案：個人劑量計

40.在職業病診斷與鑒定中，用人單位有哪些責任與義務（）。

答案：以上都是

41.據《職業病防治法》規定，勞動者依法享受（），用人單位必須依法為其繳

納。

答案：工傷保險待遇

42.（）用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病癥人進行（）和定期檢查。

答案：治療|訓練

43.《職業病防治法》規定，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的

O待遇。

答案：職業病

44.()用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的0等

如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

答案：職業病危害及其后果|職業病防護措施和待遇

45.為有效地開展職業健康監護，每個健康監護體檢項目應明確規定健康監護的

目標疾病，《職業健康監護技術規范》規定健康監護的目標疾病是()。

答案：職業病、職業禁忌證

46.用人單位應當為勞動者建立0,并按照規定的期限妥善保存。

答案：職業健康監護檔案

47..矽塵是指粉塵中游離Si02含量大于()的粉塵。

答案：0.1

48.職業健康監護的目標是()

答案：早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌癥

49..據《職業病防治法》規定，勞動者離職時向用人單位索要職業健康監護檔案

資料時，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上。.

答案：簽章

50.為勞動者提供的職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用

品應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于()。

答案：正常狀態

51.用人單位必須采用啟效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的()。

答案：職業病防護用品

52.中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。

當作業地點氣溫()時應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。

答案:237℃

53.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的()如實

告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

答案：職業病危害及其后果

54.據《職業病防治法》規定，勞動者依法行使正當權利，用人單位()降低其

工資、福利待遇、終止合同的，00

答案：不得|其行為無效

55.防止毒物危害的最佳方法是()。

答案：使用無毒或低毒的代替品

56.被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》，

并享受國家規定的()。

答案：工傷保險待遇

57.職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的()及共對工作場所和勞

動者健康的影響做出的評價。

答案：職業病危害因素

58.職業病病人的用人單位已經不存在或無法確認勞動關系的，可以向地方人民

政府()申請醫療救助和生活等方面的救助。

答案：醫療保障、民政部門

59.國家對從事()等作業實行特殊管理。具體管理辦法由國務院制定。

答案：放射性、高毒、高危粉塵

60.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立

勞動合同中未告知的職業病危害的作業時，用人單位應向勞動者()，并。原

勞動合同。

答案：如實告知I協商變更其

61.據《職業病防治法》規定，承擔職業病診斷的醫療衛生機構。勞動者進行

職業病診斷的要求。

答案：不得拒絕

62.職業病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測結

果等資料的，診斷、鑒定機構應當結合()、輔助檢查結果、職業史、職業危害

接觸史并參考其自述以及衛生行政部門提供的日常監督檢查信息等，做出職業病

診斷、鑒定結論。

答案：勞動者的臨床表現

63.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的()

答案：用人單位可以不建立職業健康監護檔案

64.據《職業病防治法》規定，當事人對職業病診斷有異議的，可以向做出診斷

的醫療衛生機構()申請鑒定。

答案：所在地地方人民政府衛生行政部門

65.為保障勞動者權益，用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病

危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，

()0

答案：在生產成本中據實列支

66.煤塵可以引起那種職業病()

答案：煤工塵肺

67.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝

置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的。。

答案：泄險區

68.《工作場所職業衛生管理規定》規定存在職業病危害一般的用人單位，應當

委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，。至少進行一次職業病危害因素

檢測。

答案：每3年

69.為提高接害人員對職業病危害因素的警覺性和先期處置能力，《職業病防治

法》明確規定，產生職業病危害的用人單位，應當在0設置。

答案：醒目位置|公告欄

70.《中華人民共和國職業病防治法》第八條中，國家鼓勵和支持()的建設。

答案：職業病醫療康復機構

71.工業毒物進入人體的途徑有3個，即O。

答案：呼吸道、皮膚、消化道

72.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事()的作業。

答案：其所禁忌

73.勞動者離崗前()日內的在崗期間職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢

查。

答案：90

74.據《職業病防治法》規定，勞動者有權了解工作場所產生或者可能產生的()。

答案：職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施

75.不屬于《工作場所職業衛生管理規定》要求的管理制度是()

答案：工作制度

76.塵肺病包括()種。

答案：C、13

77.職業性化學中毒包括。種。

答案:A、60

78.依《職業病防治法》規定，用以保護勞動者的職業病防護設備、應急救援設

施和個人防護用品，0,

答案：不得擅自拆除或者停止使用

79.用人單位的接害人員應當接受()培訓，遵守職業病防治法律法規及職業衛生

操作。

答案：職業衛生

80.據《職業病防治法》規定，用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動

者的合法權益時，工會組織0O

答案：有權要求用人單位糾正

81.據《職業病防治法》要求，勞動者未進行離崗前職業健康檢查的，用人單位()

與其訂立的勞動合同。

答案：不得解除或終止

82.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、

自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請()。

答案：再鑒定

83.以下說法正確的是：()。

答案：當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護

84.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在（），因

接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

答案：職業活動中

85.為保護接害人員免遭職業病危害因素侵擾，用人單位對產生嚴重職業病危害

的作業崗位應設置的警示說明，當中應當載明（）。

答案：產生職業病的種類、后果、預防以及應急救治措施等

86.據《職業病防治法》規定，勞動者有權獲得（）的權利。

答案：職業衛生教育、培訓

87.用人單位未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置（）和

中文警示說明的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，給

予罰款。

答案：警示標識

88.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的？（）

答案：用人單位可以不建立職業健康監護檔案

89.據《職業病防治法》規定，勞動者可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛

生機構進行職業病診斷。

答案：用人單位、本人戶籍、經常居住地

90.現場急救用品、沖洗設備等應當設在（）,并在醒目位置設置清晰的標識。

答案：可能發生急性職業損傷的工作場所或者臨近地點

91.國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對（）的監督管

理，確保勞動者依法享受其待遇。

答案：工傷社會保險

92.用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的()。

答案：職業病防護用品

93.勞動者有權對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出。。

答案：批評、檢舉和控告

94.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體

工程。，同時施工，同時投入生產和使用。

答案：同時設計

95.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限進行保管,

檔案不包括。的資料。

答案：個人檔案

96.勞動者在職業活動中接觸職業病危害因素過程中，用人單位必須采用有效的

職業病防護設施，并為其提供()O

答案：個人使用的職業病防護用品

97.導致塵肺發生的主要因素是().

答案：接塵工齡、粉塵種類、小于10Um的粉塵和累積接塵量

98.對接害人員在可能發生急性職業損傷，有毒、有害場所從事職業活動的重點

區域，用人單位應當設置()和其它相關設施設備。

答案：報警裝置

勞動的防護與管埋過程中，用人單位采取職業病防治管埋措施不包括。。

答案：設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

100.職工被診斷為職業病的，應該()o

答案：向勞動保障行政部門提出工傷認定申請

101.職業病病人除了依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得。的

權利，有權向用人單位提出賠償要求。

答案：民事賠償

102.據《職業病防治法》規定，職業健康監護檔案應當包括勞動者的（）等有關

個人健康資料。

答案：職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果、職業病診療等有關個人

健康資料。

103.國家規定存在職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛

生技術服務機構，（）至少進行一次職業病危害現狀評價。

答案：每3年

104.向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品，應當提供中文說明書，說明

書上應當載明（）

答案：以上都是

105.用人單位在工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標

準的由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處的罰款（）。

答案：五萬元以上二十萬元以下

106.應進行上崗前檢查的是0

答案：以上都是

10/?職業病分類和目錄列入的法定職業病共（）

答案：C、10類132種

108.據《職業病防治法》要求，國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于

（）的新技術、新工藝、新設備、新材料的研發和應用。

答案：職業病防治、保護勞動者健康

109.據《職業病防治法》規定，不注重勞動者權利保障，用人單位對有職業病危

害的技術、工藝、設備、材料0的，對所造成的職業病危害后果承擔責任。

答案：隱瞞其危害而采用

110.據《職業病防治法》要求，勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增

強（），遵守職業病防治法律法規，勞動者若不履行前款規定義務的，用人單位

應當（）。

答案：職業病防護意識I而其進行教育

111.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向（）

人民政府衛生行政部門申請再鑒定。

答案：省、自治區、直轄市

112.在職業病目錄中，0被列為物理因素所致職業病。

答案：中暑、高原病、手臂振動病

113.依據《職業病防治法》用人單位在其產生職業病危害區域應當設置公告欄,

公告欄中公布的主要內容為。。

答案：職業病防治規章制度、應急救援措施、危害因素檢測結果

114.（用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及

時向所在地。報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地。報告。

答案：衛生行政部門I動保障行政部門

115.用人單位的應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織

本單位的（）職業病防治工作。

答案：主要負責人和職業衛生管理人員

116.患有以下4項之一者禁止從事接觸笨的作業：①上崗前體檢時，血象檢查結

果低于正常參考值；②各種血液病；③嚴重全身性血液病；④。。

答案：月經過多或功能性子宮出血

117.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位

應當。，并在所提供的復印件上簽章。

答案：如實、無償提供

118.用人單位應當為勞動者創造符合（）的工作環境和條件

答案：國家職業衛生標準卻衛生要求

119.從事接觸職業病危害的相關作業時，用人單位不得安排如下人群（）及相關

職業禁忌癥人員進行接害作業。

答案：未成年工、孕期、哺乳期的女職工

120.據《職業病防治法》規定，為有效保障勞動者權益，工會組織依法代表勞動

者與用人單位就勞動者反映的有關（）進行協調并督促解決。

答案：職業病防治的問題

121.據《職業病防治法》規定，勞動者0參與到用人單位職業衛生工作的民主管

理，對職業病防治工作0O

答案：自權I提出意見和建議

122.化學性皮膚灼傷主要由于。等化學物質引起。

答案：強酸、強堿、氫氟酸和磷

123.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的()因素，以及在作業過

程中產生的其他職業有害因素。

答案：化學、物理、生物

124.國務院和縣級以上地方人民政府應當制定()規劃，將其納入國民經濟和社

會發展計劃，并組織實施。

答案：職業病防治

125.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，住0承擔。

答案：用人單位

126.據《職業病防治法》規定，我國對從事。等作業實行特殊管理。

答案：放射性、高毒、高危粉塵

127.對從事接觸職業病危害因素作業的勞動者，用人單位應當按照()等有關規

定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面如實告知

勞動者。

答案：以上都是

128.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行。

答案：治療、康復和定期檢查

129.粉塵主要通過()途徑侵入人體。

答案：呼吸道吸入

130.佩帶耳塞是從下列哪種途徑控制噪聲的危害？()

答案：對接收者的保護

131.影響矽肺發病的因素不包括()。

答案：個人嗜好

132.勞動者被診斷為職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生

活保障由（）承擔。

答案：該用人單位

133.依據《職業病防治法》對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位

置設置（）。

答案：警示標識、中文警示說明

134.依據《職業病防治法》規定，用