中學骨干教師工作總結中學骨干教師工作總結「篇一」20xx年12月，我有幸被評選為xxx市首屆中學語文骨干教師，自20xx年1月起，任期三年。光陰似箭，三年的骨干教師時日悄然過去了?；厥走@三年來走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我知道，過去能成為市級骨干教師，是學校領導的關懷和鼓勵，是老師們對我的幫助和支持。我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。我熱愛教育事業，工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾，兢兢業業。我愛每一個學生，時刻用自己的言行去感染他們，用自己的真誠和善良去感化每一個學生；用自己的鉆研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節，處處是教育。與學生建立起民主、平等、和諧的良好師生關系。我深知“讀書是一種良好的生活方式”，所以經常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀。通過重讀那些文學名著，增強了我對名著內容的深入了解，也更增加了我的知識養料；通過學習教育專家的理論文章，開闊了我的教育視野，提高了我的理論水平；通過學習《教師的人格魅力》，我學會了如何做一名學生愛戴的老師，提高了我的做人修養。我還經常關注xxx市教育博客的內容，在同行的博客中學習經驗，探討不足，及時把握當前語文教學的最新動態，并把先進的教育教學理念應用到具體的教學實踐中去，積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的最優化。然后，又把在教學實踐中的心得體會形成文字，寫成文章。《我的語文教學觀》一文，就是在這種情況下產生的。這篇文章在20xx年3月《xxx師訓》發表后，受到同行一致好評。在語文教學工作中，我積極探索適合于學生的教學方式。在走進課堂之前，總要細心研究教參和教材，向其他老師虛心請教，并針對班級學生的學情和自己的教學特點，追求課堂教學的高效化。在20xx年8月5日縣級典型課例公開課評比中，我所教學的《傷仲永》獲得了總評分，受到縣教研室領導和老師的一致好評。學生成績也在原有基礎上穩步提升，學生的學習習慣有所改進，學習興趣有了提高。在20xx—20xx學年第一學期期末全鄉統考中，我所帶的八年級語文獲區級第二、校級第一的好成績。在20xx年12月xxx縣《祖國在我心中》征文活動中，我所輔導的學生xxx、xxx獲得初中組二等獎和三等獎，我也獲得了由縣委宣傳部和縣教育局聯合頒發的榮譽證書。教師是一個研究者，一個思想者，一個探索者，所以本人積極參加各級組織的教科研活動，20xx年4月，我作為一個骨干教師，參加了市教研室在xxx召開的xxx市初中語文教學研討會。在會上，主動學習各種先進的科研成果，力求在教師專業化發展的道路上日漸成熟。勤奮積累，筆耕不輟，我把我的教學心得和生活中的感受形成文字，寫進我的博客。在20xx年8月xxx市教師教育技術優秀作品評選活動中，我的博客獲xxx市20xx年度教師教育技術優秀作品二等獎。在20xx年元月xxx市優秀教育博文評比中，我的作品《xxx》、《xxx》分別獲得xxx市20xx年優秀教育博文“感悟人生”一等獎和”和“教育敘事”一等獎，并享受xxx市教育局特邀參加第二屆市教育論壇大會的榮譽，并接受市教育局頒獎。為了更好地提高自己的教育科研水平，20xx年6月，我成功申報了中央教科所中國地方教育史志研究會“十一五”規劃課題《xxx》的子課題，并獲得子課題立項通知書。根據中央教科所該課題組要求，我已完成一篇研究論文《xxx》的寫作。20xx年6月該文在中央教育科學研究所主辦的、國家教育史志唯一?？督逃分狙芯俊飞汐@得發表。這在xxx市教育史志上也是為數不多的。以上是我三年來的個人工作總結，很膚淺，也很不全面。作為首屆市級骨干教師，我知道自己的工作還很不夠。在以后的工作中，我將把領導對我的關懷和同事們對我的幫助，作為激勵自己的鞭子，不斷鞭策自己，使自己在今后的教育教學工作中取得更好的成績，做出更多的貢獻。中學骨干教師工作總結「篇二」一、在專家指導下提高自我“問渠哪得清如來，為有源頭活水來”。“日習則學不忘，自勉則身不墜”，每一次的專題講座都是那么精彩！帶著教育教學實踐中的種種疑問，我們走進了培訓課堂。課堂上，專家們的精彩講座一次次激起了我們內心的感應，更激起了我們的反思。在這種理論和實踐的對話中，我們收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。培訓期間，聆聽了成都市石室中學張冬梅老師對作文教學的獨到見解。張老師從自己的寫作經歷和情懷談起，從“山雨文學”談起，講述了非常先進、獨到的觀點。讓我懂得了如何培養學生的個性化作文，如何鼓勵學生說出真正屬于自己的個性化話語，如何創新作文構思，如何創新語言表達，如何做好作文講評課，習作的設計與處理等等。她給我們展示的《用愛和智慧引導特別孩子的成長》《當花兒早開時》兩篇論文，散文《青蔥歲月，漸行漸遠》，給我啟迪和震撼，使我懂得了榜樣的重要意義。只有提高自己的文學素養，才能引領學生。特別是《當花兒早開時》，它揭示的是中學生的早戀現象。張老師沒有粗暴的去干涉學生，而是用愛心慢慢地去引導孩子，理解孩子，體現了教育無痕的理念。她用極富感染力的表情，抑揚頓挫的聲調，再配深情的講述，把我們帶進了她的班級，她的課堂，她的問題學生，他對新課改理念的理解……在她兩個半小時的講座中，老師們個個瞪大了眼睛，張大了嘴巴。她的講座，讓我們如沐春風，驅散了職業帶給我們的一些倦怠，我們聽得很真誠，很投入，很盡情，很自然。二、在學習中提升自我。各位知名教授、專家、特級教師的講座，對我們來說，是一次徹徹底底的心靈洗禮，重新詮釋了自我，從中找到了差距：雖愛學生但還不夠深入不夠全面;雖懂教育規律但重理論輕實踐;雖能研究但沒有成為自覺行為;雖有底氣但還遠遠不夠。古人云：聚沙成塔，集腋成裘，萬丈高樓，平地起。在工作中要不斷的總結與積累，才能逐步的提升自己。半個月的理論學習，使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統，使我們感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。這次培訓，給我們帶入了一種求學的氛圍?！澳嫠兄鄄贿M則退”，要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路！中學骨干教師工作總結「篇三」省中學骨干教師省級培訓跟崗學習工作總結(修改稿)作者：楊仁寬扎實開展跟崗培訓促進教師專業發展--廣東省中學骨干教師省級培訓跟崗學習工作總結廣東省中學教師楊仁寬工作室"有朋自遠方來，不亦樂乎?"。在秋高氣爽，陽光明媚的2010年10月26日，我工作室迎來了廣州市和湛江市部分重點中學有"志同道合"的高中數學教師高手們共9人，進行為期三周的"廣東省中學骨干教師省級培訓跟崗學習"活動。由于有關領導的高度重視，特別是從化中學領導的大力支持，本工作室進行了較為細致地策劃與組織，跟崗教師們更是熱情地投入，積極地參與，大力地協助與全力地配合，克服了許許多多生活與學習中的各種困難，圓滿地完成了跟崗學習的各項任務，取得了初步的、豐富的培訓成果?，F在分三部分，簡要總結如下。上篇跟崗學習的任務與困難一、跟崗學習的主要任務按照廣東省教育廳《關于開展廣東省2010年中小學骨干教師省級培訓工作的通知》的精神和《廣東省中小學骨干教師省級培訓跟崗學習工作指南》的要求，結合本工作室的實際，主持人在跟崗老師報到之前，就制定了較為詳細的跟崗學習計劃與方案(公布在個人博客上，以征求意見)，確定了本工作室跟崗學習二十天活動期間的主要工作任務：1、"三課"任務。在作為提高教學基本功的備課，聽課與評課環節，要求：(1)集體備課不少于5次，開發優秀教學案例至少1個；(2)上課不少于4節，其中"常態課"不少于3節，"匯報課"1節；(3)聽課不少于9節，有"示范課"6節，"匯報課"8節和"常態課"供選擇。旨在通過集體備課時互相借鑒，共同斟酌；在互相聽課時，增加收獲；在集中評課中，交流切磋！既體現集體的智慧，又展示個人的風格。2、專業引領與理論提高任務。主要通過課題研討、專家報告與名師講座等促進教師專業發展。將邀請高校學科專家及中學骨干教師作專題講座3場次，確定選題，完成三級課題開題報告。3、參觀考察與訪談任務。為了提高跟崗學習效益，將到附近其他工作室(東垸一中孟勝奇工作室)及重點中學(從化六中)參觀考察，學習交流。3、閱讀研修與寫作任務。要求讀"名著"與"名篇"，寫"反思"與"日志"，等等。推薦的"名著"，有《教育研究方法--專題與案例》《校本行動研究》《校本教學研究》《探索以校為本的教學研究》《數學課題學習的實踐與探索》《中學數學教學設計》《有效教學論》《現代數學教育研究概論》《新課程下的教育研究方法與策略》等，也可以自己在工作室配置的書籍中選擇。推薦的"名篇"，是《中學數學》《中學數學教學參考》《中學數學月刊》《中學數學研究》等核心期刊上的專家論壇，典型案例分析等(復印給各位老師，也有多種期刊)，目的是以讀書帶動學習，擴大視野，助進提高。寫作任務：(1)完成2篇讀書筆記；(2)撰寫3篇教學反；(3)開題報告和1篇聽報告或講座后的思考；(4)每天寫《跟崗日志》；(5)學習結束后寫個人總結。二、跟崗學習中的實際困難(一)跟崗教師們的實際困難。1、為"錢"而有點兒發愁。雖然只是三周的跟崗學習，僅從湛江來從化往返的車費、住宿和用餐費等少說也得要幾千元，對于月收入2000元左右的湛江市老師們可是一筆不少的費用，由于學校財力有限，不可能全部報銷。為了老師們自己墊付略少一點，只能入住"旅店"，條件差，晚上學習也不方便。2、為"行"而有點兒辛苦。由于學校附近沒可住宿的，"旅店"到學校有約3公里路程，沒有專車接送，擠公交車太費時間，學員們只能"艱苦奮斗"：每天步行近30分鐘(早上和下午各一個來回)，幾個老師的腳被多次打了血泡！3、為"食"而折騰不少。"食"的困難相對較小一點，跟跟崗教師們的中餐在學校吃，而早餐和晚飯，就得今天這兒，明天哪兒了--9名教師們只好"AA制"，吃過東家去西家，還得挑價格低廉的飯館，"肚飽"就成。4、怕擔擱了"本職"而擔憂。由于跟崗學習的老師們，素質較高，都很敬業，是各地、各校的骨干力量，有的在高三任教2個班(甚至3個班)還做備課組長，或在高三任教2個班并做班主任，有的是學校的中層領導，他們既要出來跟崗學習，又要牽掛校內本職事務，"一心掛兩帶頭"式的跟崗學習，盡管"磨刀不誤砍柴功"，安心跟崗收獲多的道理都明白，但"心不在焉"的現象難免。(二)教師工作室的實際困難。1、沒"錢"辦事難。盡管指導高校及工作室所在學校，給予了大力的支持，但由于相應經費不能及時到位，特別是跟崗期間沒錢支出，開展跟崗學習工作時有不少的事情難辦。2、教學與管理的困難。一是跟崗教師學習與本單位常規工作的困難。由于這些教師都是本單位骨干力量，20天的脫產跟崗學習對其所在學校的教學與管理帶來不小的困難，如，廣州的跟崗老師，除了認真完成各項跟崗任務，周末得趕回學?？鄳鸬缴钜?-負責高三備課組的備考事務。二是主持人指導跟崗學習與常規工作的困難。工作室主持人在20天的跟崗學習期間，幾乎是"全陪"，但你的高三常規教學任務不能丟??！因而只能是加班加點，每天都要弄到深夜零點以后，才能疲憊不堪地回到家中。三是跟崗學習活動的調配困難。學員聽課、上課及，每節課的安排、板凳的準備、教室的布置，"匯報課"的錄象與刻盤等環節，比較繁瑣，需要主持人事先精心籌劃和學校有關部門的支持配合。3、"做研究"的困難。上課的程序(備，教，輔，閱，評等)老師們很熟悉，因而樂意去做，并且做起來象模象樣。但一提到"課題研究"、"論文寫作"、撰寫"教學反思"來，大多教師都覺得頭痛：不知從何做起，有的教師甚至不知基本的"套路"，對多數學跟崗教師來說有困難，面臨挑戰(也是專業提升的突破口)。只要做有心人，辦法會有，思路會有，"套路"也不難把握，問題是當事者要有常研，常想，常寫的意識與習慣，一旦上了教研之"路"，事情就好辦了！中篇跟崗學習的過程和做法一學習有關文件，明確任務要求根據《關于開展廣東省2010年中小學骨干教師省級培訓工作的通知》的精神和《廣東省中小學骨干教師省級培訓跟崗學習工作指南》的要求，本工作室主持人在跟崗老師報到之前，就制定了較為詳細的跟崗學習計劃與方案，并公布在個人博客上，以征求意見完善，保證跟崗學習活動的正常開展。1、學習有關文件，明確任務與要求。跟崗教師到來后，先是座談，跟崗教師和工作室成員互相認識、了解。主持學習了省教育廳的"通知"和"指南"等，跟崗老師們集體討論，調整了跟崗學習計劃，形成了具體到每天上午、下午、晚上三個時間段的培訓內容與時間安排等，對要求更加明確，使任務更加具體。2、舉行"跟崗學習開班儀式"，由主管教學的副校長主持人，工作室主持人、校領導、教育局領導、進修學校領導、跟崗教師等分別發言，介紹有關情況，說明工作室的跟崗學習安排，跟崗教師表決心等。3、根據工作室跟崗學習活動方案，結合跟崗教師的個人實際，每一位老師都詳細制定了有個性化的個人跟崗學習計劃，并公布在工作室與個人教育博客上，以進一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學習的任務及要求。二跟崗學習內容，既豐富又多彩1、加強理論學習，增強教研意識，打下堅實基礎。為扎實開展此次培訓，使跟崗老師有促進和提升，首先是引領他們從日常埋頭苦干的工作中短暫的解放出來，投入到理論的研讀中。有了更高、更切合實際的理論指導，才能讓跟崗老師在后續的實踐過程中找到發展和提升的空間。(1)研讀論著。工作室提供了豐富的教育書籍和專業期刊，讓跟崗老師每天隨時都可以研讀。每一位跟崗老師在培訓期間都至少閱讀完了兩本教育論著、多篇發表于數學期刊上的優秀文章，結合自己的教學經驗和實際需要，撰寫兩篇以上的讀書筆記。(2)學術講座。工作室先后舉辦了三次專題學術講座，分別是宋發奎老師談《教師如何進行課題研究》、楊仁寬老師談《中學教研與寫作》、何小亞教授談《中學數學教什么》。通過名師的經驗、專家的見解，給跟崗老師拓寬教育教研思路，指引發展方向。(3)交流座談。教育理念與理論水平的提升，除了由上而下的傳授指導，還要同行之間的互通有無和彼此借鑒。為此，工作室安排了三次學術交流座談，包括到東垸一中孟勝奇工作室的學習交流、與從化六中的參觀交流、與從化中學領導們的座談與交流，讓老師們各抒己見得到共鳴，又"他山之石"學經驗。2、以實踐為主線，促進教學、教研能力的提高。理論學習是前提、基礎和導向，但真正有效的鍛煉和提升必須落實于一線的教學實踐中。只有扎根教學實踐這片沃土，才能切實提升跟崗教師的業務水平和教研能力。為此，工作室給跟崗老師安排了大量充實的教學實踐機會。(1)"師徒結對"。為使一線教學實踐有更具體到位的指導，工作室安排了從化中學、從化六中的資深數學老師與跟崗老師結對，通過互相聽課、評課，讓彼此能取長補短，共同促進。(2)聽"示范課"。工作室的幾位指導老師精心準備了8節示范課，通過聽課，讓跟崗老師領略各位名師的教學特色，汲取各人的優點；同時也展現了從化中學的數學教學特色與先進的課堂實施理念。(3)上"常態課"。原汁原味的常態課，最貼近日常的教學工作。通過異地帶班一周的常態課鍛煉，讓跟崗老師熟悉這里的學生特點，鍛煉老師的課堂駕馭能力，展現各位跟崗老師的教育水平和課堂風采。并通過常態課堂的操作。中學骨干教師工作總結「篇四」20xx年x月x日我受我校委派前往寧夏理工學院參加國家中等職業機械加工技術專業骨干教師國家級培訓，在近三個月的時間內，我們學習了豐富的理論知識，同時在實訓中心觀摩和操作了一些先進設備、參觀了寧夏一些國企單位，深入了解了機械加工專業現狀和發展方向、專業技術在企業中的應用狀況以及企業的發展對職業教育的需求和要求；學習了如何在教學過程中進行教學科研與研討，以提高整個專業群體的專業能力，不斷提升學校、專業的核心競爭力。自己作為一名外聘教師，能夠參加國家培訓，心里充滿期待。對自己的現狀來說，自己在參加工作以來，兢兢業業，克服各種困難，努力的完成學校領導交給自己的各項工作和任務。因為剛步入教師行業不久，十分缺乏教學經驗，新的專業知識和專業理念還有待學習，一直希望有個培訓學習的機會，以此來擴充自己的知識，現在國家和學校給我這次外出培訓的機會，而且還是國家級的培訓，感到非常的自豪和高興。希望自己能夠通過此次培訓，學到精髓，以便指導自己以后的學習和工作。現就學習情況做一總結：一、寧夏理工學院簡介寧夏理工學院現已發展為一所以工為主，理、經、管、文等多學科協調發展的普通高等學校?？傉嫉孛娣e學校產權1300余畝，水域面積3900余畝，建筑面積18萬平方米。在多年的辦學過程中，形成了以本科生為主，?？粕?、成人教育和中、高級技術人員、管理人員、職教師資培訓等全方位、多層次、寬領域的人才培養體系。設有全國職業教育師資培訓重點建設基地、職業指導教學訓練實習基地、自治區科普基地、中小學教師信息技術培訓基地、專業技術人才培訓基地。20xx年被列為學士學位授予單位，20xx年學校接受教育部本科教學工作合格評估?，F有教職人員500余人，在校生6000余人。二、精心設計培訓內容，提高培訓實際效果根據本校和學員的具體情況，精心設置了教學課程，我們進行了40學時的教學