三方共同經營飯店協議5篇篇1本協議由以下三方共同簽訂：甲方：______________，身份證號碼：__________________________乙方：______________，身份證號碼：__________________________丙方：______________，身份證號碼：__________________________鑒于：1.甲方、乙方和丙方（以下統稱“共同經營者”）共同有意經營一家飯店（以下稱“飯店”）；2.甲方、乙方和丙方均認可本協議所規定的權利和義務；3.本協議旨在明確共同經營者的權益和責任，確保飯店的順利運營。經友好協商，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，三方達成如下協議：一、共同經營1.1甲方、乙方和丙方共同出資，共同經營飯店。出資比例及具體金額如下：甲方占XX%，乙方占XX%，丙方占XX%。1.2共同經營者應本著誠實守信、互利共贏的原則，共同參與飯店的經營管理。1.3任何一方在參與飯店經營管理過程中，均應遵守法律法規及本協議的規定。二、權利與義務2.1甲方負責飯店的整體運營和管理，包括但不限于制定經營策略、安排營業時間、管理員工等。2.2乙方負責飯店的財務管理工作，包括但不限于資金管理、成本核算、預算制定等。2.3丙方負責飯店的市場營銷工作，包括但不限于宣傳推廣、客戶維護、市場調研等。2.4三方應密切合作，共同解決飯店運營中遇到的問題，確保飯店的穩定發展。三、收益分配3.1飯店的收益應按照出資比例進行分配。具體分配方式如下：甲方占XX%，乙方占XX%，丙方占XX%。3.2在分配收益時，應充分考慮各方的成本和投入，確保分配的公平性。3.3若飯店出現虧損，各方應按照出資比例承擔相應的損失。四、退伙與轉讓4.1在協議有效期內，任何一方不得擅自退伙或轉讓其出資。如有特殊情況需要退伙或轉讓，應提前告知其他方，并協商一致。4.2退伙或轉讓時，應按照出資比例進行結算，確保各方的權益不受損害。4.3退伙或轉讓后，新加入方應認可本協議的規定，并遵守相關法律法規。五、違約責任5.1若任何一方違反本協議的規定，應承擔相應的違約責任。具體責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2違約方應承擔因其違約行為給其他方造成的全部損失。包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。5.3若違約行為嚴重損害其他方的權益，其他方有權解除本協議，并要求違約方承擔全部責任。六、爭議解決6.1本協議在履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2在爭議解決過程中，除涉及爭議部分外，其他條款仍應繼續履行。6.3爭議解決后，各方應本著誠信原則，履行生效裁決文書所確定的義務。七、其他事項7.1本協議自三方簽字之日起生效，有效期為XX年。期滿后，若需繼續合作，可另行簽訂協議。7.2本協議未盡事宜，可另行補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。7.3本協議一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：______________日期：______________乙方（簽字）：______________日期：______________丙方（簽字）：______________日期：______________篇2協議人：甲方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。丙方：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。協議內容：一、合作目的甲、乙、丙三方本著公平、公正、共贏的原則，共同投資經營XXX飯店，實現飯店的規模化、市場化、專業化發展。二、合作期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX年。協議期滿后，經三方協商一致，可以續簽本協議。三、合作方式1.飯店由甲、乙、丙三方共同投資經營，投資比例分別為XX%、XX%、XX%。各方應按照投資比例承擔相應的風險和收益。2.飯店的日常管理由甲方負責，乙方和丙方應積極配合甲方的管理工作。乙方和丙方在飯店管理中有任何疑問或建議，應及時與甲方溝通，共同解決問題。3.飯店的財務管理由乙方負責，甲方和丙方應積極配合乙方的財務工作。乙方應建立健全的財務管理制度，確保飯店的財務狀況清晰、規范。4.飯店的市場營銷由丙方負責，甲方和乙方應積極配合丙方的市場營銷工作。丙方應制定有效的市場營銷策略，提高飯店的知名度和美譽度。四、權利義務1.甲方作為飯店的主要負責人，應負責飯店的整體規劃和日常管理工作，確保飯店的順利運營。甲方在管理中應尊重乙、丙兩方的意見和建議，共同解決問題。2.乙方作為飯店的財務管理負責人，應建立健全的財務管理制度，確保飯店的財務狀況清晰、規范。乙方在財務管理中應嚴格遵守相關法律法規和飯店規章制度，為飯店的穩健發展提供保障。3.丙方作為飯店的市場營銷負責人，應積極拓展市場、提高飯店的知名度和美譽度。丙方在市場營銷中應充分考慮甲、乙兩方的意見和建議，共同推動飯店的發展。4.甲、乙、丙三方在經營過程中應共同承擔風險、分享收益。對于經營中出現的重大問題或決策，應由三方共同協商確定。5.本協議期滿后或終止時，甲、乙、丙三方應按照投資比例承擔相應的責任和收益。對于飯店的財產和債務問題，應由三方共同協商處理。五、違約責任1.甲、乙、丙三方在經營過程中如有違反本協議規定的行為或決策，應承擔相應的違約責任。具體違約責任應根據違約方投資比例的大小及其行為對飯店造成的實際損失來確定。2.違約方應及時采取措施糾正其違約行為，并賠償因此給飯店及其他合作方造成的實際損失。若違約行為嚴重影響飯店的正常經營和發展，經其他合作方協商確定后，可終止本協議的執行。3.在執行本協議過程中發生爭議時，甲、乙、丙三方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。六、其他事項1.本協議未盡事宜由甲、乙、丙三方另行協商補充。補充協議與本協議具有同等的法律效力。2.本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。篇3甲方：[甲方姓名]，身份證號碼：[甲方身份證號]，聯系方式：[甲方聯系方式]。乙方：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號]，聯系方式：[乙方聯系方式]。丙方：[丙方姓名]，身份證號碼：[丙方身份證號]，聯系方式：[丙方聯系方式]。甲、乙、丙三方為共同經營飯店，經友好協商，達成如下協議：一、合作飯店名稱及地址合作飯店名稱為“XXX飯店”，地址位于[飯店地址]。二、合作期限本次合作期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合作期滿，若甲、乙、丙三方繼續合作，可續簽本協議。三、合作方式1.甲、乙、丙三方共同出資，比例為甲方XX%、乙方XX%、丙方XX%。飯店所有收益歸甲、乙、丙三方共同所有，相應產生的費用由甲、乙、丙三方共同承擔。2.飯店的日常管理由甲方負責，乙方和丙方協助甲方進行日常管理。乙方和丙方在經營過程中有建議權，但最終決策權歸甲方所有。3.飯店的財務管理由乙方負責，甲方和丙方協助乙方進行財務管理。甲、乙、丙三方共同審核飯店的財務報表和收益情況。四、權利義務1.甲方的權利義務：負責飯店的日常管理，制定并執行飯店的經營策略；負責飯店的財務管理，確保飯店的財務穩健；對飯店的經營情況負責，確保飯店的穩健發展。2.乙方的權利義務：協助甲方進行日常管理，提出合理化的建議；負責飯店的財務管理，確保飯店的財務穩健；對飯店的經營情況負責，確保飯店的穩健發展。3.丙方的權利義務：協助甲方和乙方進行日常管理，提出合理化的建議；對飯店的經營情況負責，確保飯店的穩健發展。五、收益分配1.飯店的收益包括營業收入和投資收益等。甲、乙、丙三方按照出資比例分配收益，甲方XX%、乙方XX%、丙方XX%。2.飯店的虧損由甲、乙、丙三方共同承擔，比例為甲方XX%、乙方XX%、丙方XX%。若虧損超過出資比例，甲、乙、丙三方應繼續出資以彌補虧損。六、退伙協議1.如有任何一方希望退伙，需提前XX個月向其他兩方提交書面退伙申請。退伙申請獲得其他兩方同意后，該方可退伙。退伙時，該方按照出資比例分配收益，已獲得的收益無需退還。2.如有任何一方違反本協議規定，其他兩方有權要求其承擔相應的違約責任。若該方的行為嚴重損害飯店的利益，其他兩方有權要求其賠償因此造成的損失。七、糾紛解決1.本協議在履行過程中如發生糾紛，甲、乙、丙三方應友好協商解決。協商不成的，可以申請仲裁或訴訟解決。仲裁或訴訟的費用由違約方承擔。2.在仲裁或訴訟過程中，甲、乙、丙三方應繼續履行本協議的其他條款。仲裁或訴訟的結果對甲、乙、丙三方具有法律約束力。八、其他條款1.本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。3.在合作期間，甲、乙、丙三方應遵守中國的法律法規和道德準則。如有違反法律法規和道德準則的行為發生，由此產生的法律責任由違法方自行承擔。同時，該行為如嚴重損害飯店的利益和聲譽，其他兩方有權要求其賠償因此造成的損失。篇4協議人：甲方：XXX，性別：男，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：漢族，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXX，性別：女，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：漢族，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。丙方：XXX，性別：男，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：漢族，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。甲、乙、丙三方為共同經營飯店，經友好協商，達成以下協議：一、合作飯店的基本信息飯店名稱：XXX飯店地址：XXXX二、合作期限及目的1.合作期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合作期滿，若需繼續合作，可再簽訂書面協議。2.合作目的：通過共同經營飯店，實現優勢互補，提高經濟效益和社會效益。三、出資比例及方式1.甲方出資比例為XX%，乙方出資比例為XX%，丙方出資比例為XX%。各方應按時、足額地履行出資義務。2.出資方式：以現金或實物出資。具體由各方協商確定。四、經營范圍及方式1.經營范圍：中餐、西餐、快餐等餐飲服務。具體以工商營業執照為準。2.經營方式：采用合作經營方式，即各方共同負責飯店的經營管理，共享收益，共擔風險。五、利潤分配及虧損處理1.利潤分配：按照出資比例進行分配。具體為甲方占XX%，乙方占XX%，丙方占XX%。2.虧損處理：按照出資比例進行分攤。具體為甲方分攤XX%，乙方分攤XX%，丙方分攤XX%。若因一方過錯導致虧損，該方應承擔相應責任。六、管理權限及職責1.管理權限：各方對飯店的經營管理享有同等的決策權。重大事項需經三方共同協商決定。2.職責：甲方負責飯店的財務管理和會計核算；乙方負責飯店的采購和庫存管理；丙方負責飯店的銷售和客戶關系管理。具體職責可再簽訂書面協議加以明確。七、合作終止及清算1.合作終止：若需提前終止合作，應經三方協商一致，并成立清算小組對飯店進行清算。清算費用由三方共同承擔。清算后如有剩余財產，按照出資比例進行分配。如有虧損，按照出資比例進行分攤。2.清算事項：包括清理債權債務、處理剩余財產、辦理稅務手續等。具體由清算小組負責實施。八、違約責任及爭議處理1.違約責任：若一方未按時、足額地履行出資義務或違反協議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。具體可約定違約金或賠償金的計算方式和數額。2.爭議處理：若各方在合作過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁機構進行仲裁或向人民法院提起訴訟。具體可約定仲裁機構或管轄法院。九、其他約定事項1.保密義務：各方應對飯店的商業秘密和客戶信息保密，不得泄露給外界或用于其他用途。保密期限為本協議終止后XX年。違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。2.不可抗力：若因不可抗力導致本協議無法繼續履行，各方可協商解除本協議并清算飯店財產和債權債務。不可抗力包括自然災害、政府政策調整等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況。篇5甲方：XXX，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方：XXX，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。丙方：XXX，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。甲、乙、丙三方為共同經營飯店，經友好協商，達成如下協議：一、合作宗旨甲、乙、丙三方本著公平、公正、共贏的原則，共同經營飯店，實現利益最大化。二、合作期限本次合作期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合作期滿后，若甲、乙、丙三方均無異議，可續簽本協議。三、合作方式1.飯店由甲、乙、丙三方共同出資裝修，裝修費用按出資比例分攤。2.飯店的日常運營管理由甲方負責，乙方和丙方協助甲方進行運營管理。3.飯店的財務由乙方負責，甲方和丙方協助乙方進行財務管理。4.飯店的采購由丙方負責，甲方和乙方協助丙方進行采購管理。四、出資比例甲方出資XX%，乙方出資XX%，丙方出資XX%。出資款項用于支付房租、裝修費用、人員工資等開支。五、利潤分配1.飯店每月的營業額在扣除日常運營開支和財務支出后，按照出資比例分配給甲、乙、丙三方。2.飯店的年度利潤在扣除相應稅費后，按照出資比例再分配給甲、乙、丙三方。六、虧損處理1.飯店每月的營業額不足以支付日常運營開支和財務支出時，甲、乙、丙三方應按照出資比例共同承擔虧損。2.飯店的年度利潤不足以支付相應稅費時，甲、乙、丙三方應按照出資比例再次共同承擔虧損。七、權利義務1.甲方負責飯店的日常運營管理，有權決定飯店的經營策略和管理制度。甲方在運營管理過程中，應遵守法律法規和商業道德，確保飯店的合法經營和良好聲譽。2.乙方負責飯店的財務管理，有權監督和使用飯店的資金。乙方在財務管理過程中，應嚴格遵守財務制度和法律法規，確保飯店的財務安全和合規性。3.丙方負責飯店的采購工作，有權選擇合格的供應商和采購渠道。丙方在采購過程中，應遵循公平、公正和透明原則，確保飯店的采購質量和成本控制。4.甲、乙、丙三方應相互配合，共同解決飯店經營過程中遇到的問題和困難。若遇到重大決策或分歧，應通過友好協商達成一致意見。5.甲、乙、丙三方均有權參與飯店的經營決策和管理活動。在參與過程中，應尊重他人的意見和觀點，共同為飯店的發展貢獻力量。6.甲、乙、丙三方均應承擔起對飯店的經營風險和管理責任。在經營過程中，應嚴格遵守法律法規和商業道德，確保飯店的合法經營和穩健發展。7.甲、乙、丙三方均享