學校老師聘用協議書模板?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方擔任學校教師事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任______學科教師，負責______年級______班的教學工作，具體教學任務和職責按照甲方學校的教學計劃和要求執行。2.聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在聘用期內。二、工作內容及要求1.教學工作乙方應按照甲方學校的教學大綱和教學計劃，認真備課、授課，保證教學質量，完成規定的教學任務。負責學生的學業成績考核，及時批改作業，認真做好學生的學習成績記錄和分析工作，針對學生的學習情況提供必要的輔導和幫助。積極參加甲方組織的教學研究活動和教學培訓，不斷提高自身的教學水平和業務能力。2.教育管理工作關心愛護學生，注重學生的品德教育和身心健康發展，培養學生的良好行為習慣和學習習慣。協助班主任做好班級管理工作，參與班級活動的組織和策劃，維護班級秩序，營造良好的教學氛圍。與家長保持密切溝通，及時反饋學生的學習情況和在校表現，共同促進學生的成長。3.工作要求乙方應遵守甲方學校的各項規章制度，服從學校的工作安排，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。嚴格遵守教師職業道德規范，做到敬業愛生、教書育人、為人師表，不得從事任何有損教師形象和學校聲譽的行為。乙方應保守甲方學校的商業秘密和教學資料等信息，不得向第三方泄露。三、工作報酬及福利待遇1.工作報酬甲方按照國家和地方有關規定，結合學校的實際情況，確定乙方的工資待遇為每月人民幣______元。工資發放時間為每月______日。乙方的工資結構包括基本工資、績效工資等部分。績效工資根據乙方的教學工作表現、學生成績考核等情況進行發放。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家法定節假日、寒暑假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方學校的規定執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和教學設施，并根據學校實際情況，為乙方提供培訓和發展機會。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據學校教學工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。對乙方的教學工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的工資待遇、獎懲等。按照國家法律法規和學校規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。義務按照本協議約定，按時足額支付乙方的工資報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學設施，協助乙方解決工作中遇到的困難和問題。組織乙方參加各類培訓和學習活動，促進乙方的專業發展。2.乙方權利與義務權利按照本協議約定，享受相應的工資報酬和福利待遇。對甲方的教學管理工作提出意見和建議。參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的專業水平。義務遵守國家法律法規和甲方學校的各項規章制度，認真履行工作職責。按照教學大綱和教學計劃，高質量完成教學任務，不斷提高教學質量。積極參加甲方組織的教學研究活動和團隊建設活動，與同事協作配合。愛護甲方學校的教學設施和設備，如有損壞應及時維修或賠償。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因學校發展需要，調整乙方的工作崗位或工作內容；因不可抗力等原因，致使本協議無法繼續履行；法律法規規定的其他情形。變更本協議應當采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方學校規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方學校造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定支付乙方工資報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規和學校規章制度為乙方提供必要的工作條件和保障的；法律法規規定的其他情形。任何一方解除本協議，應當提前______日以書面形式通知對方。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因下列情形之一而終止：本協議約定的終止條件出現；乙方退休、退職或死亡；甲方學校被依法撤銷、解散或破產；法律法規規定的其他情形。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方學校規章制度，給甲方學校造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協議約定擅自解除或終止本協議，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。七、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生