健全勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立的法人或其他組織，具備用工主體資格，現因生產、經營需要，決定招聘乙方為其工作。

二、乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作要求，承擔以下工作內容：

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露或傳播。

第二條工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方每周至少享有1天休息日，具體休息日由甲方根據實際情況安排。

3.乙方依法享有國家規定的各類休假，包括法定節假日、年休假、產假、陪產假、病假等。

第三條工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣（大寫）：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月支付一次，具體支付日期為每月的____________________日。

3.乙方工資計算方式為：按實際工作時間計算，包括法定工作時間、加班時間等。

第四條社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

第五條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.本勞動合同期滿后，甲乙雙方均有權續簽勞動合同。

第六條勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

第七條違約責任

1.甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬的，應當支付乙方賠償金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反勞動合同的約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行勞動合同發生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（勞務派遣單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方因生產經營需要，決定通過第三方主體乙方（勞務派遣單位）招聘乙方（勞動者）為其提供勞務服務。

二、第三方主體乙方具備勞務派遣資質，同意按照甲方的要求派遣乙方至甲方工作。

三、雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作要求，承擔以下工作內容：

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露或傳播。

第二條工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方每周至少享有1天休息日，具體休息日由甲方根據實際情況安排。

3.乙方依法享有國家規定的各類休假，包括法定節假日、年休假、產假、陪產假、病假等。

第三條工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣（大寫）：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月支付一次，具體支付日期為每月的____________________日。

3.乙方工資計算方式為：按實際工作時間計算，包括法定工作時間、加班時間等。

第四條社會保險與福利

1.第三方主體乙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.第三方主體乙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體乙方根據國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

第五條第三方主體乙方責任

1.第三方主體乙方應對乙方的招聘、派遣、離職等事宜負責，確保乙方符合甲方的要求。

2.第三方主體乙方應按照國家規定，對乙方進行崗前培訓和安全教育。

3.第三方主體乙方應確保乙方在工作期間的人身安全，如發生安全事故，第三方主體乙方應承擔相應責任。

第六條甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對不合格的乙方有權要求第三方主體乙方進行調整或解除勞動合同。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，對表現優秀的乙方給予獎勵。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度，甲方有權要求第三方主體乙方對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

2.乙方因個人原因離職，應提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續。

3.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務相競爭的經營活動。

第八條爭議解決

1.雙方因履行勞動合同發生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本勞動合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方主體營業執照副本復印件；

4.第三方主體勞務派遣許可證復印件；

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的用工靈活性，降低人力資源成本。

2.明確三方責任，確保勞務派遣過程中的合法權益得到保障。

3.規范勞務派遣市場，促進勞務派遣行業的健康發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方生產經營的順利進行，提高工作效率。

2.維護甲方合法權益，防止乙方因個人原因給甲方帶來損失。

3.增強甲方在勞務派遣市場中的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（勞務派遣單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方因生產經營需要，決定通過第三方主體乙方（勞務派遣單位）招聘乙方（勞動者）為其提供勞務服務。

二、第三方主體乙方具備勞務派遣資質，同意按照甲方的要求派遣乙方至甲方工作。

三、雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作要求，承擔以下工作內容：

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露或傳播。

第二條工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方每周至少享有1天休息日，具體休息日由甲方根據實際情況安排。

3.乙方依法享有國家規定的各類休假，包括法定節假日、年休假、產假、陪產假、病假等。

第三條工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣（大寫）：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月支付一次，具體支付日期為每月的____________________日。

3.乙方工資計算方式為：按實際工作時間計算，包括法定工作時間、加班時間等。

第四條社會保險與福利

1.第三方主體乙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.第三方主體乙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體乙方根據國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

第五條第三方主體乙方責任

1.第三方主體乙方應對乙方的招聘、派遣、離職等事宜負責，確保乙方符合甲方的要求。

2.第三方主體乙方應按照國家規定，對乙方進行崗前培訓和安全教育。

3.第三方主體乙方應確保乙方在工作期間的人身安全，如發生安全事故，第三方主體乙方應承擔相應責任。

第六條乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資的及時性和準確性。

3.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身的職業技能和素質。

4.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權益，不得進行任何形式的歧視和侮辱。

第七條甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____________________%。

2.甲方如未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施，導致乙方人身或財產損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方如違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方停止侵害，并承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行勞動合同發生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本勞動合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方主體營業執照副本復印件；

4.第三方主體勞務派遣許可證復印件；

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日