未簽勞務合同被解除協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方未簽訂書面勞務合同，現因[具體解除原因]，雙方經友好協商，就勞務關系的解除事宜達成如下協議：一、勞務關系基本情況說明1.勞務服務內容乙方在甲方處提供的勞務服務內容為[詳細描述乙方所從事的工作崗位、工作任務及職責范圍]。例如，乙方擔任甲方公司的[具體崗位名稱]，主要負責[具體工作內容，如協助處理日常行政事務，包括文件整理、資料歸檔、辦公用品采購等工作；負責公司項目[項目名稱]中的[具體任務，如市場調研、數據分析、報告撰寫等]。2.勞務起止時間乙方自[起始日期]起為甲方提供勞務服務，至[結束日期]止。但實際勞務服務期間可能因工作需求及雙方溝通協商存在一定的靈活性，具體以實際工作安排為準。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據業務需求和乙方工作表現，合理安排乙方的工作任務和工作時間，并有權對乙方的工作進行監督和檢查。按照本協議約定的方式和時間向乙方支付勞務報酬。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在履行勞務過程中的安全與健康。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞務報酬。如因甲方原因未能按時支付，應按照[相關法律法規規定的逾期支付標準或雙方另行約定的標準]向乙方支付逾期付款違約金。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定獲得勞務報酬。要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。根據自身情況合理安排工作時間，但應確保完成甲方交付的工作任務。2.義務遵守甲方的規章制度和工作紀律，按照甲方的要求認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和與工作相關的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方在離職后[具體期限]內，也不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供勞務服務。自行承擔因提供勞務而產生的個人所得稅等相關稅費。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬標準甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞務報酬。例如，乙方的勞務報酬為每月人民幣[x]元，該報酬包含乙方因提供勞務所應獲得的全部收入，除本協議另有約定外，甲方不再向乙方支付其他任何費用。2.支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。甲方將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________3.費用調整在勞務服務期間，如因市場行情變化、工作內容調整或其他合理原因，甲方需要對勞務報酬進行調整的，應提前[具體通知期限]書面通知乙方，經雙方協商一致后可進行調整。四、勞務關系的解除1.協商一致解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本勞務協議。任何一方提出解除協議的，應提前[具體通知期限]書面通知對方。通知到達對方時，本勞務協議解除。2.因特定原因解除若乙方出現以下情形之一，甲方有權立即解除本勞務協議：在工作過程中嚴重違反甲方的規章制度或工作紀律，給甲方造成重大損失的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；[其他甲方有權解除協議的法定或約定情形]。若甲方出現以下情形之一，乙方有權立即解除本勞務協議：未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬，經乙方書面催告后[具體期限]內仍未支付的；未按照約定為乙方提供必要的工作條件和工作環境，致使乙方無法正常履行勞務職責的；[其他乙方有權解除協議的法定或約定情形]。3.協議期滿或任務完成解除本勞務協議期滿或乙方完成甲方交付的全部工作任務后，本勞務協議自行解除。五、離職交接1.乙方應在本勞務協議解除之日起[具體期限]內，按照甲方的要求辦理離職交接手續，包括但不限于工作資料、文件、設備、辦公用品等的交接。交接過程中，雙方應制作詳細的交接清單，由雙方簽字確認。2.乙方在離職交接過程中，應向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務及后續處理建議等，確保甲方能夠順利承接相關工作。3.對于乙方因工作需要持有的甲方財物或文件資料，乙方應在離職時全部歸還甲方。如乙方有任何損毀、丟失等情況，應按照甲方的要求進行賠償。六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾在為甲方提供勞務期間及離職后[具體保密期限]內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單等。2.競業限制條款如乙方在勞務服務期間接觸到甲方的商業秘密或對甲方的業務有重大影響，雙方同意在本勞務協議解除后，乙方在[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供勞務服務，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前[具體月份數]平均月勞務報酬的[具體比例]，支付方式為每月[具體支付日期]支付。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞務報酬或未履行其他義務，應按照本協議相關條款承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時完成工作任務、泄露甲方機密信息、違反競業限制約定等，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方根據實際損失情況協商確定，但不得低于因違約行為給對方造成的直接經濟損失。3.如一方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，除應承擔上述違約責任外，還應立即停止違約行為，并采取一切合理措施消除違約行為所造成的影響。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_________________