高質(zhì)宿舍日常管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域等。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的居住條件。2.安全第一原則：確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，做到有章可循、規(guī)范運(yùn)作。二、宿舍入住與退宿（一）入住流程1.員工因工作需要申請入住宿舍，需填寫《宿舍入住申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至人力資源部。2.人力資源部根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后安排員工入住指定宿舍。3.員工入住時，宿舍管理員應(yīng)向其發(fā)放宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并介紹宿舍的各項設(shè)施設(shè)備及管理制度。（二）退宿流程1.員工離職或因其他原因需要退宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出申請，并填寫《宿舍退宿申請表》。2.宿舍管理員在收到員工的退宿申請后，應(yīng)進(jìn)行檢查，確保宿舍設(shè)施設(shè)備完好無損，水電費(fèi)等費(fèi)用結(jié)清。3.經(jīng)檢查無誤后，宿舍管理員收回宿舍鑰匙，辦理退宿手續(xù)，并在《宿舍退宿申請表》上簽字確認(rèn)。4.員工退宿后，應(yīng)及時搬離宿舍，不得私自占用宿舍資源。三、宿舍分配與調(diào)整（一）分配原則1.按照員工性別、部門、職位等因素進(jìn)行合理分配，確保員工居住環(huán)境舒適、方便。2.優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通和管理。3.宿舍房間數(shù)量有限時，根據(jù)員工入職時間、工作表現(xiàn)等綜合因素進(jìn)行分配。（二）調(diào)整程序1.員工因工作調(diào)動、個人原因等需要調(diào)整宿舍時，應(yīng)填寫《宿舍調(diào)整申請表》，說明調(diào)整原因。2.所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至人力資源部。3.人力資源部根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后安排員工調(diào)整宿舍。4.宿舍調(diào)整后，員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)搬至新宿舍，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。四、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得私自拆卸、改裝或損壞。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時檢查設(shè)施設(shè)備故障情況，并填寫《宿舍設(shè)施設(shè)備維修申請表》。3.對于一般性故障，宿舍管理員應(yīng)及時進(jìn)行維修；對于較為復(fù)雜的故障，應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。4.維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。（三）設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定1.員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得違規(guī)操作。2.不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)安全事故。3.不得私自拉接電線、網(wǎng)線等，保持宿舍內(nèi)線路整齊、安全。五、宿舍安全管理（一）安全責(zé)任1.公司對宿舍安全負(fù)有管理責(zé)任，應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。2.員工對宿舍安全負(fù)有自我保護(hù)責(zé)任，應(yīng)遵守安全規(guī)定，提高安全意識。（二）安全檢查1.宿舍管理員應(yīng)每天對宿舍進(jìn)行巡查，檢查宿舍設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無安全隱患。2.公司安全管理部門應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行全面檢查，包括消防安全、電氣安全、治安安全等方面。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。（三）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。2.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得超負(fù)荷用電。3.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置及使用方法，如滅火器、消火栓等。4.定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（四）治安管理1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品。2.宿舍內(nèi)不得留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.員工應(yīng)遵守宿舍區(qū)的治安規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架斗毆等。六、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生責(zé)任1.員工對所在宿舍的衛(wèi)生負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔、衛(wèi)生。2.宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。（二）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍內(nèi)地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。3.桌面、衣柜等家具擺放整齊，無雜物。4.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵。5.衛(wèi)生間無異味，洗漱用品擺放整齊，地面、墻面干凈。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員應(yīng)每天對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍下達(dá)整改通知書，要求限期整改。2.公司不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行抽查，對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行通報批評，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。七、宿舍紀(jì)律管理（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。（二）文明行為1.倡導(dǎo)員工文明居住，團(tuán)結(jié)友愛，相互尊重。2.不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。3.不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫，保持宿舍墻面整潔。（三）處罰規(guī)定1.對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。2.因員工違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、宿舍費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供免費(fèi)住宿，但水電費(fèi)等費(fèi)用由員工自理。2.水電費(fèi)按照實(shí)際使用量進(jìn)行收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓╇姟⒐┧块T的規(guī)定執(zhí)行。（二）費(fèi)用繳納1.宿舍管理員每月定期抄錄宿舍水電費(fèi)讀數(shù)，并公示水電費(fèi)明細(xì)。2.員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納水電費(fèi)，逾期未