勞動(dòng)合同期滿終止協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同期滿后關(guān)于終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到妥善處理，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。二、勞動(dòng)合同履行情況1.乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方[工作部門]擔(dān)任[工作崗位]。2.在勞動(dòng)合同履行期間，乙方按照甲方要求完成了工作任務(wù)，甲方按照合同約定向乙方支付了勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。三、勞動(dòng)合同期滿終止日期雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同于[期滿日期]屆滿，自該日起雙方勞動(dòng)合同關(guān)系終止。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方在勞動(dòng)合同履行期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和審查。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付終止勞動(dòng)合同的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，妥善保存與乙方勞動(dòng)合同相關(guān)的文件資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付終止勞動(dòng)合同的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其出具終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在勞動(dòng)合同期滿后的[x]個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、清理工作文件和資料、交接工作任務(wù)等。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)限制約定（如有），在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)（競業(yè)限制期限、范圍等按照相關(guān)約定執(zhí)行）。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知其在勞動(dòng)合同履行期間是否存在未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)、勞動(dòng)糾紛等情況，如有隱瞞或不實(shí)陳述，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資為[月平均工資金額]元。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總金額]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________六、工作交接1.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：歸還所持有的甲方財(cái)物，如辦公用品、文件資料、技術(shù)設(shè)備、門禁卡等，如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。清理并移交本人負(fù)責(zé)的工作文件、資料、數(shù)據(jù)等，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。向接手人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)及相關(guān)注意事項(xiàng)。協(xié)助接手人員完成必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保接手人員能夠順利開展工作。2.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并對交接情況進(jìn)行記錄。交接記錄應(yīng)由雙方交接人員簽字確認(rèn)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方確認(rèn)在勞動(dòng)合同履行期間知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾在離職后，仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。2.競業(yè)限制條款如甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定了競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照約定履行競業(yè)限制義務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月平均工資的[x]%。競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[競業(yè)限制期限]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未遵守保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償由此給甲方造成的一切損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)中扣除上述違約金及損失賠償金額。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的一切損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽