職工終止勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同，現因[終止原因]，雙方經平等協商，就終止勞動合同相關事宜達成如下協議：一、勞動合同終止的原因雙方一致確認，勞動合同因[具體終止原因，如勞動合同期滿、雙方協商一致、乙方達到法定退休年齡等]而終止。二、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，將其負責的工作事項、工作資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行全面、完整的交接。交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、各類文件檔案、電子數據、辦公用品、資產設備等。2.在交接過程中，乙方應制作詳細的交接清單，雙方簽字確認。交接清單應一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方應確保交接工作的順利進行，對交接過程中出現的問題及時予以解決，確保甲方工作的正常開展不受影響。三、工資及福利待遇1.截至勞動合同終止之日，甲方應向乙方支付的工資及各項福利待遇如下：工資：乙方在勞動合同終止前的正常出勤工資為[具體金額]元，甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內支付至乙方工資賬戶。獎金：根據公司績效考核制度及乙方實際工作表現，乙方應得獎金為[具體金額]元，甲方應在[獎金支付時間]支付至乙方工資賬戶。加班工資：經核算，乙方在勞動合同期間的加班工資共計[具體金額]元，甲方應在[加班工資支付時間]支付至乙方工資賬戶。其他福利待遇：包括但不限于未休年假工資、節日福利等，共計[具體金額]元，甲方應在[其他福利待遇支付時間]支付至乙方工資賬戶。2.甲方支付上述款項后，雙方關于工資及福利待遇的所有爭議即告終結，乙方不得再就工資及福利待遇問題向甲方提出任何主張。四、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至勞動合同終止之日。勞動合同終止后，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應自行辦理社會保險及住房公積金的減員手續，并承擔因辦理減員手續而產生的一切費用。若因乙方原因未能及時辦理減員手續導致甲方遭受損失的，乙方應負責賠償甲方因此遭受的全部損失。五、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式及金額如下：計算方式：按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同終止前十二個月的平均工資。金額：乙方在甲方工作[x]年[x]個月，月平均工資為[具體金額]元，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為[具體金額]元。2.甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方工資賬戶。3.乙方收到經濟補償后，應向甲方出具收款憑證。六、保密及競業限制1.保密義務乙方在勞動合同履行期間及本協議終止后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、研發資料、生產工藝、銷售策略、客戶名單、財務數據、內部管理制度等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業限制雙方約定，乙方在勞動合同終止后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月[競業限制補償金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應在乙方離職后的每月[具體支付日期]支付至乙方工資賬戶。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方在勞動合同終止前十二個月平均工資的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。本條款所稱與甲方有競爭關系的單位，是指與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務且存在競爭關系的其他用人單位。七、知識產權歸屬1.乙方在勞動合同履行期間，因履行工作職責所產生的知識產權歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的文件和資料。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓、許可他人使用其在勞動合同履行期間所產生的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權權益。否則，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、其他事項1.乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將甲方提供的工作證件、門禁卡、辦公設備等物品返還給甲方。如有遺失或損壞，乙方應按照甲方規定的價格進行賠償。2.甲乙雙方應按照法律法規的規定，各自承擔因簽訂和履行本協議而產生的稅費。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽