養(yǎng)生行業(yè)用人合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

鑒于甲方從事養(yǎng)生行業(yè)，需要招聘乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為__________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事養(yǎng)生行業(yè)相關工作，具體工作內容為：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：________________________。

2.如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.甲方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（養(yǎng)生行業(yè)用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（養(yǎng)生行業(yè)專業(yè)人才）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（養(yǎng)生行業(yè)技術支持服務提供商）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事養(yǎng)生行業(yè)，需要乙方具備專業(yè)養(yǎng)生技能的人才，為保障養(yǎng)生服務質量，甲方委托丙方提供技術支持和服務，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方從事養(yǎng)生行業(yè)相關工作，具體工作內容為：________________________。

3.丙方提供技術支持和服務，包括但不限于：________________________。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：________________________。

2.乙方的工作時間為：________________________。

3.丙方負責乙方的工作時間安排及考勤管理。

三、勞動報酬與支付方式

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.丙方負責乙方工資的發(fā)放。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.丙方負責乙方工作環(huán)境的安全管理。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與養(yǎng)生行業(yè)相競爭的業(yè)務。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的工作安排、考勤管理和培訓。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

3.丙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才和技術支持，確保養(yǎng)生服務質量。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保養(yǎng)生行業(yè)的發(fā)展，提高客戶滿意度。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，進一步明確了甲乙丙三方的權利義務，確保了甲方的權益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（健身俱樂部經(jīng)營單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（健身教練）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（健身教練培訓機構）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營健身俱樂部，需要聘請具備專業(yè)健身教練能力的乙方，為保障乙方的專業(yè)素質和權益，甲方委托丙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展支持，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方任職健身教練，具體工作內容為：________________________。

3.丙方提供乙方入職前的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：________________________。

2.乙方的工作時間為：________________________。

3.丙方負責協(xié)調乙方的工作時間安排，確保乙方的工作與培訓時間不沖突。

三、勞動報酬與支付方式

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.丙方負責協(xié)助甲方完成乙方的工資發(fā)放。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方協(xié)助乙方了解并享受相應的社會保險福利。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.丙方負責提供乙方入職前的職業(yè)健康檢查。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施；

（3）甲方未履行培訓義務。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法勝任工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

七、違約責任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資或福利待遇。

3.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方有權接受其他工作機會。

八、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方入職前的專業(yè)培訓，確保乙方具備必要的職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方有權對乙方進行職業(yè)評估和指導。

3.丙方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲