20xx新編標準勞動合同9篇篇1【勞動合同范本】甲方（用人單位）：___________________公司地址：_____________________________________乙方（員工）：_____________________戶籍所在地地址：_____________________________________現居住地地址：_____________________________________身份證號碼：____________________________聯系方式：____________________________緊急聯系人及聯系方式：_____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協議：一、工作內容及地點（一）乙方應按照甲方的要求從事______崗位工作，并按照甲方的安排履行工作職責。（二）乙方的工作地點在_______________。甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點和工作崗位。二、工作時間和休息休假（一）工作時間安排按照甲方的規定執行，具體上下班時間按照甲方的工作時間表執行。（二）甲方根據國家和地方的相關規定，保證乙方的休息休假權利。具體安排按照甲方的工作規定執行。（三）如因工作需要，經協商一致后甲方可延長工作時間或者節假日安排工作，并按國家規定支付相應的加班費用。三、勞動報酬及福利待遇（一）乙方的工資標準、計算方式及支付方式按照甲方的相關規定執行。具體薪資水平由甲方根據公司政策和乙方的工作表現確定。（二）甲方應按月支付乙方工資，并確保支付的工資不低于當地的最低工資標準。（三）乙方享有國家和地方規定的各項福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。四、社會保險及福利待遇約定（一）甲乙雙方應依法參加社會保險并按時繳納社會保險費。具體保險項目和保險標準按照當地相關規定執行。甲方有權根據實際情況調整社會保險繳納比例和方式。（二）乙方在勞動合同期限內患病或非因工負傷，甲方應依法支付醫療期工資并承擔相關待遇。乙方因病或非因工死亡的喪葬費和撫恤待遇等按照國家有關規定執行。篇2勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系方式：_________________[聯系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]住址：_________________[員工住址]聯系方式：_________________[員工聯系方式]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：_______年______月______日。2.合同生效日期：______年______月______日。3.合同終止日期：雙方約定的合同截止日期。二、工作內容與地點甲方聘用乙方從事的職位為_________________[職位名稱]，工作地點在_________________[工作地點]。乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。三、工作時間與休假按照國家和地方的規定執行。加班、調休等按照國家相關法規執行。具體事項按照甲方的規章制度執行。四、薪資待遇與福利甲方的工資發放遵循國家和地方的相關法律法規。乙方的基本工資為每月人民幣__________元，其它補貼、獎金等根據甲方的相關規定和乙方的工作表現而定。此外，甲方將按照國家規定為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。五、勞動紀律乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理，保護甲方的財產和安全。如有違反，甲方有權按照相關規定處理。六、保密義務與競業限制乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業機密進行保密，不得泄露或利用甲方的商業機密從事損害甲方利益的活動。乙方離職后的一段時間內（具體期限根據崗位性質確定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。七、違約責任篇3勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________________________法定代表人或負責人：_____________________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________________________住址：____________________________________聯系方式：______________________________緊急聯系人及聯系方式：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律法規、規章和政策的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本勞動合同。一、合同期限雙方選擇固定期限的勞動合同形式：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期為______年。合同期滿前______個月雙方應協商續簽勞動合同。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位工作。工作地點位于____________。乙方應履行甲方所規定的崗位職責及義務，服從甲方的領導和管理。（二）甲方根據工作需要，可調整或變更乙方的崗位職責和工作地點。在發生該等情況時甲方應根據相關法律要求調整相應的薪酬待遇等措施保障乙方合法權益。乙方對此表示接受并承諾服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假篇4勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系方式：_________________[聯系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[家庭住址]聯系方式：_________________[員工聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、工作內容和工作地點第二條乙方應在甲方從事的崗位為：_________________[崗位名稱]。乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容，包括但不限于____________。乙方的工作地點為甲方的經營場所或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按照甲方的規定執行，實行標準工時制度，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。如有特殊工作性質需要調整工作時間或輪班制的，雙方可另行協商。甲方保證乙方享有法定休息休假權利。第四條甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。四、勞動報酬與社會保險福利待遇篇5【勞動合同范本】甲方（用人單位）：___________________________（以下簡稱“公司”）地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人或授權代表姓名：___________________乙方（員工）：_______________________________（以下簡稱“雇員”）住址：_______________________________________聯系方式：_____________________________身份證號碼：_______________________________性別：_____________________________________出生日期：______________年齡：____________歲或個月（見下簡稱雇員）和相應的合同解除和終止的條款。雇員同意遵守公司的所有規章制度和遵守國家法律法規。雇員確認其自愿接受本合同的約束并遵守所有相關法規。雙方同意簽署以下勞動合同協議以明確各自的權利和義務。雙方特此約定如下條款：一、工作內容及地點（一）工作崗位及職務：（二）工作地點；（三）崗位職責與義務。雙方可以根據具體情況補充協議內容和具體要求。（以下預留空白供雙方填寫）篇6勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯系方式：_________________[聯系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[家庭住址]聯系方式：_________________[員工聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、工作內容及地點（一）乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱及工作職責依甲方相關管理制度規定。（二）乙方的工作地點為甲方的經營場所或甲方指定的其他地點。二、工作時間和休息休假（一）甲方按照國家和地方的有關規定安排工作時間和休息時間。（二）甲方需保證乙方每周至少休息一日。加班及休假制度按甲方相關規定執行。三、勞動報酬（一）乙方的工資分配形式按照甲方的薪酬制度執行。（二）甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月的______日。（三）乙方的工資標準不低于當地最低工資標準。具體工資標準、計算方法等依據甲方的薪酬制度。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件。（二）乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和規章制度，正確使用勞動工具和勞動保護用品。（三）甲方必須執行國家有關職業病防治的政策，對乙方進行勞動安全衛生教育和操作技能培訓，提高乙方對勞動安全衛生條件和規章制度的認識與理解。乙方應嚴格遵守職業病防治的有關規定。因乙方違反相關規定的，應承擔由此引發的法律責任。五、社會保險和福利篇7勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人/負責人：_________________[負責人姓名]電話：_________________[公司聯系電話]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[員工性別]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]聯系電話：_________________[員工聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經過友好協商，達成以下協議：一、勞動合同期限本合同自_________________起至_________________止。試用期為_________________個月。二、工作內容和工作地點甲方聘請乙方從事_________________崗位工作。乙方的工作地點為甲方的經營場所或甲方指定的其他地方。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。對于加班和休假，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。四、勞動報酬乙方的月薪為人民幣_________________元，支付方式為_________________。甲方應按照約定時間支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會保險與福利甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。乙方享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，確保乙方的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程。對于可能產生的職業危害，甲方應采取必要的防護措施。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規和甲方的規章制度。乙方應遵守甲方的勞動紀律，履行崗位職責。八、保密條款與競業限制乙方應對在工作中獲知的甲方商業秘密和技術秘密進行保密，不得泄露給第三方。在勞動合同期限內和離職后一定期限內，乙方不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相關工作。具體保密和競業限制條款另行約定。九、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。甲乙雙方應協商一致，方可變更合同內容。合同的解除和終止應符合法律規定和合同約定。十、違約責任如甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規和本合同的約定支付違約金。十一、其他約定事項__________。（此處可添加其他需要特別說明的事項，如培訓、服務期等。）十二、爭議解決本合同履行過程中發生的勞動爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十三、本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________法定代表人或負責人（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________以上是一份關于【20xx新編標準勞動合同】的合同協議范本，涵蓋了勞動合同的主要內容和條款。在實際使用中，請根據具體情況進行修改和完善。同時請注意檢查格式的完整性和美觀性，確保合同的清晰易讀。篇8勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、工作內容與地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應完成甲方賦予的工作職責并努力提高工作技能。2.乙方的工作地點為_____________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方執行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體上下班時間按甲方規定執行。2.甲方根據生產和工作需要，經與乙方協商后可依法安排乙方加班。3.乙方依法享有各類法定節假日和婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方根據法律、法規的規定以及公司規章制度，遵循按勞分配的原則，支付乙方與工作崗位相應的勞動報酬。具體勞動報酬及支付方式以甲方正式薪資單及銀行轉賬為準。2.甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應按照國家和當地有關規定繳納社會保險費用。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，乙方應予以積極配合辦理相關手續。2.乙方享有公司制定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的勞動作業環境和必要勞動防護用品，對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，保障其在甲方工作過程中的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全規章制度和操作規程。七、勞動合同變更、解除和終止1.本合同在履行過程中，經甲乙雙方協商一致，可以對本合同進行修改或補充，但不得違反法律法規的規定。修改或補充后的合同作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同變更應通過書面形式進行。甲乙雙方應各執一份變更后的合同文本。篇9【勞動合同范本】甲方（用人單位）：___________________有限公司地址：_______________________________________聯系方式：_____