青海宿舍管理制度細(xì)則?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，保障員工的正常生活秩序，營(yíng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度細(xì)則。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區(qū)域，包括但不限于員工宿舍大樓、宿舍園區(qū)等。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工提供良好的居住條件。2.安全第一原則：確保宿舍區(qū)域的人員和財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。4.統(tǒng)一管理原則：對(duì)宿舍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職時(shí)，如需申請(qǐng)入住公司宿舍，應(yīng)填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，注明個(gè)人基本信息、部門、入職時(shí)間、申請(qǐng)宿舍類型等內(nèi)容。2.申請(qǐng)表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至公司行政人事部門。行政人事部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行分配，并通知申請(qǐng)人辦理入住手續(xù)。3.申請(qǐng)人在接到入住通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人有效身份證件及必要的生活用品，前往宿舍管理部門辦理入住登記。宿舍管理部門為申請(qǐng)人提供宿舍鑰匙，并告知相關(guān)注意事項(xiàng)。4.入住宿舍的員工應(yīng)按照分配的房間和床位居住，不得擅自調(diào)換。如因特殊情況需要調(diào)換，應(yīng)向宿舍管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（二）退宿管理1.員工離職、辭職、調(diào)崗等原因不再需要居住公司宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退宿申請(qǐng)表》。2.申請(qǐng)表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，交至宿舍管理部門。宿舍管理部門在接到申請(qǐng)后，安排人員對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，確保宿舍設(shè)施設(shè)備完好、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失，員工應(yīng)照價(jià)賠償。賠償金額從員工工資中扣除或由員工現(xiàn)金支付。4.員工在結(jié)清相關(guān)費(fèi)用并完成宿舍交接手續(xù)后，宿舍管理部門收回宿舍鑰匙，辦理退宿手續(xù)，并退還押金（如有）。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi)。2.宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的滅火器材，并定期檢查其有效性。員工應(yīng)熟悉滅火器材的使用方法，掌握基本的火災(zāi)撲救技能。3.不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火，不得焚燒雜物。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行撲救和疏散。4.保持宿舍內(nèi)消防通道暢通，不得堆放雜物。嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)停放自行車、電動(dòng)車等交通工具。（二）人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。如有貴重物品，建議存放于宿舍配備的保險(xiǎn)柜內(nèi)。2.宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)巡邏，做好安全防范工作。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入員工宿舍。如有訪客，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，并經(jīng)被訪員工同意后，由被訪員工帶領(lǐng)進(jìn)入宿舍區(qū)。訪客離開時(shí)，應(yīng)在門衛(wèi)處注銷登記。4.員工應(yīng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，注意人身安全。如發(fā)生人身傷害事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門和公司行政人事部門，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。（三）安全檢查1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、電器使用安全、門窗鎖具安全、衛(wèi)生狀況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)員工進(jìn)行整改。如員工拒不整改或整改不力，宿舍管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如停止供電、收回宿舍鑰匙等，直至隱患消除。3.員工應(yīng)積極配合宿舍管理部門的安全檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和情況。對(duì)隱瞞不報(bào)或故意阻礙安全檢查的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)整潔干凈。勤洗澡、勤換洗衣物，定期修剪指甲。2.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)。床上用品應(yīng)定期清洗更換，保持干凈整潔。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍內(nèi)公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。2.公共區(qū)域應(yīng)每天進(jìn)行清掃，保持地面干凈、無雜物，墻壁、門窗無灰塵，衛(wèi)生間無異味。3.每個(gè)宿舍應(yīng)輪流安排值日人員，負(fù)責(zé)當(dāng)天公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。4.宿舍管理部門定期對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)比，對(duì)衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（三）衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)1.地面：干凈、無污漬、無雜物，無痰跡。2.墻壁：無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無亂涂亂畫。3.門窗：玻璃明亮、無灰塵，窗臺(tái)干凈整潔。4.衛(wèi)生間：無異味，便池清潔，洗手池、水龍頭無污漬，地面無積水。5.洗漱間：洗漱臺(tái)干凈，無雜物，排水通暢。6.個(gè)人物品擺放：整齊有序，不雜亂。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.宿舍管理部門接到設(shè)施設(shè)備維修報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。如因特殊情況無法及時(shí)維修，應(yīng)向員工說明原因，并盡快安排維修。2.維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。3.員工應(yīng)積極配合維修人員的工作，提供必要的協(xié)助和信息。在維修過程中，不得干擾維修人員的正常工作，不得故意拖延維修時(shí)間。（三）設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)1.宿舍管理部門定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，避免因使用不當(dāng)造成損壞。同時(shí)，應(yīng)協(xié)助宿舍管理部門做好設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作，如定期清潔空調(diào)濾網(wǎng)、飲水機(jī)等。六、宿舍行為規(guī)范管理（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息。一般情況下，晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，早上起床時(shí)間為[具體時(shí)間]。2.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。如因工作需要或特殊情況需要夜間加班，應(yīng)盡量減少噪音，避免影響其他員工。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、相互關(guān)愛、團(tuán)結(jié)互助，建立良好的人際關(guān)系。2.見面應(yīng)主動(dòng)打招呼，使用禮貌用語。不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架、罵人等，保持宿舍內(nèi)文明和諧的氛圍。3.尊重他人的隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍。如需借用他人物品，應(yīng)先征得對(duì)方同意。（三）節(jié)約水電1.員工應(yīng)增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，節(jié)約用水、用電。做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，合理使用空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備。2.發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)制止，并向宿舍管理部門報(bào)告。對(duì)浪費(fèi)水電的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（四）禁止行為1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、吸毒、賣淫嫖娼等違法犯罪行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即報(bào)警，并按照公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。2.不得在宿舍內(nèi)從事任何商業(yè)活動(dòng)，不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住或用于其他非居住目的。3.禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，以免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活。七、宿舍費(fèi)用管理（一）住宿費(fèi)用1.公司為員工提供免費(fèi)住宿，但員工應(yīng)按照本制度的規(guī)定使用宿舍。如因違反制度被扣除相應(yīng)費(fèi)用，應(yīng)按時(shí)繳納。2.如員工宿舍需要使用公司提供的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等其他費(fèi)用，公司將按照實(shí)際發(fā)生額向員工收取。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（二）費(fèi)用繳納方式1.住宿費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用由公司行政人事部門每月統(tǒng)計(jì)核算，并在工資中代扣代繳。2.員工應(yīng)及時(shí)關(guān)注工資明細(xì)，如對(duì)費(fèi)用有疑問，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向行政人事部門提出查詢申請(qǐng)。行政人事部門應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和解釋。八、宿舍獎(jiǎng)懲管理（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于通報(bào)表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形如下：在宿舍安全、衛(wèi)生、文明等方面表現(xiàn)突出，為其他員工樹立榜樣的。積極參與宿舍管理，提出合理化建議并被采納，對(duì)改善宿舍環(huán)境有顯著貢獻(xiàn)的。協(xié)助宿舍管理部門處理突發(fā)事件，表現(xiàn)英勇、事跡突出的。（二）處罰1.對(duì)違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括但不限于批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等。2.具體處罰情形如下：違反安全規(guī)定，如私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內(nèi)吸煙等，給予警告并處以[X]元罰款；如因上述行為引發(fā)安全事故，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，公司將解除勞動(dòng)合同，并要求員工賠償全部損失。違反衛(wèi)生規(guī)定，宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，給予批評(píng)教育并要求限期整改；如經(jīng)多次督促仍不整改或整改不力的，處以[X]元罰款。違反作息時(shí)間，影響他人休息的，給予警告；