集體解除合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者集體）：代表姓名：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方之間存在[具體勞動合同名稱]，現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就集體解除合同事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方在履行[具體勞動合同名稱]過程中，因[具體原因]，經充分溝通與協商，一致同意提前解除該合同，以妥善解決雙方之間的權利義務關系，避免后續可能產生的糾紛。二、標的物或服務具體描述1.勞動合同關系：乙方作為一個集體，與甲方建立了[具體勞動合同名稱]所涵蓋的勞動合同關系，乙方成員在甲方處從事[具體工作崗位及工作內容]。2.工作成果交付：乙方成員在工作期間已完成并交付給甲方的工作成果，包括但不限于[列舉已完成的工作成果及交付情況]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務，包括但不限于辦理工作交接等。在乙方履行完本協議約定的義務后，有權依據本協議及法律法規的規定解除與乙方的勞動合同關系。2.義務按照本協議約定向乙方支付解除勞動合同的相關費用，包括但不限于經濟補償、工資結算等。為乙方提供辦理離職手續所需的證明文件及協助，包括但不限于解除勞動合同證明、社會保險減員手續等。對乙方在工作期間的工作成果進行妥善保管和處理，不得擅自使用或泄露乙方的商業秘密等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付解除勞動合同的相關費用。在甲方履行完本協議約定的義務后，有權要求甲方出具解除勞動合同證明等相關文件。2.義務按照本協議約定的時間和方式，組織乙方成員辦理工作交接手續，包括但不限于工作資料、辦公設備、客戶信息等的交接。確保乙方成員在辦理工作交接期間遵守甲方的規章制度，不得擅自離職或泄露甲方的商業秘密等。協助甲方處理因乙方工作而產生的未了結事務，包括但不限于未完成的項目、未收回的款項等。四、解除勞動合同的相關費用及支付方式（一）經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關法律法規的規定，甲方應向乙方支付經濟補償共計人民幣[x]元。2.經濟補償的計算方式為：乙方成員的月平均工資×工作年限（不滿半年的按半年計算，滿半年不滿一年的按一年計算）。乙方成員的月平均工資以乙方成員在勞動合同解除前十二個月的平均工資為準，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。3.甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）工資結算1.甲方應按照乙方成員的實際工作天數結算工資，工資結算截止日期為本協議生效之日。2.乙方成員的工資標準為[具體工資標準]，甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將工資支付至乙方成員的工資卡賬戶。（三）其他費用1.除經濟補償和工資結算外，若乙方在工作期間因履行工作職責產生其他費用，如差旅費、辦公用品費等，甲方應根據實際發生情況進行結算，并在本協議生效后的[x]個工作日內支付給乙方。2.乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，向甲方提供相關費用的明細清單及有效憑證，以便甲方進行審核和支付。五、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，組織乙方成員完成工作交接手續。工作交接的具體內容包括但不限于：工作資料：乙方成員應將保管的各類文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員，并填寫工作資料交接清單。辦公設備：乙方成員應將使用的辦公設備，如電腦、打印機、辦公桌椅等，完好無損地歸還甲方，并填寫辦公設備交接清單。客戶信息：乙方成員應將掌握的客戶信息，包括客戶名單、聯系方式、業務往來記錄等，移交給甲方指定的人員，并填寫客戶信息交接清單。2.在工作交接過程中，甲方有權指定專人對交接情況進行監督和檢查，確保交接工作的順利進行。乙方應積極配合甲方的監督檢查工作，提供必要的協助和支持。3.若乙方成員在工作交接過程中存在故意隱瞞、拖延交接或損壞工作資料、辦公設備等行為，甲方有權扣除相應的經濟補償，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。六、保密及競業限制1.保密義務乙方及其成員承諾，在與甲方解除勞動合同關系后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方及其成員不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制義務若乙方及其成員在與甲方解除勞動合同關系后，從事與甲方有競爭關系的業務，應受到競業限制的約束。具體競業限制的范圍、地域、期限等由雙方另行協商確定，并簽訂競業限制協議。在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方及其成員支付競業限制經濟補償。若乙方及其成員違反競業限制義務，應按照約定向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付解除勞動合同的相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定的時間和方式組織乙方成員辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照本協議約定的經濟補償金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。3.若乙方及其成員違反本協議約定的保密及競業限制義務，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________