特殊工種勞務(wù)聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本特殊工種勞務(wù)聘用合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任特殊工種崗位，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方指定地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，安排乙方執(zhí)行特殊工種工作時間制度。2.甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的上班時間進行調(diào)整，但應(yīng)提前告知乙方，乙方應(yīng)予以配合。3.乙方在國家規(guī)定的節(jié)假日期間的休息安排，應(yīng)遵守甲方的統(tǒng)一規(guī)定。四、勞動報酬及支付方式與時間1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼補貼組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位級別、職務(wù)等級和工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方對工資報酬有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取工資之日起XX日內(nèi)向甲方提出書面異議，逾期未提出的，視為無異議。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXX。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)病防護知識培訓，并督促乙方遵守相關(guān)操作規(guī)程。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，因違反安全操作規(guī)程而造成本人或他人傷害的，責任由乙方自行承擔。4.甲方根據(jù)工作需要，組織乙方參加健康檢查，并承擔檢查費用。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提前XX日通知甲方的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）因甲方原因致使本合同無法繼續(xù)履行的。4.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起XX日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在XX日內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前XX日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。八、其他事項1.甲乙雙方在本合同中約定的保密條款、培訓條款、競業(yè)限制條款等內(nèi)容的效力獨立于本合同其他條款，不受本合同其他條款效力的影響。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如需向勞動行政部門備案的，則另外向勞動行政部門備案一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人員）：_________甲方因工作需要，決定聘用乙方為特殊工種工作人員。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同，雙方共同遵守。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事特殊工種工作，乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行特殊工時制度，具體工作時間和休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在國家規(guī)定的節(jié)假日和休息時間有休息的權(quán)利。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為_________元/月。五、社會保險和工傷處理1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在工作時間內(nèi)在工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)時發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方因工傷停工治療期間，甲方應(yīng)支付乙方停工留薪期工資。4.乙方工傷醫(yī)療期滿或停工留薪期滿時，甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方發(fā)生非工傷事故時，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在試用期內(nèi)發(fā)生傷亡事故時，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在試用期內(nèi)發(fā)生非工傷事故時，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.乙方在試用期內(nèi)發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。同時，試用期結(jié)束，甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。9.乙方在試用期內(nèi)發(fā)生非工傷事故時，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。同時，試用期結(jié)束，甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。10.乙方在試用期內(nèi)發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。同時，試用期結(jié)束，甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金。具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人員）：_________甲方因工作需要，決定聘用乙方為特殊工種工作人員。在公平、公正、自愿的原則下，雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)聘用合同。一、聘用期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，為期_________年。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事特殊工種工作，具體崗位和職責如下：（1）崗位名稱：_________（2）崗位職責：_________2.工作地點：_________三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的報酬為每月_________元，具體發(fā)放時間和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期為_________個月。四、保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和方式根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，包括工作服、勞動保護用品等。具體內(nèi)容和標準根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、規(guī)章制度和違約責任1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度等。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。2.雙方如有違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任的承擔方式和內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商確定。六、合同變更和解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更或解除的內(nèi)容、生效時間等。2.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，甲方可以解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。5.乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三日通知甲方。6.甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除勞動關(guān)系。7.雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動合同的時間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。8.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.甲方違反法律規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。篇4甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXX鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方從事特殊工種工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和性質(zhì)1.乙方同意接受甲方的聘請，從事XX（具體工種）工作。該工作屬于特殊工種，需乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。二、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行，需滿足甲方業(yè)務(wù)需求。2.乙方的工作地點為甲方指定地點。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體薪資水平根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗確定。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，具體支付方式和時間按照甲方的財務(wù)制度執(zhí)行。3.乙方在完成工作任務(wù)過程中，如需使用甲方提供的工具、設(shè)備等資源，甲方應(yīng)提供必要的支持和保障。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方購買社會保險，并承擔相應(yīng)的社會保險費用。2.甲方應(yīng)按照公司的福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動保護措施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事其他有損于甲方利益的活動，否則甲方有權(quán)解除合同并保留追究乙方法律責任的權(quán)利。3.甲方如未按約定支付乙方的勞動報酬或未為乙方購買社會保險，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方賠償損失。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除與爭議事項直接相關(guān)的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。九、其他事項1.雙方可另行簽訂保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等，作為本合同的補充協(xié)議，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工種工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的各項職責和任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周工作_________天，休息_________天。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和個人能力，有機會獲得晉升和加薪。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、加班費等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，注意自身和他人的安全。如因違規(guī)操作造成事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或工傷，應(yīng)及時進行治療并承擔相應(yīng)的費用。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可