簽勞動(dòng)合同法協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上，完成以下工作任務(wù)：1.工作崗位：____________________2.具體工作職責(zé)：負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]，包括但不限于[詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容1的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)]。承擔(dān)[具體工作內(nèi)容2]，確保[說(shuō)明工作內(nèi)容2的目標(biāo)和要求]。協(xié)助完成[具體工作內(nèi)容3]，配合團(tuán)隊(duì)其他成員完成相關(guān)工作任務(wù)，具體包括[詳細(xì)描述協(xié)助工作的范圍和方式]。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備完成上述工作任務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的目的。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。4.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼/獎(jiǎng)金等詳細(xì)說(shuō)明]。其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]，考核標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)]。其他補(bǔ)貼/獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況發(fā)放，具體包括但不限于[列舉可能的補(bǔ)貼/獎(jiǎng)金項(xiàng)目及發(fā)放條件]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方應(yīng)將工資支付至乙方提供的銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇1，如提供工作餐、工作服、工作用品等]。[具體福利待遇2，如提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期]。[具體福利待遇3，如提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。2.乙方享受福利待遇的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要等因素，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，但應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的目的。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或損失，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶(hù)名單、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的工作信息，如工作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、內(nèi)部文件等。3.其他涉及甲方利益的機(jī)密信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[x]年內(nèi)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和工作信息，防止泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作信息用于非甲方指定的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密和工作信息相關(guān)的資料、文件等歸還甲方，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[x]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位工作。2.乙方在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[x]年內(nèi)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起[x]年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]將補(bǔ)償款支付至乙方提供的銀行賬戶(hù)。（四）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額和已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等。（二）服務(wù)期約定1.若甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[x]年。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)[服務(wù)期期限]。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反服務(wù)期約定，未按照約定為甲方服務(wù)滿(mǎn)服務(wù)期的，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。2.如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的