東莞市用工協議書合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞務服務，乙方愿意按照甲方要求提供相應勞務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求1.勞務內容乙方為甲方提供[具體勞務內容詳細描述]，包括但不限于[列舉勞務具體涵蓋的工作任務或服務項目]。2.勞務要求乙方應按照甲方的工作安排和要求，保質保量地完成勞務任務。乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應具備完成工作所需的專業技能和知識，按照行業標準和規范進行操作。二、工作時間和工作地點1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每周工作[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[詳細工作時間段]。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關法律法規規定履行審批手續，并告知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點詳細地址]。甲方因工作需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照[具體勞務報酬計算方式，如按小時計費、按月固定金額等]向乙方支付勞務報酬，乙方的勞務報酬為每月人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在領取勞務報酬時簽字確認。四、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照本協議約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。甲方應按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納相關社會保險費用（若乙方符合繳納條件）。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞務報酬，并享受本協議約定的福利待遇。乙方應按照本協議約定的勞務內容和要求，按時、保質保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方在工作過程中應注意自身安全，如因自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險若乙方符合國家法律法規規定的繳納社會保險條件，甲方應按照規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用，雙方應承擔的具體比例按照國家和地方相關規定執行。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇乙方享受甲方提供的[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、節日福利等]，具體按照甲方的相關規定執行。甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方依法享受的其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.勞動保護甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方正常開展工作。若工作環境存在危險因素，甲方應采取相應的安全防護措施，并告知乙方。七、培訓與職業發展1.培訓甲方根據工作需要和乙方的工作表現，有權為乙方提供相關培訓，以提高乙方的工作技能和業務水平。乙方應積極參加甲方組織的培訓，培訓期間的費用由[具體承擔方]承擔。2.職業發展甲方應根據乙方的工作能力和業績，為乙方提供職業發展機會，如晉升、調崗等。乙方應不斷提升自身能力，以適應甲方的發展需求。八、保密與競業限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.競業限制若乙方接觸到甲方的商業秘密或具有特殊技能，甲方有權與乙方約定競業限制條款。競業限制的范圍、地域、期限等由雙方協商確定，但不得違反法律法規的規定。在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[x]%。乙方違反競業限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。違約金的數額由雙方協商確定，但不得低于乙方離職前一年的工資總額。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方身體狀況發生重大變化，無法勝任原工作的。變更本協議應簽訂書面協議，并明確變更的內容和生效日期。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞務報酬的；未按照國家法律法規規定提供勞動保護和勞動條件的；本協議約定的其他解除情形。解除本協議應提前[x]天書面通知對方，但因乙方嚴重違反甲方規章制度或被依法追究刑事責任等情形除外。3.合同終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞務報酬及其他費用。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞務報酬或提供勞動保護、勞動條件等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付拖欠金額[x]%的違約金。2.若乙方未按照本協議約定提供勞務服務或違反甲方規章制度、保密義務、競業限制約定等，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充