學(xué)校勞動(dòng)合同和三方協(xié)議?甲方（學(xué)校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)，丙方有意錄用乙方，為明確各方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方為[學(xué)校名稱][專業(yè)名稱]的[學(xué)歷層次]學(xué)生，在完成學(xué)業(yè)后，乙方希望與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方作為學(xué)校，在乙方就業(yè)過(guò)程中提供必要的協(xié)助和服務(wù)。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范學(xué)校、勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系，保障各方的合法權(quán)益，確保乙方順利就業(yè)，并就就業(yè)相關(guān)事宜作出明確約定。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）學(xué)校提供的服務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，幫助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、求職技巧和職業(yè)發(fā)展方向。2.甲方積極組織各類招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)等活動(dòng)，為乙方與丙方及其他用人單位提供交流平臺(tái)，促進(jìn)乙方就業(yè)。3.甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)推薦手續(xù)，向丙方及其他用人單位推薦乙方，并提供乙方在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)信息。（二）乙方提供的服務(wù)1.乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成所有課程的學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。2.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身的就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方和丙方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。（三）丙方提供的工作崗位及待遇1.丙方同意錄用乙方，并為乙方提供[工作崗位名稱]崗位，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.丙方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供合理的薪酬待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體薪資數(shù)額及構(gòu)成]，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整。3.丙方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.丙方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。5.丙方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，并按照公司規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求完成學(xué)業(yè)。有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并向丙方及其他用人單位如實(shí)推薦。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，組織各類招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)等活動(dòng)。協(xié)助乙方辦理就業(yè)推薦手續(xù)，向丙方及其他用人單位推薦乙方，并提供乙方在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)信息。對(duì)丙方及其他用人單位的招聘信息進(jìn)行審核，確保信息真實(shí)、合法、有效。協(xié)調(diào)解決乙方在就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，組織各類招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)等活動(dòng)。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理就業(yè)推薦手續(xù)，向丙方及其他用人單位推薦乙方，并提供乙方在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)信息。有權(quán)了解丙方的招聘信息和工作崗位要求，根據(jù)自身情況選擇是否應(yīng)聘。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受丙方提供的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、法定假期等福利待遇。有權(quán)對(duì)丙方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議，維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成所有課程的學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。積極參加學(xué)校組織的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身的就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。如實(shí)向甲方和丙方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。按照丙方的要求，按時(shí)參加面試、體檢等環(huán)節(jié)，并配合丙方辦理入職手續(xù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校、丙方的規(guī)章制度，保守學(xué)校和丙方的商業(yè)秘密和工作秘密。在丙方工作期間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德，努力完成工作任務(wù)。（三）丙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用乙方。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和管理，要求乙方遵守公司的規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作崗位等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方提供招聘信息和工作崗位要求，確保信息真實(shí)、合法、有效。按照公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核，擇優(yōu)錄用乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供合理的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、法定假期等福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校、甲方的相關(guān)規(guī)定，積極配合學(xué)校和甲方做好乙方的就業(yè)工作。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，組織各類招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)等活動(dòng)，或者未協(xié)助乙方辦理就業(yè)推薦手續(xù)，向丙方及其他用人單位推薦乙方，并提供乙方在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方對(duì)丙方及其他用人單位的招聘信息審核不嚴(yán)，導(dǎo)致乙方遭受欺詐或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求完成學(xué)業(yè)，未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或者未如實(shí)向甲方和丙方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等相關(guān)信息，給甲方和丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照丙方的要求，按時(shí)參加面試、體檢等環(huán)節(jié)，或者未配合丙方辦理入職手續(xù)，給丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校、丙方的規(guī)章制度，保守學(xué)校和丙方的商業(yè)秘密和工作秘密，給學(xué)校和丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）丙方的違約責(zé)任1.若丙方未按照本協(xié)議約定向乙方提供招聘信息和工作崗位要求，確保信息真實(shí)、合法、有效，或者未按照公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核，擇優(yōu)錄用乙方，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若丙方未按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，或者未按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供合理的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、法定假期等福利待遇，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若丙方未按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。三方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與丙方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽