出境勞務派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（派遣勞務人員姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同訂立依據

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方出境勞務派遣事宜，經友好協商，達成如下協議：

二、派遣工作內容

1.乙方同意接受甲方派遣，前往____________________國家/地區從事____________________工作。

2.乙方在派遣期間應遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣，服從甲方及派遣單位的管理。

三、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因甲方原因導致乙方不能按期返回，甲方應承擔相應責任，并延長乙方在派遣國家/地區的停留時間。

四、派遣費用及支付方式

1.甲方應向乙方支付派遣期間的生活費、住宿費、交通費、保險費等費用。

2.派遣費用的支付方式為：每月支付一次，具體支付日期為每月____日。

3.甲方應在乙方抵達派遣國家/地區后____個工作日內，向乙方支付首月派遣費用。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方負責為乙方辦理派遣國家/地區的社會保險，并承擔相應的費用。

2.乙方在派遣期間享有當地法律法規規定的福利待遇。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方派遣費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的____%。

2.乙方違反本合同約定，未按時完成派遣工作的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.雙方因不可抗力導致本合同無法履行的，不承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向派遣國家/地區的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

八、合同解除

1.本合同在有效期內，任何一方不得擅自解除。

2.出現以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反派遣國家/地區的法律法規，造成甲方損失的；

（2）乙方違反甲方及派遣單位的管理規定，經教育仍不改正的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行派遣工作的。

3.出現以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方派遣費用的；

（2）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權益的。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方護照復印件；

3.乙方出國（境）證明；

4.乙方與派遣單位簽訂的勞動合同復印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（派遣勞務人員姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（境外派遣單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方作為勞務派遣公司，具備合法的勞務派遣資質，愿將乙方派遣至丙方處工作。

2.丙方作為境外派遣單位，具備合法的用工資質，愿意接受甲方派遣的乙方。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意接受甲方派遣，前往____________________國家/地區，在丙方處從事____________________工作。

2.乙方在派遣期間應遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣，服從甲方及丙方管理。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因甲方原因導致乙方不能按期返回，甲方應承擔相應責任，并延長乙方在派遣國家/地區的停留時間。

三、派遣費用及支付方式

1.甲方應向乙方支付派遣期間的生活費、住宿費、交通費、保險費等費用。

2.派遣費用的支付方式為：每月支付一次，具體支付日期為每月____日。

3.甲方應在乙方抵達派遣國家/地區后____個工作日內，向乙方支付首月派遣費用。

四、丙方責任及權益

1.丙方負責為乙方提供符合當地法律法規的工作條件和環境。

2.丙方應按照約定支付乙方派遣期間的工資及福利待遇。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的去留。

4.丙方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

五、甲方責任及權益

1.甲方負責為乙方辦理派遣手續，包括但不限于簽證、工作許可等。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行監督，并對乙方進行必要的培訓和管理。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的考核結果，決定乙方的派遣期限。

4.甲方有權要求丙方對乙方的工作環境、工資待遇等進行保障。

六、乙方責任及權益

1.乙方應按照約定完成派遣工作，不得擅自離職。

2.乙方應遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣。

3.乙方有權要求甲方和丙方保障其合法權益。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按時完成派遣工作的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，未按時支付乙方工資及福利待遇的，甲方有權要求丙方支付違約金，違約金為應支付工資及福利待遇總額的____%。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方派遣費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的____%。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向派遣國家/地區的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

九、合同解除

1.本合同在有效期內，任何一方不得擅自解除。

2.出現以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反派遣國家/地區的法律法規，造成甲方損失的；

（2）乙方違反甲方及丙方的管理規定，經教育仍不改正的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行派遣工作的。

3.出現以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方派遣費用的；

（2）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權益的。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方護照復印件；

3.乙方出國（境）證明；

4.乙方與派遣單位簽訂的勞動合同復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為境外派遣單位，為乙方提供工作機會，保障乙方的合法權益。

2.丙方對乙方的工作表現進行考核，有助于甲方了解乙方的工作情況。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞務派遣公司，負責乙方的派遣手續、費用支付、管理監督等工作，保障自身權益。

2.甲方通過丙方對乙方的工作表現進行監督，確保乙方的工作質量。

3.甲方在合同中增加權利條款，保障自身在派遣過程中的權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（派遣勞務人員姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（境外合作單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方作為勞務派遣公司，提供勞務派遣服務。

2.乙方同意接受甲方派遣，前往____________________國家/地區，與丙方合作。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意接受甲方派遣，前往____________________國家/地區，在丙方處從事____________________工作。

2.乙方在派遣期間應遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣，服從甲方及丙方管理。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據工作需要和自身情況，與甲方和丙方協商調整派遣期限。

三、乙方權益及保障

1.甲方保證乙方在派遣期間的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓，確保乙方能夠勝任工作。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作支持，包括但不限于住宿、交通、通訊等。

4.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作環境、設備、材料等。

四、丙方責任及權益

1.丙方應按照約定支付乙方派遣期間的工資及福利待遇。

2.丙方應保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作保護措施。

3.丙方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權、人身權等。

4.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的去留。

五、甲方責任及權益

1.甲方負責為乙方辦理派遣手續，包括但不限于簽證、工作許可等。

2.甲方有權監督丙方對乙方的工作條件和待遇的履行情況。

3.甲方有權根據丙方的反饋和乙方的表現，調整派遣工作內容和期限。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取必要的措施，包括但不限于解除合同。

六、違約責任

1.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資及福利待遇總額的____%。

2.丙方未保障乙方工作安全和健康，造成乙方人身傷害或財產損失的，應承擔相應責任。

3.乙方違反派遣國家/地區的法律法規，造成甲方損失的，應承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向派遣國家/地區的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

八、合同解除

1.本合同在有效期內，任何一方不得擅自解除。

2.出現以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的保障乙方權益的義務；

（2）丙方未履行合同約定的提供工作條件和待遇的義務；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行派遣工作的。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方護照復印件；

3.乙方出國（境）證明；

4.乙方與派遣單位簽訂的勞動合同復印件