人力資源外包與勞務派遣服務合同第一章總則1.1合同編號_________1.2合同雙方1.2.1甲方（委托方）：_________1.2.2乙方（服務提供方）：_________1.3合同簽訂日期：_________1.4合同生效日期：_________1.5合同期限1.5.1合同期限自合同生效之日起至_________止。1.5.2本合同如無特殊約定，自動續簽_________年。1.6合同目的1.6.1甲方委托乙方提供人力資源外包與勞務派遣服務，以優化甲方的人力資源配置，提高人力資源管理效率。1.7定義與解釋1.7.1“人力資源外包”是指甲方將部分或全部人力資源管理工作委托給乙方，由乙方負責完成。1.7.2“勞務派遣”是指乙方根據甲方的需求，向甲方派遣符合崗位要求的勞動者。第二章服務內容與范圍2.1服務內容2.1.1乙方負責為甲方提供以下人力資源外包服務：2.1.1.1人員招聘；2.1.1.2員工培訓與發展；2.1.1.3員工關系管理；2.1.1.4勞動合同管理；2.1.1.5社會保險和住房公積金管理。2.1.2乙方負責為甲方提供以下勞務派遣服務：2.1.2.1按照甲方要求派遣符合崗位要求的勞動者；2.1.2.2負責派遣員工的日常管理；2.1.2.3負責派遣員工的工資支付；2.1.2.4負責派遣員工的勞動爭議處理。2.2服務范圍2.2.1乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點和工作時間內提供服務。2.2.2乙方應保證派遣給甲方的勞動者符合國家相關法律法規的要求。第三章服務標準與質量3.1服務標準3.1.1乙方應按照甲方的要求，制定詳細的服務標準和操作流程。3.1.2乙方應保證提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。3.2服務質量3.2.1乙方應定期對服務進行自我評估，并向甲方報告服務質量和改進措施。3.2.2甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查，并提出改進意見。第四章服務費用與支付4.1服務費用4.1.1人力資源外包服務費用：_________元/年。4.1.2勞務派遣服務費用：_________元/人/月。4.2支付方式4.2.1甲方應在合同生效之日起_________個工作日內向乙方支付首期服務費用。4.2.2甲方應在每個服務周期結束后_________個工作日內支付相應周期的服務費用。4.2.3乙方應在收到甲方支付的服務費用后_________個工作日內向甲方開具合法的稅務發票。第五章合同的變更與解除5.1合同變更5.1.1合同的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署。5.1.2合同的變更不影響雙方在合同簽訂時已享有的權利和承擔的義務。5.2合同解除5.2.1合同的任何一方有權在合同期限屆滿前提前_________天通知對方解除合同。5.2.2如甲方在合同期限內單方面解除合同，甲方應支付乙方相當于合同剩余期限相應比例的服務費用。5.2.3如乙方在合同期限內單方面解除合同，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.2.4如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，并互不承擔違約責任。第六章服務人員的資質與管理6.1人員資質6.1.1乙方派遣至甲方的人員應具備與崗位要求相匹配的職業技能和資格認證。6.1.2乙方負責對派遣人員的資質進行審核，并保證其符合甲方的工作要求。6.2管理與監督6.2.1乙方應建立健全人員管理制度，對派遣人員實行統一管理。6.2.2甲方有權對乙方派遣的員工進行監督，并要求乙方提供員工的實時信息。6.3人員培訓6.3.1乙方應根據甲方要求，對派遣人員進行必要的崗位培訓和職業素養提升。6.3.2乙方應保證派遣人員通過培訓后能夠勝任相關工作。第七章服務期限與調整7.1服務期限7.1.1除非雙方另有約定，乙方提供的派遣服務期限不少于______個月。7.1.2服務期限自乙方開始派遣員工至最后一名派遣員工解除或終止勞動關系之日止。7.2服務調整7.2.1甲方可根據業務需求向乙方提出調整派遣員工數量、崗位或工作內容的要求。7.2.2乙方應在收到甲方調整要求后的______個工作日內予以響應，并按新的要求調整派遣服務。第八章保密條款8.1保密信息8.1.1雙方在合同履行過程中獲得的涉及對方商業秘密、技術秘密和其他秘密信息的，應予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于客戶信息、財務數據、市場分析、經營策略等。8.2保密義務8.2.1雙方承諾在合同有效期內及合同終止后______年內，未經對方同意，不得泄露或使用任何保密信息。8.2.2雙方應對其員工和任何相關人員承擔保密義務。第九章人員解除與終止9.1人員解除9.1.1乙方有權根據合同約定和法律規定解除與派遣員工的勞動關系。9.1.2甲方有權根據合同約定和法律規定解除與乙方之間的服務合同。9.2人員終止9.2.1派遣員工因故不能繼續工作，應提前______天向乙方提出終止派遣關系的申請。9.2.2乙方應在收到申請后______個工作日內處理相關事宜，并與甲方溝通確認。第九章合同管理與監督9.1合同管理9.1.1雙方應指定專人負責合同的管理工作，保證合同的執行和履行。9.1.2雙方應定期對合同的履行情況進行檢查，發覺問題及時溝通解決。9.2監督機制9.2.1甲方可對乙方提供的服務進行監督，包括但不限于服務質量和人員素質。9.2.2甲方應通過書面報告或現場檢查等方式對乙方的工作進行監督。第十章服務評價與反饋10.1服務評價10.1.1甲方有權對乙方提供的服務進行定期評價。10.1.2乙方應根據甲方的評價反饋，持續改進服務質量。10.2反饋機制10.2.1雙方應建立有效的反饋機制，保證雙方對服務問題的溝通渠道暢通。10.2.2乙方應積極處理甲方的反饋意見，并在合理期限內提出解決方案。第十一章合同終止與解除11.1合同終止11.1.1合同期滿自然終止，除非雙方另有約定。11.1.2如合同終止前，甲方未向乙方支付應付款項，乙方有權終止合同，并要求甲方支付欠款。11.2合同解除11.2.1合同在以下情形下可被解除：11.2.1.1雙方協商一致；11.2.1.2乙方嚴重違約；11.2.1.3甲方因不可抗力無法履行合同。11.2.2合同解除需提前______天通知對方，并按照合同約定處理后續事宜。第十二章服務記錄與報告12.1服務記錄12.1.1乙方應記錄所有服務活動，包括但不限于人員派遣、服務提供、費用結算等。12.1.2服務記錄應保存至合同終止后______年，以備甲方查閱。12.2服務報告12.2.1乙方應定期向甲方提供服務報告，包括但不限于服務情況、人員變動、費用結算等。12.2.2報告應至少每季度提交一次，并保證內容真實、準確、完整。第十三章合同附件13.1附件清單13.1.1本合同附件包括但不限于以下內容：13.1.1.1派遣人員名單；13.1.1.2服務流程；13.1.1.3費用結算標準；13.1.1.4其他雙方約定的附件。13.2附件效力13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2.2如附件內容與本合同不一致，以本合同為準。[以下為合同尾部，無需填寫]甲方