離職信及申請書編號：__________

甲方：[甲方名稱]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方名稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方系[甲方性質]公司，乙方現為甲方[崗位名稱]一職，現因[離職原因]乙方申請離職。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在規范甲方與乙方在乙方離職過程中的權利義務，確保雙方合法權益得到保障，維護雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，為乙方提供符合勞動條件的崗位和工作環境。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。

3.甲方應保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，并按照規定給予乙方加班費。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.甲方應按照合同約定提供培訓、晉升等職業發展機會。

6.甲方應妥善保管乙方的人事檔案，并在乙方離職時及時辦理相關手續。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規及公司規章制度，維護公司利益。

3.乙方應愛護公司財產，不得擅自損壞或丟棄。

4.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應按照合同約定，提前[通知期限]向甲方提出離職申請。

6.乙方應按照甲方要求，完成離職前的交接工作，確保工作交接的順利進行。

7.乙方應按照國家規定，依法繳納個人所得稅。

在合同履行過程中，若雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣[金額大寫]元整，以下簡稱“合同金額”。

2.合同金額的支付方式如下：

a.離職申請提交后，甲方應在收到乙方離職申請的[具體日期]內，支付乙方相當于[支付比例，例如：一個月工資]的離職補償金。

b.乙方離職手續辦理完畢后，甲方應支付剩余的[支付比例，例如：一個月工資]作為離職補償金。

3.甲方支付上述款項時，乙方應向甲方提供有效的離職證明及銀行賬戶信息。

4.支付條件：

a.乙方必須按照合同約定完成離職前的交接工作，確保工作連續性和完整性。

b.乙方在離職后不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權從離職補償金中扣除相應的賠償金額。

5.額外費用：

a.如因乙方違反合同規定而產生的任何費用，乙方應承擔全部責任。

b.如因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。

6.付款方式：

a.甲方通過銀行轉賬方式向乙方指定的賬戶支付合同金額。

b.甲方應在支付款項后的[具體日期]內，向乙方發送付款確認函。

7.甲方應在合同約定的支付期限內，按照合同規定支付合同金額，逾期支付的，甲方應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日[具體金額]計算。

本條款的支付安排旨在保障雙方的合法權益，確保資金流轉的透明性和及時性。如遇特殊情況需要調整支付計劃，雙方應通過書面形式協商一致后，方可變更支付條款。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方離職補償金，應向乙方支付合同金額的[具體比例，例如：10%]作為違約金。

b.若乙方未按合同約定完成離職前的交接工作，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

c.若乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，包括但不限于直接經濟損失和商譽損失。

d.若任何一方違反合同其他條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

b.如協商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

d.如任何一方對仲裁裁決不服，可以在收到裁決書之日起[具體期限，例如：15日]內向人民法院提起訴訟。

e.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

f.除非雙方另有約定，爭議解決地為合同簽訂地。

3.法律適用：

本合同及其所有附件均受中華人民共和國法律管轄，任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交至合同簽訂地的人民法院或勞動爭議仲裁委員會解決。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

2.生效期：

本合同自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，有效期為[具體期限，例如：一個月]。

3.變更與解除：

a.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。

b.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。

c.合同解除后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務。

4.終止條款：

a.本合同因以下原因終止：

1.合同約定的生效期屆滿；

2.雙方協商一致解除合同；

3.乙方按照法律規定或公司規定離職；

4.因不可抗力導致合同無法履行；

5.一方違約，另一方按照本合同約定解除合同。

b.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于：

1.甲方支付乙方離職補償金；

2.乙方完成離職前的交接工作；

3.雙方歸還或賠償因合同履行而產生的財產、資料等。

c.合同終止后，雙方仍應承擔因違約而產生的法律責任。

5.通知：

雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于合同履行過程中的變更、解除、終止等事項。

6.爭議解決：

本合同爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規定執行。

7.其他：

a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

b.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

c.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規相抵觸之處，以國家法律法規為準。

本附則作為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.離職申請表：乙方填寫的離職申請表，包括離職原因、申請日期等信息。

2.離職交接清單：乙方在離職前完成的各項工作交接清單，包括工作內容、交接時間、接收人等信息。

3.個人資料確認書：乙方確認的個人資料，包括姓名、身份證號碼、聯系方式等。

4.財務結算單：甲方與乙方之間的財務結算單，包括工資、離職補償金、扣除款項等明細。

5.社會保險和住房公積金繳納證明：甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的相關證明文件。

6.保密協議：乙方與甲方簽訂的保密協議，約定乙方在離職后仍需遵守的保密條款。

7.離職證明：甲方出具的離職證明，證明乙方已按照合同約定完成離職手續。

8.銀行賬戶信息：乙方提供的銀行賬戶信息，用于甲方支付離職補償金。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：

簽字：[甲方負