學(xué)校保潔招聘合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[學(xué)校名稱(chēng)]法定代表人：[代表人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方為學(xué)校保潔員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[x]個(gè)月。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，為期[x]天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)校內(nèi)指定區(qū)域的日常保潔工作，包括但不限于：教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓等公共區(qū)域的地面清掃、拖地，保持地面干凈整潔，無(wú)雜物、污漬。樓梯、扶手、欄桿的擦拭，確保無(wú)灰塵、無(wú)污漬。衛(wèi)生間的清潔，包括便器、洗手池、鏡子、地面等的清潔消毒，及時(shí)清理垃圾，保持空氣清新無(wú)異味。走廊、過(guò)道、窗臺(tái)等部位的清掃和擦拭，保持環(huán)境整潔。協(xié)助清理校園內(nèi)的垃圾和廢棄物，并按照指定地點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)存放和處理。完成甲方臨時(shí)交辦的其他保潔相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)甲方學(xué)校內(nèi)的所有區(qū)域，具體工作范圍由甲方根據(jù)實(shí)際情況指定。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如上午[上班時(shí)間]下午[下班時(shí)間]，午休[午休時(shí)長(zhǎng)]]。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方學(xué)校的實(shí)際需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照以[計(jì)算周期，如周、月、季]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣[x]元，于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況及當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前[通知期限，如15天]以書(shū)面形式通知乙方。3.加班工資乙方加班的，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：平日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、保潔工具等，以保障乙方的工作安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套、口罩等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工作條件存在安全隱患或不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，如定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供職業(yè)健康培訓(xùn)等，以保障乙方的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。法律法規(guī)賦予甲方的其他權(quán)利。義務(wù)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和工作效率。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。法律法規(guī)規(guī)定甲方應(yīng)履行的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及加班工資。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。法律法規(guī)賦予乙方的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行保潔工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方學(xué)校的公共財(cái)物和設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。注意自身安全和健康，如因乙方自身原因發(fā)生安全事故或疾病的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。法律法規(guī)規(guī)定乙方應(yīng)履行的其他義務(wù)。八、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂書(shū)面協(xié)議。乙方解除：乙方提前[通知期限，如30天]以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前3天通知甲方。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方學(xué)校造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行裁減，并提前30天向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)后，將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。2.合同的終止本合同期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。3.解除和終止的手續(xù)本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具等財(cái)物。如乙方未辦理工作交接或未歸還財(cái)物的，甲方有權(quán)暫扣乙方工資或要求乙方賠償相應(yīng)損失。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及加班工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付賠償金，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額支付工資及加班工資。甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算。甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常履行工作職責(zé)或給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或要求乙方賠償相應(yīng)損失。乙方違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度，給甲方學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金，并退還甲方已支付的工資及福利待遇。乙方泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽