內勤兼職合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任內勤兼職崗位事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽______年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的辦公地點，從事內勤兼職工作。

2.乙方的主要工作內容包括但不限于：

（1）協助完成公司內部文件的收發、整理、歸檔等工作；

（2）負責公司內部各類會議的組織、協調和記錄；

（3）協助完成公司內部員工考勤、福利等工作；

（4）完成甲方交辦的其他臨時性工作。

三、工作時間與待遇

1.乙方工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方工資待遇：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）加班費：按照國家規定及甲方公司制度執行；

（3）獎金：根據公司年度考核結果，按照公司制度執行。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。

四、保密條款

1.乙方在任職期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，保守公司商業秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方公司簡介

2.乙方個人簡歷

3.甲方公司規章制度

4.乙方工資支付憑證

5.乙方工作考核記錄

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任內勤兼職崗位事宜，并引入丙方作為第三方服務提供方，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如三方無異議，本合同自動續簽______年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的辦公地點，從事內勤兼職工作。

2.丙方負責提供乙方在合同期間所需的必要培訓、指導及服務。

3.丙方的主要工作內容包括但不限于：

（1）對乙方進行崗位技能培訓，確保乙方能夠勝任工作；

（2）提供乙方的工作設備、辦公環境及后勤保障；

（3）對乙方的工作表現進行評估，向甲方提供評估報告。

三、工作時間與待遇

1.乙方工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方工資待遇：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）加班費：按照國家規定及甲方公司制度執行；

（3）獎金：根據公司年度考核結果，按照公司制度執行。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。

四、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，對乙方進行培訓，確保乙方具備履行合同所需的能力。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并有權向甲方提出乙方工作調整或解除合同的建議。

3.丙方應保證乙方在工作中的人身安全及合法權益。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供乙方所需的培訓、指導及服務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行監督，并有權根據工作表現對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在合同期間，根據公司發展需要調整乙方的工作內容。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按期完成工作或違反保密條款，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反本合同約定，未按期提供乙方所需培訓或未保障乙方合法權益，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并有權解除合同。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的辦公條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由三方協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方公司簡介

2.乙方個人簡歷

3.丙方服務內容說明

4.乙方工資支付憑證

5.乙方工作考核記錄

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業和全面的服務，確保乙方在合同期間的工作質量和效率。甲方作為主導方，通過引入丙方，不僅能夠優化內部管理流程，還能確保自身權益不受侵害。本合同的簽訂，有助于明確三方在合同履行過程中的責任和義務，保障甲方的權益，同時也為乙方提供了穩定的就業機會，實現了三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任內勤兼職崗位事宜，并引入丁方作為第三方人力資源服務提供方，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如三方無異議，本合同自動續簽______年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的辦公地點，從事內勤兼職工作。

2.丁方作為乙方的人力資源服務提供方，負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。

3.丁方的主要工作內容包括但不限于：

（1）根據甲方需求，為乙方提供專業的人力資源服務；

（2）對乙方進行入職培訓，確保乙方熟悉工作流程和公司制度；

（3）管理乙方的薪酬福利，確保按時足額發放；

（4）協助乙方解決工作中遇到的問題。

三、工作時間與待遇

1.乙方工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方工資待遇：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）加班費：按照國家規定及甲方公司制度執行；

（3）獎金：根據公司年度考核結果，按照公司制度執行。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。

四、丁方責任與權利

1.丁方應按照合同約定，為乙方提供優質的人力資源服務。

2.丁方有權對乙方的工作表現進行評估，并有權向甲方提出乙方的晉升或調整建議。

3.丁方應保證乙方的薪酬福利符合國家規定和公司制度。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丁方提供及時、有效的培訓和支持，以提升個人工作能力。

2.乙方有權要求丁方維護其合法權益，包括但不限于薪酬福利、工作環境等。

3.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，不得擅自離崗或曠工。

六、甲方責任與權利

1.甲方應提供乙方所需的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。

2.甲方有權監督丁方的工作，確保其提供的服務符合合同約定。

3.甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位職責。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按期完成工作或違反保密條款，丁方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丁方違反本合同約定，未按期提供乙方所需的服務或未保障乙方合法權益，乙方有權要求丁方承擔違約責任，并有權解除合同。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的辦公條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，由三方協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方公司簡介

2.乙方個人簡歷

3.丁方人力資源服務內容說明

4.乙方工資支付憑證

5.乙方工作考核記錄

乙方為主導的目的和意義在于確保其作為勞動者的權益得到充分保障，通過合同明確丁方和甲方的責任，乙方可以更好地維護