高校美術畫室管理制度?一、總則（一）目的為規范高校美術畫室的日常管理，營造良好的教學與學習環境，提高教學質量，培養學生的藝術素養和專業技能，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于高校美術畫室內的所有師生及工作人員。（三）管理原則1.以人為本原則：尊重師生個性與創造力，關注其需求與發展，提供良好的教學和成長環境。2.規范有序原則：建立健全各項規章制度，確保畫室教學、管理等工作有序進行。3.質量至上原則：以提高教學質量為核心，不斷優化教學過程和方法，提升學生專業水平。4.安全第一原則：強化安全意識，落實安全措施，保障師生生命財產安全。二、畫室環境與設施管理（一）畫室布局與衛生1.畫室應根據教學功能合理劃分區域，如繪畫區、靜物擺放區、教師指導區、作品展示區等。各區域標識清晰，布局合理，便于教學活動開展。2.保持畫室整潔衛生，每日課后安排專人進行清掃，清理地面垃圾、擦拭畫具和教學設備等。每周進行一次全面大掃除，包括墻角、天花板、門窗等衛生死角的清潔。3.畫室應保持良好的通風和采光條件，定期開窗通風，及時清理通風口灰塵。合理布置照明燈具，確保光線充足均勻，滿足繪畫教學需求。（二）設施設備管理1.畫室配備的教學設施設備，如畫架、畫板、桌椅、靜物、投影儀、多媒體設備等，應登記造冊，明確保管責任人。2.教學設施設備應定期進行檢查、維護和保養，確保其正常使用。如發現設施設備損壞或故障，保管責任人應及時報告并聯系維修人員進行維修。3.師生應愛護教學設施設備，不得隨意損壞或挪用。如有違反，照價賠償，并視情節輕重給予相應紀律處分。4.對于因教學需要新增或更新的設施設備，應按照學校相關規定進行采購和審批流程，確保資金使用合理、設備質量可靠。三、教學管理（一）教學計劃與課程安排1.根據專業人才培養方案和教學大綱要求，制定科學合理的美術畫室教學計劃。教學計劃應涵蓋基礎課程、專業課程、實踐課程等內容，明確各課程的教學目標、教學內容、教學方法和教學進度。2.每學期開學前，美術畫室應將本學期教學計劃報學校相關部門審核備案，并提前向學生公布。教學計劃一經確定，應嚴格執行，如需調整，應按規定程序辦理審批手續。3.按照教學計劃合理安排課程表，確保課程安排緊湊有序，避免課程沖突。同時，要充分考慮學生的學習負擔和身心發展規律，合理分配理論教學與實踐教學時間。（二）教學過程管理1.教師應嚴格按照教學大綱和教學計劃進行授課，精心設計教學內容和教學方法，注重因材施教，激發學生的學習興趣和創造力。2.教師應提前到達畫室做好教學準備工作，包括準備教學資料、布置教學場地、調試教學設備等。授課過程中要注重課堂紀律管理，維持良好的教學秩序。3.建立健全教學檢查制度，定期開展教學檢查活動，包括教案檢查、課堂教學檢查、學生作業檢查等。通過教學檢查，及時發現教學過程中存在的問題，并督促教師進行整改。4.鼓勵教師開展教學研究與改革，積極探索創新教學模式和方法，提高教學質量。對于在教學研究與改革方面取得突出成績的教師，給予表彰和獎勵。（三）學生考勤與成績考核1.學生應按時參加畫室組織的各項教學活動，嚴格遵守考勤制度。因病、因事不能按時上課者，應提前履行請假手續，經批準后方可請假。未經請假或請假未批準而擅自缺課者，按曠課處理。2.建立學生考勤記錄檔案，由專人負責記錄學生的出勤情況。教師應在每次上課前清點學生人數，并將考勤情況及時反饋給畫室管理人員。3.學生成績考核應根據課程教學目標和要求，綜合考慮學生的平時表現、作業完成情況、考試成績等因素進行評定。平時表現包括出勤情況、課堂紀律、學習態度等；作業完成情況應根據作業質量、完成進度等進行評價；考試成績可采用理論考試、實踐操作考試等方式進行。4.教師應在課程結束后及時完成學生成績評定工作，并將成績錄入學校教學管理系統。學生如對成績有異議，可在規定時間內提出復查申請，由畫室組織專人進行復查。四、學生管理（一）入學與注冊1.新生入學時，應按照學校規定辦理入學手續，提交相關證明材料，經審核合格后予以注冊。2.學生應在每學期開學時按時繳納學費、住宿費等費用，并辦理注冊手續。未按時繳納費用或未辦理注冊手續者，不予上課，并按學校相關規定處理。（二）學籍管理1.建立學生學籍檔案，包括學生基本信息、學習成績、獎懲情況、學籍異動等內容。學籍檔案應妥善保管，以備查閱。2.學生學籍如有變動，如轉學、休學、復學、退學等，應按照學校學籍管理規定辦理相關手續。畫室應及時將學生學籍變動情況報學校相關部門備案。（三）日常行為規范1.學生應遵守國家法律法規和學校各項規章制度，自覺維護校園秩序和畫室教學環境。2.學生在畫室應保持良好的行為舉止，尊重教師和其他同學，不得大聲喧嘩、打鬧、吸煙、隨地吐痰等。3.學生應愛護畫室教學設施設備和公共財物，節約使用教學資源，不得隨意浪費紙張、顏料等。4.學生應積極參加畫室組織的各項教學活動和社會實踐活動，努力提高自身綜合素質。（四）獎懲制度1.設立學生獎勵制度，對在學習、藝術創作、品德修養等方面表現優秀的學生給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發榮譽證書、獎學金、獎品等。2.對違反學校規章制度和畫室管理規定的學生，視情節輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等紀律處分。處分決定應書面通知學生本人及其家長，并報學校相關部門備案。五、教師管理（一）教師任職資格與聘任1.美術畫室教師應具備相應的專業知識和技能，具有本科及以上學歷，取得相應的教師資格證書。2.根據教學工作需要，按照學校教師聘任制度，面向社會公開招聘教師。招聘過程應嚴格按照規定程序進行，包括發布招聘信息、報名、資格審查、面試、試講、體檢、公示等環節。3.教師聘任實行合同管理，簽訂聘任合同，明確雙方權利和義務。聘任合同期限一般為[X]年，期滿后根據考核情況決定是否續聘。（二）教師崗位職責1.教師應忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，教書育人，為人師表，認真履行教師職責。2.按照教學大綱和教學計劃要求，精心備課、授課，認真批改作業，輔導學生，確保教學質量。3.積極參加教學研究與改革活動，不斷提高自身業務水平和教學能力。4.關心愛護學生，了解學生思想、學習和生活情況，及時給予幫助和指導。5.參與畫室的管理工作，協助畫室管理人員做好教學設施設備管理、學生管理等工作。（三）教師考核與評價1.建立教師考核評價制度，定期對教師的思想政治表現、教學工作、科研工作、社會服務等方面進行考核評價。考核評價結果作為教師聘任、晉升、獎懲的重要依據。2.教師考核分為年度考核和聘期考核。年度考核在每年年底進行，聘期考核在聘任期滿時進行。考核方式包括教師自評、學生評教、同行評價、領導評價等。3.對考核優秀的教師給予表彰和獎勵，對考核不合格的教師，視情況給予誡勉談話、調整崗位、低聘或解聘等處理。六、安全管理（一）安全責任制度1.建立健全畫室安全責任制度，明確畫室管理人員、教師、學生等各方的安全職責。畫室負責人為安全工作第一責任人，全面負責畫室安全管理工作。2.簽訂安全責任書，將安全責任落實到具體個人。安全責任書應明確安全目標、安全措施、責任追究等內容。（二）安全教育與培訓1.定期組織師生開展安全教育活動，提高師生的安全意識和自我保護能力。安全教育內容包括交通安全、消防安全、財產安全、人身安全等方面。2.對新入職的教師和新生進行專門的安全培訓，使其熟悉畫室安全規章制度和操作規程。3.結合實際案例，開展安全警示教育，讓師生深刻認識安全事故的危害性，增強安全防范意識。（三）安全檢查與隱患排查1.建立安全檢查制度，定期對畫室進行安全檢查。安全檢查內容包括教學設施設備安全、用電安全、消防安全、環境衛生等方面。2.對檢查中發現的安全隱患，應及時登記并采取有效措施進行整改。整改措施應明確整改責任人、整改期限和整改要求。3.對于重大安全隱患，應立即停止相關教學活動，并及時報告學校相關部門，采取緊急措施進行處理，確保師生生命財產安全。（四）應急管理1.制定畫室安全應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。應急預案應定期進行演練，確保在突發安全事故時能夠迅速、有效地進行應對。2.配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、消防栓、急救箱等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.發生安全事故后，應立即啟動應急預案，及時組織救援和處置工作，并按規定及時報告學校相關部門和當地政府有關部門。七、財務管理（一）預算管理1.美術畫室應根據教學工作計劃和實際需要，編制年度財務預算。預算內容包括收入預算、支出預算等，確保預算編制科學合理、準確完整。2.年度財務預算經學校相關部門審核批準后嚴格執行。在預算執行過程中，如遇特殊情況需要調整預算，應按規定程序辦理審批手續。（二）收入管理1.畫室收入主要包括學費收入、培訓收入、作品銷售收入、捐贈收入等。各項收入應嚴格按照學校財務管理制度規定進行收取和核算，確保收入及時足額入賬。2.加強對學費收入的管理，嚴格按照物價部門核定的收費標準收取學費，不得擅自提高或降低收費標準。對于學費減免等特殊情況，應按學校相關規定辦理審批手續。（三）支出管理1.畫室支出應嚴格按照預算執行，堅持勤儉節約、合理開支的原則。支出范圍包括教學費用、設備購置費用、師資培訓費用、學生活動費用等。2.各項支出應取得合法有效的票據，按